Кандалакшский коммунист. 1945, февраль.

M l 7, 7 февраля 1945 гота КАНДАЛАКШСКИМ КОММУНИСТ В С К РЫ В А Я НЕДОСТАТКИ... H a -днях райисполком и райком пар тип сомали актив колхоза имени Сталина, чтобы в откровенной беседе, поговорить о том, как колхо.і гоп;о вится к весеннему севу,как организует свою работу, борется за улучшение благосостояния колхезныков В беседе выявилось много крупных недостатков, которые тормозят раба ту колхоза, ведут, к невыполнению на­ меченных мероприятий, вредят делу 1. „М ы— временные" .-В колхозе имеется три полеводческих звена. Но, как выявилось в беседе, они по существу обезличе­ ны. Звеньевые меняются чуть ли но каждый месяц. В силу этого, іі звеньях плохо продуман вопрос ор ­ ганизации труда, ітет надле­ жащего учета и контроля за работой. Звеньевые т.т. Жидких, Малтырева не могли да­ же сказать, какие работы предстоят на ближайший период их звеньям, не зна ют, как в колхозе идет та или иная работа. —Мы—временные, —в один голос говорят они. Прочно усвоив себе, что они—временные, звеньевые не чувствуют ответствен ности за работу своих лю­ дей. Да и можно ли гово рнть об ответственности звеньевого, если за корот кий период в одном из звеньев, например, смени лось несколько руководи­ телей. Летом звено зозглав л яла завхоз т. Кяльмина, затем звеньевой стала т.Мар- тусова, а сейчас она пере­ ведена возчиком, и звено осталось без руководства. В другом звене руководи­ тель есть, а членов не ос­ талось. И вся эта организацион­ ная неразбериха не заме­ чается ни председателем колхоза т. Лопинцевым, ни районным земельным отде­ лом. 2. Вместо четырех кубометров—полтора В результате того, что звеньевые находятся на по­ ложении „временных гос тей“, а не ответственных лиц, в звеньях отсутствует контроль и строгое наблю денне за работой колхозни­ ков. А это, в свою очередь, ведет к снижению произво­ дительности труда. Напри мер, 2-го февраля два чело века находились на распи ловке дров. По норме они должны были распилить на-двоих четыре кубометра, а фактически сделали толь­ ко полтора, т. е. почти в три раза меньше. Подобные случаи неред ко бывают и на полевых работах. Они наглядно по­ казывают, какой ущерб на носит делу отсутствие в колхозе организационпого порядка. 3. Работают не все колхозники " Подготовка к весеннему севу в колхозе идет очень медленно. Особенно затя гивается заготовка и вы­ возка удобрений. Из з <г. і ош і , предусмотренных пла ­ нам, торфокомпоста зал л жени только 4 тонны. Наво- Г1!1 OvG57 Адрес редакции за же вывезено на поля 26 тонн. Слабо подвигают­ ся работы и по осушке бо­ лот. Вместо площади в 9,5 гектар, мелиоративные работы проведены на участ­ ке всего лишь в два гекта ра. —Не успеваем! Похватает рабочей силы, — говорит пр едседат ель колхоза. Так ли на самом деле? Решили проверить. Взяли на выдержку первый попав­ шийся день—2 февр аля— и проследили, кто в этот день был занят. В резуль тате проверки оказалось, что из 59 трудоспособных 8 колхозников 2 февраля вообще не получили наря ­ дов и не выходили на ра ­ боту. Они как-то остались незамеченными ни правле ­ нием колхоза, ни звенье выми Это случилось потому, что в колхозе плохо учи ­ тывают людей. Вопрос опять упирается в отсутствие чет­ кого порядка в звені ях. Ведь 8 человек, которые в этот день не работали, мог ли принести колхозу боль шую пользу. Правда, среди них есть престарелые лю­ ди, но ведь и по их силам в колхозе найдется дело. Мы имеем немало при­ меров когда вышедшие из возраста колхозники выпол­ няют по полторы—две нор­ ка. Эго в конечном счете и приводит ко всем бедам. Вся работа идет безсистем- но, вслепую. Сегодня кол­ хозники не знают, что они будут делать завтра и тем более не имеют представле­ ния, какие работы предсто­ ят через неделю. Бесплано вость не дает возможности определить какими темпами надо вести работу, чтобы закончить ее в срок. Отсю да неминуемо рождается скачсообразность, штурмов щнна в работе. Без четко­ го плана колхоз не может и правильно расставить лю­ дей и следить за выполне­ нием задания, не может внести порядок в работу звеньев. 