Кандалакшский коммунист. 1958, апрель.

Трудящиеся Советского Союза! Еще шире развернем всенародное социалистическое соревнование! \ Догоним и перегоним наиболее развитые капиталистические страны по производству продуки населения! С л о в о сдержим ! Соревнование -в ел и ка я сила. Они помигает коллективам доби­ ваться более лучших результа­ тов, совершенствовать мастерст­ во, перевыполнять производст­ венные задания. Коллектив Кандалакшстроя ни­ зводит для горожан каменные здания, но это не значит, что нельзя обойтись без плотников. И для нас на объектах хватает Дел. Наша бригада работает одно­ временно на нескольких объек­ тах. Ведем мы плотничные ра­ боты на строящемся жилом до­ ме № 16, на инфекционном кор­ пусе, заканчиваем строительство сарая. Каменщики, ведущие кладку стен жилого дома, дали слово завершить эти работы к 1 Мая. Слово они сдержат. Не отстанем от них и мы. К сроку будут произведены работы по установ­ ке лестниц, дверей и другие. Б нашем коллективе все бо­ рются за хорошее качество ра­ бот, за экономию строительных материалов. Все добросовестно относятся к порученному делу. Трудится в бригаде молодой плотник И. Бровко. Он комсо­ молец. Недавно на областном сле­ те молодых строителей передо­ вику производства вручили по­ дарок-фотоаппарат, а на грудь прикололи значок Центрального Комитета ВЛКСМ «Лучшему строителю». Когда узнали мы ой этом, сказали: Правильно. Заслужил чело­ век. ...Бысіікопроизводительный труд рсех членов бригады является залогом того, что слово свое мы сдержим. Н. ФАДЕЕВ, бригадир плотников Кан­ далакшстроя. ии на душу (Из Призывов ЦК КПСС к 1 Мая 1953 года). Александра Васильева, слесаря по ремонту обо­ рудования, хорошо зна­ ют все электровозники. Он умелый производст­ венник, хороший спорт­ смен, нынче заканчива­ ет школу рабочей мо­ лодежи. Опытный слесарь, как и все остальные его то­ варищи по депо, сорев­ нуется. Соревнование помогает ему добивать­ ся новых побед, со­ вершенствовать мастер­ ство. Это позволило Александру Васильеву выполнить взятое пред­ майское обязательство. Качество выполненных работ у него всегда высокое. На снимке: слесарь электродепо Александр Васильев. Фото Е. Яковлева. В честь Первомая у Почему лесопункт Пажма отстает Коллектив лесопункта Пажма ряют в месяц, если недораба- длительное время был передо- тьівают ежедневно один— полто- вым среди лесозаготовителей Р;1 часа! Яти потери могли бы Княжегубского лесокомбината, восполнить не только невыпол- Ему неоднократно, как лучшему нение плана, но и дали бы воз- лесопункту, присуждалось пере- ложность коллективу на деле ходящее Красное знамя райис- осуществлять социалистические полкома и райкома КПСС. Одна- обязательства, взятые в честь ко за последнее время лесопункт Первого мая. Пажма не только отдал пальму Мешают успешной работе ле- первенства, но и не справляется даже с плановыми заданиями. созаготовителеи и другие «ме­ лочи)'. Бывает так, что в лесу В чем причина такого резкого ь . . . ” ГЛ0" ЛЯ.ИЛИ. ....СЛуЧН: спада темпов лесозаготовок? Она прежде всего состоит в том, что у отдельных лесозаготовителей ослабла трудовая дисциплина. Взять, например, возчиков леса. Они сейчас не вырабатывают и восьмичасового рабочего дня. Работу начинают в 9, а кон­ чают в 13 — 16 часов. Вместе с нами вынуждены кончать рань­ ше положенного времени суч­ корубы и бензопильщики, ибо им не хочется идти из леса домой • ■ _ і пешком 10 километров. нас на лесопункте работает в лесу не одна, не две бригады, а много. II сколько все они те- лось что-лиоо с подсанками, н возчик вынужден ехать домой, теряя драгоценное время, ибо на лесосеке ни то, ни другое он заменить не сможет, так как нет в запасе. Все это видят п знают масте­ ра, но мер к устранению недо­ статков не принимают. Рабочие