Кандалакшский коммунист. 1958, май.

м ш а а л а к ш с к к и н а п п у н и с т Орган Кандалакшского городского и районного комитетов КПСС, городского н районного Советов депутатов трудящихся '.. А ^ ' * - ^ * ' Пролетарии всех стран, соединяйтесь / В центре села Долгое, Должанского района, Орловской области, воздвигнут памятник Владимиру Ильичу Ленину. По случаю тор- явственного открытия памятника состоялся многолюдный митинг, на который собрались колхозники окрестных сел, рабочие, служа­ щие, учащиеся, представители партийных, советских и комсо­ мольских организаций. (ТАСС). Памятник В. И. Ленину в сѳле Год(изГ228-и| ВОСКРЕСЕНЬЕ, 25 мая 1958 года ЦЕНА 15 коп. Прибытие в Москву Президента Финляндии Урхо Кекконена У железнодорожников Кандалакши В тяжеловесных поездах В электровозном депо все ма­ шинисты водят тяжеловесные по­ езда. Только во второй декаде мая они перевезли столько гру­ зов сверх плана в тяжеловесных поездах, что потребовалось бы дополнительно сформировать 8 поездов. •Беречь высокое звание члена партии Конкретным проявлением ся к запросам трудящихся, не высоких идейных качеств принимают своевременно мер коммунистов является практи- к их удовлетворению. ного ческая деятельность' их на раз рабочие лесопункта При- различных участках хозяйст- озерный обращались к на- венного и культурного строи- чальнику ОРСа Кандалакш- | тельства. Именно этими качс- ского лесокомбината Власову | ствами отличаются коммуни- с просьбой организовать го сты— работники лесной про- рячее питание. Но он глух мышленности нашего района оставался к просьбам. Заме- Иванов Г., Ушаков, Долгобо- ститель директора Княжегуо- ^ родов, Слобожанинов, Феопеп- ского лесокомбината Алмазов, | тов Лопух, Иванов В. и де- зная о больших непорядках в | ’ ~ . п ....... ггѵ U O ГТТШ-. £ 22 мая в Москву по пригла­ шению Председателя Президиу­ ма Верховного Совета СССР К. Е. Ворошилова прибыл Пре­ зидент Финляндской Республики г-н Урхо Калева Кекконен. Пре­ зидента сопровождает группа видных государственных и об­ щественных деятелей Финлян­ дии. Для встречи высокого гостя на Внуковском аэродроме собра­ лись представители рабочих, служащих советской столицы. На аэродром прибыли товарищи К. Е. Ворошилов, А. И. Кири­ ченко, Ф. Р. Козлов, А. И. Ми­ коян, Н. С. Хрущев, министры СССР, маршалы Советского Со­ юза, ответственные работники Президиума Верховного Совета СССР, Министерства иностран­ ных дел СССР. К. Е. Ворошилов и У. Кекко­ нен обменялись приветственны­ ми речами. (ТАСС). Пребывание Президента Финляндии Урхо Кекконена в Москве сятки других. Они личным примером увлекают всех лесо­ заготовителей на борьбу за ! повышение, производитель­ ности труда*, за досрочное вы­ полнение . • : государственных планов. То же . самое можно сказать о коммунистах кол­ хозниках Архиповой, Зайкове, Чаяновой и других. Образцы высокого служе­ ния партии, народу показыва­ ют многие- коммунисты стро- рабочих общежитиях, не при- | нимает действенных мер к их устранению. | Руководящие работники ^ Ковдагэсстроя Хлопотов, Фе­ доров, Сердюков редко вы­ ступают перед рабочими с ^ политическими докладами, не ^ организуют среди них массо­ во-политическую работу. Партийные организации по­ ступают правильно, когда свое­ временно реагируют на на железнодорожники, рушения коммунистами ус­ тавных обязанностей. Но нель­ зя признать нормальным, ко­ гда в некоторых партийных организациях терпимо отно­ сятся к коммунистам, наруша­ ющим Устав партии. Партийная организация ле­ сопункта Северный не по- ители, учителя, врачи—■работники са мых различных профессий на всех участках хозяйственного и культурного строительства. Но отдельные коммунисты забывают о своих