5. Под боком у іРайЗО Как случилось, что все эти крупные недостатки ОТК РЫЛИ И З А БЫ Л И 9 лицевых счетах на узле сих пор не обратили до себя внимания районного земельного дела? па работников ОТ- А причина ясна. Бывая в колхозе, агрономы, и сам заведующий РайЗО т. Леонов, не интерес ова лись по-серьезному поста­ новкой дела, не вникали глубоко в корни тех пли иных недостатков, мало по­ могали и мало требовали от правления колхоза вы ­ полнения своих указании. Закопавшись в бумагах, мы. учат молодых, как на-!работники РаііЗО больше до работать. Нужно л и ш ь ' занимаются сбором своде- соз тать для них нормаль ■пни, чем практическим р у ­ лы е условия, подыскать ководетвом. Каждый день подходящую работу. Но об | по нескольку раз они про этом видимо в колхо з еиме - !ходят мимо правления кол­ ли Сталина не думали. | хоаа. II, кажется,чего проще !—заверлѵть в колхоз, уз- 4. Ьез плана к графика _ натыеак идут дела и на мес- Наличие ряда серьёзных иедос гагков в работе колхо­ за, из тех, которые вскры­ лись в беседе, об г он я е т с я Решение- прежде всего тем, что кол­ хоз работает без плана, не имеет -повседневного графи- „Лицевой счет производ­ ственных подарков матери- Родине* — так называется маленькая книжечка, ко­ торую с гордостью хранят лучшие производственники транспорта. После войны эта книжечка лучше всяко го послужного списка бу ­ дет свидетельствовать о тех усилиях , которые внес ее владелец в общеіин одное дело борьбы с немецко-фа­ шистскими з а х ва гчнками. За время, прошедшее с того момента, как лицевые счета были впервые введе ны на транспорте, сотни железнодорожников Канда лакгнекого у зла удостои­ лись чести получить их. Только по девятой дистан­ ции пути и строительства лицевые счета открыты бо­ лее чем ста лучшим путей­ цам. В вагонном участке их имеют свыше '.Н> человек. Молодой комсомолец-элект­ росварщик вагоио-ремонт- ного пункта т. Карманов имеет в своем счете 1о з а ­ писей. 8 записей занесено в счет плотника жилищной дистанции т. Смирнова и других . Однако не во всех сл уж ­ бах у зл а глубоко поня­ ли значение лицевых сче ­ тов. Кое-где этот огромной важности документ сочли за простую формальность. Так, например, случилось в паровозном депо. Еще в мае прошлого года там со­ стоялось первое вручение счетов лучшим работникам. Тогда же внесли первую запись. II с тех пор, более чем полгода, о лих не вспо минали. И только к годов­ щине Великой Октябрьской соли ал аст и чес кой револю­ ции снова вспомнили о них. Вс-помнили, чтобы, добавив в некоторые из открытых счетов вторую запись, сно ва забыть о них. Может в паровозном депо некому вручить новый счет''' вит елышй цех депо, и зыс ­ кивая и используя внут­ ренние ресурсы, неплохо обеспечивает деталями ре­ монт локомотивов, среди рабочих цеха много заме­ чательных людей, постоян­ но в полтора-два раза пере ­ выполняющих нормы. Но лицевые счета открыты только трем стахановцам и то внесено по одной лишь записи. А машинисты! Р а з ­ ве среди них нет людей, достойных иметь свой л и ­ цевой счет? Есть, конечно. Недаром в конце минувше­ го года