не один раз обращались к на­ чальнику лесопункта тов. Ива­ нову, чтобы он призвал к по­ рядку возчиков и создал усло­ вия комплексным бригадам для высокопроизводительного тру­ да. Но «воз и ныне там». П. БОРИСОВ, член КПСС. советского народа вошло в лей в работе добились фаршесо- традицию каждый знаменатель- ставитель Т. Ивановская и вя- иыіі праздник встречать трудо- залыцица М. Деменкова. пымп подарками. II мы решили Па макаронной фабрике брига- 13 честь Первомая .1-месячный да М. Галай за 20 дней апреля іишн по выпуск} продукции вы- дилл продукции 34 ТОННЫ ВМ<?“ полнить к- 26 апреля. Во всех сто плановых 21,6 тонны. Она цехах пищекомбинаіа шла упор- вышла первой в соревновании по пая борьба за выполнение взя- фабрике. тых обязательств. Работники комбината досроч- Коллективы цехов трудились но выполнили апрельский план, успешно. В цехе по изготовле- Слово свое сдержали. Но мыпо- нпю безалкогольных напитков в ставили перед собой задачу вы- индивидуальном соревновании полнить задание апреля не толь- первенство заняли работницы тт. ко в валовом, но и в натураль- Солнышкина, Зубова и Филина, ном выражении. Это будет наш Колбасный цех дал в апреле го- скромный трудовой подарок Пер- ' рожанам свыше 10 тонн колбас- вомаю. 3. ЛАЗАРЕВА, ных изделий. Лучших показате- бухгалтер пищекомбината. Когда не создают условий Наша лесобаза— один из ос- полную силу. У нас бывают щ- новных поставщиков древесины сто простои. Например, 16 марта лесозаводам ^Кандалакши, да и лес, разделанный накануне, не не только Кандалакши. Она от- был отвезен к месту погрузки, гружает рудостойку предприя- а из-за этого бригада простояла гиям угольной промышленности, три дня. То же самое получи- отправляет балансы целлюлозно- лось и в последних числах мар- бумажным комбинатам, снабжа- іа. ет шпалами железную дорогу. Не лучше организуется груд Коллектив лесобазы взял обя- рабочих и в апреле. 19 апреля зательство по досрочному вы- бригада пз-за отсутствия фрон- полнению плана 1958 года. Но та работ опять имела день про- наши обязательства не выполни- стоя. Все это получается отто- ются. Причиной этого служит го, ч го хозяйственные- руководи­ тели лесобазы не создают необ­ ходимых условий для осущест­ вления принятых рабочими соци­ алистических обязагельств. Взять нашу го, что мастера 'Гитова и Поля­ нин мало заботятся о создании условий рабочим. Наши неоднократные обраще­ ния о лучшей организации труда не находят должного внимания и со стороны начальника лесо- лодежную бригаду. В феврале и базы Соколова и технорука Фе- марте мы производственное за- дорова. А хорошая организация дание выполнили на 170 процен- труда помогла бы нам не только іов. Но показатели могли быть успешно выполнить план, но н значительно лучше, если бы нам социалистические обязательства, дали возможность работать в В. КРЫЛОВ. комсомольско-мо- Станочница лесозаво­ да №2 Кандалакшского лесокомбината Мария Артемьева, следуя при­ зыву Н. Мамая, еже­ дневно перевыполняет задания на 20 процен­ тов. Это благодаря ее усилиям, как и осталь­ ных лесообработчиков, лесокомбинат досроч­ но справился с перевы­ полнением четырехме­ сячного задания. На снимке: Мария Артемьева. Фото Е. Яковлева. Вот они, р е зуль таты Коммунист Анна Ефремовна Чалкова — уважаемый человек в селе Ковда. Она руководит полеводческой бригадой в колхозе «Беломор». Проявляя заботу об укреплении эконо­ мики своей артели, А. Е. Чал­ кова со своей бригадой ведет сейчас подготовку к весенне­ му севу. На снимке: Анна Ефремов­ на Чалкова. Фото Е. Яковлева. «КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ» 17 апреля 19S8 г. 2 стр Социалистическое соревнование является могучей силой в под­ нятии производительности труда. У нас на механическом заводе соревнуются между собой