ооязан- ностях, позорят высокое зва­ ние члена партии. Они не ________ только не служат примером правила коммунистов Кирши- для других, но и сами долу- на и Лошкина, допустивших скают нарушения партийной серьезные проступки., Недо- и государственной дисципли- статочно реагируют на про- ны, проявляют грубость, бю- ступки коммунистов партор- рократизм, злоупотребляют ганизации Княжегубской ГЭС спиртными напитками. и Ковдагэсстроя. В парторга- Например, член партии Сте- низащии управления Княже- панов часто напивается пья- губского лесокомбината слабо ным, избивает жену, создает развита критика и самокри- невыносимые условия в семье, тика. Работница рыбкоопа комму- Все это не способствует во- нист Калинина неправильно спитанию у коммунистов ведет себя в быту, пьянству- принципиальности, нетерпи- ет, допускает прогулы. Зло- мости к недостаткам, ведет к употребляет спиртными на- ослаблению дисциплины, бое- питками директор Ковдского вого духа партийной органи- 23 мая в Кремле состоялась встреча находящегося в Совет­ ском Союзе Президента Фин­ ляндской Республики Урхо Ка­ лева Кекконена с советскими руководителями. Состоявшийся в ходе встречи обмен мнениями касался во­ просов, интересующих совет­ скую и финскую стороны, и. проходил в дружественной ат­ мосфере взаимного понимания. 23 мая в Большом Кремлев­ ском Дворце Председатель Со­ вета Министров СССР Н. С. Хрущев дал завтрак в честь его превосходительства г-на Урхо Калева Кекконена, Президента Финляндской Республики. Завтрак прошел в дружест­ венной, сердечной обстановке. Председатель Совета Министров СССР Н. С. Хрущев и Прези­ дент Финляндской Республики Урхо Кекконен обменялись ре­ чами. Во второй половине дня Пре­ зидент Финляндии У. К. Кекко­ нен с сопровождающими его лицами . посетил Всесоюзные сельскохозяйственную и про­ мышленную выставки. (ТАСС) Приступили к среднему ремонту пути В апреле наблюдалось доволь- но бурное таяние снега. Эта ве­ сенняя пора много волнений при­ носит работникам дистанции пу­ ти— нужно умело пропустить па­ водковые воды. С этой задачей путейцы справились успешно. Сейчас они приступили к сред­ нему ремонту пути. Производит­ ся замена некоторых шпал, подъ-' емка пути, выполняются другие работы. Всего до осени будет отремон­ тировано 15 километров пути. Сверх программы— 1500 вагонов Через станцию Кандалакша проходит большой поток грузов.' Работа здесь идет круглые сутки. Большие погрузо-разгрузоч- ные работы ведутся на станции Кандалакша. В апреле, например, было погружено и выгружено сверх программы около 1.500 ва­ гонов. Успешно идут погрузочные ра­ боты в мае. - : Обсуждаем письма mm. Л я лю к а и Ширманова Я— за соревнование между звеньями в бригаде лесозавода Попов. Серьезные нарушения производственной дисциплины допустил тракто­ рист лесопункта Северный член партии Котыло. По его вине на длительное время был выведен из строя трактор, а зации. Задача партийных органи­ заций состоит в том, чтобы всемерно крепить железную дисциплину в партии, повсе­ дневно воспитывать и. идейно закалять коммунистов, доби- это серьезно сказалось на ваться, чтобы каждый ком- выполнении плана. мунист по-настоящему борол- Имеются случаи, когда ком- ся за линию партии, не на мунисты — руководящие ра- словах, а на деле, выполнял ботники слабо прислушивают- требования Устава КПСС. Крупнейший в мире шагающий экскаватор На Уралмаше сейчас собирают крупнейший в мире шагающий экскаватор «ЭШ -25/100». Это машина-гигант. Ее вес 2600 тонн, высота достигает 6-этажного дома. Громадна производительность экскаватора. Он сможет ежегодно перерабатывать от 7 до 8 мил ­ лионов кубометров грунта. ■ Уже завершена сборка многих узЛов этой машины. Готов