депо держало п е р ­ вое место по дороге. Но и их трудовые подарки не нашли своего отражения в лицевом счете. В этом отно­ шении вполне справедливо замечадне токаря-стаханов- ца колесного цеха т. Рого­ зина, который, показывая нам свою книжечку с един­ ственной записью за рабо­ ту... в апреле прошлого го ­ да, сказал: —Можно подумать, что я целый год баклуши бил! А у меня ни одного месяца не было, чтобы выработка была ниже 2 0 0 процентов. Предали забвению лице ­ вые счета и в отделении движения, на складе топ лива и в других службах. И если в паровозном депо хоть раз вспомнили о лице ­ вых счетах, то в кондук­ торском резерве о них не вспоминают с мая прошло ­ го года, т. е. с момента их вручения. Эти примеры—яркое с в и ­ детельство того, что еще не все руководящие хозяйст­ венные и партийные работ­ ники узла понимают значе­ ние лицевых счетов, как формы поощрения лучших работников, не жалеющих сил для усиления помощи фронту. Уз ловому партийному ко ­ митету следовало бы р а з ‘- яснить этим руководителям их недомыслие. Д. ТЮПИН ' Й=£- km ' ж Ш те дать указания. По в лрак- , тику прочно вошел и н о й !Оказывается, нет. Люди,дос- метод: напишут длинное !тойлые этого, есть. Загото- несколько дней „спускают" его до исполни­ теля, а затем забудут о нем. В результате живое дело ■■ - - - „ , - глохнет в бумажной волоки-1 энергично работали путей ; браков в работе и нар мне •т по- > ны девятой дистанции. Онидтий трудовой дисциплины, Iобеспечили бесперебойное У п у т е й ц е в В дни январской пурги I снегоборьбу, отсутствие страдае те, а от этого ложение дел. Ревизионная комиссия колхоза не выполняла сво­ их функций, собрания чле­ нов колхоза не созывались по пол года, соревнование отсутствовало. П все это не было ; Беседа за имени вскрыть татки в вместе с и»-достал ки ного отдела замечено. * с активом колхо- ( м. лпна помогла серьезные пелос- рабоіе колхоза и : тем подсказала в работе земель- движение поездов по всему учас тку в самые сильные снегопа щ . Лучших показателей в ра- . боте за. месяц добился чет­ в е р т ы й околоток, где до- Ірожным мастером" ордено­ н о с е ц т.Морозов. 3;і отлично проведенную коллективу околотка при ­ суждено первое место по дистанции. З а дистанцией в целом по итогам января сохране­ но второе месте'но магист ­ рали. о отв редактора И. А. ЕЛИСТРАТКИН. Вн а н ю рабочих и служащих пн с Указом Иргзгідиу >а Верховного Совета .>ст ранен не вскрыл ых не - 1 ленн 1 . :і' ков оуде г сиособство- улучшению работы ■за, , возможность во в; е и нодгоIовить- т к ч і-нііеѵу севу, До- я вы икиго урожая и ІЯТЬ ''ем самым' благо- ояние колхозников. А. САРАПП. В соотье ст < 0 ) 03:1 ССР o n У апр е ля 1 912 г. иенежна.ч компенсация за не- . и'-по.-юэоканный о пуск перечгюлмется « сберегательные кас- \ сы на специальные им-иные чк »• бы ’ рабочих ѵ служащих. і Вып чипа начисленной на специол -ые вклады компенсации \ будет производиться но окончании воины в сроки, устаноз- Со-тгргхоио и Союза ССР. Помнен аци.ч з> неиспользованный отпуск в 1944 гооу должна быть, в соответствии с распоряжением Нарочного Комиссариата Финансов Союза ССР. начислена и перечисле­ на в сберегательные кассы на специальные вклад і рабочих и елучеа іцих Т у бунте о о! бухгалтерии не месту своей работы сесе- вчемепного начисления и перечисления на наш счет компен­ сации за неиспользованный отпуск в 1944 г.. выѵачи сберега­ тельного бале пи I или записи причитающейся сам суммы ком пенсаиии в сберегитегьный билет, выданный ранее. Горратіфинотдел е. и і7. Издат. „Кандалакшский коммунист", тел. 21. Зак. 73. Тир. 1800