цехи, смены, отдельные рабочие. Ре­ зультаты социалистического со­ ревнования получаются замеча­ тельными. Завод перевыполняет \ становленпые производственные планы. В нашем литейном цехе со­ ревнование также развито ши­ роко. Особенно действенным яв­ ляется индивидуальное соревно­ вание. Каждый литейщик, каж ­ дый формовщик и стерженщик берет личное обязательство. И участие их в соревновании по­ зволяет достигать положитель­ ных результатов. Формовщик тов. Силин в мар­ те дал слово перевыполнить лич­ ное задание в два раза. Когда на заседании цехового комитета бы­ ли подведены итоги работы за ] этот месяц, то оказалось: он до- I вел выполнение норм выработки I до 225 процентов. Перевыполнил I свое обязательство тов. Гагин. ! И что самое характерное, ус- соревнования пешно поработали все рабочие нашего цеха. Взять хотя бы ста­ леваров. При обязательстве 185 процентов выполнение норм вы­ работки у них составило 224 про­ цента. Отличный результат! Из этих индивидуальных успе­ хов отдельных рабочих сложил­ ся общий большой результат— в целом наш цех рапортовал о за­ вершении задания первого квар­ тала по выработке валовой про­ дукции на 104 процента. Это явилось вкладом в общее пере­ выполнение квартального плана всем заводом. Так из частного успеха, из перевыполнения сменных зада­ ний отдельными рабочими, от­ дельными участками, цехами складывается общий, большой производственный успех. _Наступил апрель. Коллектив К апдалакшского алюминиевого завода обратился ко всем тру­ дящимся области с призывом развернуть предмайское социали­ стическое соревнование. Все ма­ шиностроители откликнулись на этот призыв. Литейщики, напри­ мер, дали слово месячную про­ грамму завершить 28 апреля. О том, как наш коллектив вы­ полняет обязательства, свиде­ тельствует хотя бы труд стер­ женщиков. На 170— 180 процен­ тов выполняют еменные задания стерженщицы тт. Пономарева, Зимина, Рындина. Успехов в ра­ боте добиваются все литейщики. Обязательство по досрочной ре­ ализации апрельского задания будет выполнено. Что же помогает достигать нам успехов в труде? Прежде всего стремление каждого члена кол­ лектива внести совершенствова­ ние в организацию труда, в тех­ нологический процесс, а также творческая дружба. Приведу не­ сколько примеров. Заливщик тов. Латышев недав­ но предложил механизировать выбивку втулок из центробеж* ной машины. Это нововведение ускорило производство работ. Ряд ценных рационализатор­ ских предложений внес мастер металлургического цикла Тов. Гунин. Внедрение их облегчило труд рабочих, ускорило процесс изготовления ряда изделий, дает экономию металла. Если учесть, что рабочие цеха в процессе труда совершенству­ ют свое мастерство, то станет ясно, почему наш коллектив пе­ ревыполняет задания. Да, кста­ ти, литейщики уже завершают задание, рассчитанное на 4 ме­ сяца. Вот наглядный результат развернувшегося в цехе социа­ листического соревнования. Хочется рассказать еще об од­ ном наглядном примере— о про­ изводственной дружбе. Формов­ щик нашего цеха тов. Прома- пенков ушел на пенсию. Но он не забывает своих друзей, захо­ дит в цех, помогает товарищам советом и делом. Однажды це­ ху поручили сделать сложную отливку фундаментной плиты траловой лебедки. Задание было ответственное, не каждый спра­ вится с ним. Вот здесь показал тов. Проманенков нам большую помощь. Отливки были изготов­ лены своевременно. Конечно, нельзя говорить, что у нас образцово организовано со­ циалистическое соревнование. Недостатки в этом деле есть. Из-за перебоев в снабжении ма­ териалами бывают задержки в труде. Но коллектив, преодоле­ вая трудности, стремится внести свой скромный вклад в дело претворения в жизнь величест­ венных решений X X съезда КПСС. В. ИВАНОВ, председатель цехового коми­ тета профсоюза.