ковш — в него свободно въезжает грузовой автомобиль. Идет монтаж по­ воротной платформы и других узлов. (ТАСС) Мастер алюминиевого завода Ф. Лялюк и электролизник А. Ширманов подняли ряд во­ просов. Как лучше организовать социалистическое соревнование? Как сделать его более дейст­ венным, избежать формализма в нем, раскрыть новые резервы для повышения производитель­ ности труда, снижения себе­ стоимости продукции? На эту тему поговорить край­ не необходимо. И мне хочется по некоторым вопросам поспо­ рить с тт. Лялюком и Ширма- новым. Тов. Ширманов считает, что «действенно организованное со­ ревнование между звейьями смены приобретает решающее значение в борьбе за выполне­ ние социалистических обяза­ тельств завода» (подчеркнуто мною.— А. М.). Вот на это мне и хочется возразить. Выходит, что, организовав со­ ревнование между звеньями сме­ ны, мы найдем панацею от всех бед формализма, которыми страдает организация соревно­ вания на заводе. Мне кажется, что это не со­ всем так. Слов нет, формализ­ ма в соревновании у нас мно­ го. Но откуда он происходит, в чем его корни? Мы видим зло формализма в специфике нашего производст­ ва. У нас нет завершенного цикла работы, как. у сталева- См. газету «Кандалакшский коммунист» от 9 и 11 мая. ра или токаря. У нас непре­ рывный процесс с постоянным остатком незавершенного про­ изводства. Причем, этот остаток никогда не постоянен, и точ­ ный учет его пока невозможен. Более того, даже остаток сырья, особенно глинозема и анодной массы, тоже трудно учесть. Отсюда показатели наших бригад и даже серий более или менее приближенные, относительные. Основу организации соревно­ вания представляет у нас со­ ревнование между бригадами и участками. И это правильно. Потому, что их показатели под­ даются какому-то учету. Без сравнимых результатов не мо­ жет быть соревнования. Значит, основной производств е н н о й ячейкой, если можно ее ' так назвать, является бригада, ко­ торая и соревнуется с подоб­ ной себе. В договоре о соревновании есть все основные показатели нашей работы, такие, как вы­ полнение нормы, выполнение по сортности, Экономия электро­ энергии, экономия сырья в руб­ лях. И неправильно говорит тов. Ширманов, что всего этого нет в соревновании бригад. Авторам статей должно быть известно и такое явление, име­ ющее место на заводе. Показа­ тели бригад получаются не из действительно проделанной ра­ боты и учтенной отдельно. По- бригадно нет учета расхода сырья и электроэнергии. Они учитываются в серии. Месяч­ ные показатели серии распре­ деляются по бригадам в соот­ ветствии со сданным металлом. - Получается: звенья работа­ ют в общий котел— бригаду, бригады в котел— серию, по-, лучая свои показатели в зави­ симости от сданного металла. Такова еще одна специфич­ ность нашего производства. Тут, видимо, от известной доли формализма никуда не денешь-’ ся. Тов. Ширманов считает^ что формализм происходит из-за от­ сутствия борьбы за первенство между звеньями. В том виде, как он предлагает, оно по су­ ществу есть. Каждый мастер в той или иней мере всегда пе­ ред заступлением на смену про­ изводит разбор работы звеньев за предыдущую и указывает на положительные и отрицатель-' ные стороны в работе звеньев. И лучшие производственники у нас так и выдвигаются масте­ ром с учетом, что разбиралось на так называемых «пятиминут­ ках». Некоторые товарищи, под* держивающие мнение тов.Шир* манова, предлагают мастерам завести нечто вроде карточек на каждого рабочего, к^да за­ носить все промахи, недодел­ ки, упущения. Надо ли эт-о? Что это даст? Ведь индивиду­ альное соревнование предусмат­ ривает нахождение и использо­ вание новых приемов труда, да- (Окончание на 3-й стр.).