Кандалакшский коммунист. 1957, июль.

12 июля 1957 года, № 83 (4110) КАНДАЛАКШСКИЕ КОММУНИСТ 3 НЕРЕШЕННЫЕ ВОПРОСЫ Ковдскому лесозаводу № 7, как и всякому другому предприя­ тию, необходимо иметь сырье для работы круглый год. А как же обстоит дело у нас? . С перекрытием реки Ковды Ковдский лесопильный завод ос­ тался отрезанным от сырьевой базы. Третий год решается во­ прос, где и откуда можно взять древесину для завода. Третий год завод работает на 50 процентов своей мощности. В 1957 году деятельность пред­ приятия спланирована из-за сырья так, что на первое полуго­ дие приходится 15 процентов го­ дового плана, а на второе— 85 процентов. В прошлом году заво­ ду,было поставлено только 60 процентов сырья к плановой по­ требности. Было предложено много вари­ антов по решению сырьевой про­ блемы. Проводились изыскатель­ ские работы строительства грун­ товой дороги от Княжой к лесоза­ воду, строительства железнодо­ рожной ветки. Но все это закон­ чилось лишь составлением объ­ яснительных записок. В конце 1956 года трест «Ка>- релдрев» предложил ряд вариан­ тов механической перевалки ле­ са через плотину Княжегубской ГЭС: башенным краном, подвесной канатной дорогой, продольными цепными транспортерами. Остановились на перевалке транспортерами. Изготовили рабо­ чие . чертежи, разместили заказы на оборудование, составили сме­ ту, объяснительную записку, за­ везли в Княжую транспортеры, но из-за категорического возра­ жения «Колэнерго» строительст­ во не осуществилось. В настоящее время занимаемся перевозкой леса на автомашинах. Эта трудоемкая работа проходит крайне неудовлетворительно. Нас лимитируют неустановившийся уровень воды в Ковдозере, авто­ транспорт, отсутствие места для запани в губе Княж,ая, отсутствие жилья, гаража и других вспомо­ гательных .помещений. Сколько, ни пытались, так и не договорились с колхозом «Ком­ мунар» об отведении места для запани емкостью 4— 5 тысяч ку­ бометров. Организации, расположенные в Княжой, не оказывают лесозаводу содействия в перевозке леса. А ведь при слаженной работе с ка­ сающимися • в перевалке древеси­ ны предприятиями и эксплуата­ ция территории, принадлежащей км, можно с уверенностью ска­ зать, что на имеющемся тран­ спорте возможна переброска до 50 тысяч кубометров древесины за навигацию. , Не лучше обстоит дело с реа­ лизацией вырабатываемой про­ дукции. Главлесосбыт не обес­ печивает нарядами отгрузку от­ дельных видок продукции, как помидорная тара, табачная план­ ка, обапол. Из-за этого банк не кредитует предприятие. Для снижения себестоимости немаловажную роль .играет раци­ ональное использование отходов лесопиления: дроблейГа,. рейки, обрезки, горбыль и т. п. В про­ шедший год нами было подготовл­ яем всевозможных отходов до 1,5 тысячи кубометров для от­ правки на Сегежский бумажный комбинат, но из-за неподачи тон­ нажа отгрузить их не пришлось. Все эти неразрешенные вопро­ сы резко отражаются на ритмич­ ности и рентабельности работы предприятия. Надо надеяться, что с перехо­ дом в Мурманский Совнархоз во­ прос по обеспечению сырьем Ковдского лесозавода будет не­ медленно разрешен, что позволит выполнить взятые социалистиче­ ские обязательства в честь 40-й годовщины Великого Октября. В. ПОПОВ, директор Ковдского лесо­ завода № 7. ИЗ МАЛОГО СОЗДАЕТСЯ ВЕЛИКОЕ 10 КИЛОГРАММОВ, сэкономленных от каждой тонны угля в промышлен­ ности, на транспорте и в коммунальном хозяйстве, составят в год такое коли­ чество топлива, из которого на тепловых электростан­ циях можно выработать электроэнергию, достаточ­ ную для того, чтобы вы­ плавить 15 ОООООО тонн чу­ гуна и столько же стали, изготовить сотни тысяч раз­ личных машин, выработать 10 ОООООО тонн цемента и осветить в течение года 100 000 квартир. 10 КИРПИЧЕЙ, сэконом­ ленных одним каменщиком из каждой тысячи штук при кладке стен жилых домов в течение года, хватит на по­ стройку 2 домов по 3 ком­ наты, а при строительстве ста школ можно из сбере­ женного кирпича построить еще одну школу. На лесопильных заводах много отходов (рейки, об­ резки и пр.). Если лесо- пилыцики помогут передать целлюлозно-бумажным ком­ бинатам дополнительную к плану часть этих отходов— 650—700 тысяч кубомет­ ров,—они СЭКОНОМЯТ СТРАНЕ 150 000 000 РУБ­ ЛЕЙ. БОЛЕЕ 70 МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ в год получит страна, если железнодорож­ ники снизят расход угля на 1 процент. На эти средства можно построить свыше 100 детских садов. * ... * 10 ГРАММОВ ГОРЮ­ ЧЕГО, сбереженных из каж­ дого килограмма работни­ ками машинно-тракторных станций страны, позволят за счет полученной экономии обработать до 4 миллионов гектаров земли. Выполнили годовые нормы Машиностроители механиче­ ского завода успешно претво­ ряют в жизнь обязательства, взятые в честь 40-й годовщи­ ны Великой Октябрьской со­ циалистической революции. В нашем цехе развернулось соревнование за достойную встре­ чу 40-й годовщины Великого Октября. Организована новая для нашего завода форма учета соци­ алистического соревнования. В планово-распределительном бюро можно увидеть «Тетрадь учета еженедельного присуждения пере­ ходящих вымпелов в соревнова­ нии в честь 40-й годовщины Ок­ тября по группе станков, по сменам механического цеха». В цехе систематически подводят­ ся итоги работы среди машино­ строителей. В небольшой тетрад­ ке увидишь, что токарь-кару­ сельщик Гуреев, токари Аксенов, Третьяков и другие вот уже не­ сколько раз занимали первые места. Им вручали Переходящие красные вымпела. Все это, конечно, очень хоро­ шо. Но мне хочется рассказать о некоторых недостатках, сдержи­ вающих дальнейший рост пр*из- J Неуклонно растет число ма­ шиностроителей, работающих в счет 1958 года. Три четверти всех рабочих, занятых на основном производ­ стве, за полгода завершили свои годовые нормы. Среди них сталевар тов. Спиров, фрезеровщик по дереву тов. Моисеев, слесарь-котельщик тов. Салтыков и многие дру­ гие. Успех в выполнении норм выработки достигнут благода­ ря творческому подходу к де­ лу, самоотверженной работе на производстве. РАБОТАЮТ ПО ХОЗРАСЧЕТУ Борьба за экономию и бережли­ вость находит все более широкий размах у вагонников нашей стан­ ции. Одной из форм, способству­ ющих достижению положитель­ ных результатов в экономии, яв­ ляется переход на хозяйственный расчет. В прошлом году в депо не был налажен учет расходования мате­ риалов и запасных частей. В ре­ зультате иногда нерадивые ра­ ботники бесхозяйственно относи­ лись к материальным ценностям. Это привело к тому, что пред­ приятие понесло убыток почти в 83 тысячи рублей. Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнование за достойную встречу 40-й годов­ щины Великой Октябрьской со­ циалистической революции, ва­ гонники дали слово улучшить экономические показатели. Сей­ час здесь ведется строгий конт­ роль за правильным и рацио­ нальным расходованием запасных частей и материалов. Заведена строгая отчетность, которая кон­ тролируется работниками бух­ галтерии и плановиком. Факти­ ческий расход сопоставляется с плановым и таким образом вы­ ясняется, как тот или иной цех борется за экономию и бережливость или спустя ру­ кава смотрит на это дело. На ежедневных планерках ре­ зультаты анализа доводятся до командиров производства и все­ го коллектива. Нерадивые работ­ ники подвергаются резкой кри­ тике со стороны' товарищей. Строгий контроль за расходо­ ванием материалов и запасных частей, развернувшееся социали­ стическое соревнование за сни­ жение себестоимости ремонта ва­ гонов дали возможность предпри­ ятию сэкономить в этом году бо­ лее 80 тысяч рублей государст­ венных средств. Это достигнуто также за счет использования от­ ходов производства, которые раньше не шли в дело. Благодаря накоплению сверх­ плановых средств появилась воз­ можность создать поощрительные фонды мастеров. Это является хо­ рошим стимулом для повышения производительности труда, а так­ же повышает роль мастера на производстве. Работа по хозрасчету способ­ ствует усилению творческой ак­ тивности, усилению трудового энтузиазма вагонников. Коллек­ тив депо сократил против плано­ вого простои вагонов в ремонте более чем на 2,3 часа и сейчас прилагает усилия к умножению своих достижений. Владимир Исаев с отличи­ ем окончил Волховстроевское железнодоржное училище и приехал в Кандалакшу. В паро­ возном депо начал он само­ стоятельную Жизнь. Трудно было юноше, не со- Создать все условия для выполнения обязательств водительности труда, выполнение обязательств. Я работаю на заводе с 1947 года. По сравнению с прошлыми годами в .целом стало работать лучше и легче, так как мы полу­ чили новые станки. Внедрено и используется много ценных ра­ ционализаторских нововведений, которые способствуют увеличению выпуска продукции. Но в цехе имеется еще ряд не­ достатков, которые отрицательно влияют на производственные по­ казатели, на наш труд. Приведу такой пример: в свое время при­ шли новые фрезерные станки, но оправок не оказалось. За неиме­ нием их решили работать пока старыми, но конуса для оправок и конус шпинделя станка не соот­ ветствовали. Это нарушило ритм в труде. Новые оправки обещали изготовить, но до сих пор нам приходится работать на старых. Сейчас они в крайне плохом со­ стоянии. В недостаточном количестве снабжаемся мы и фрезами нужных размеров. Иногда получается, что фрезы не соответствуют диамет­ рам деталей. Все эти недостатки влекут за собой быстрое изнаши­ вание оборудования. Начальник инструментального цеха тов. Гайдуков не заботится о своевре­ менном и качественном ремонте инструмента, о его изготовлении. Еще хочется сказать по поводу дежурных слесарей. Раньше на смене был определенный дежур­ ный, а теперь они каждую неде­ лю меняются. Мне кажется, что это порождает некоторую беспеч­ ность и безответственность, не­ сработанность с коллективом. В результате не изжиты еще про­ стои, так как не каждый станоч­ ник может отремонтировать ста­ нок. В первую смену есть механик, который подсказывает, как быст­ рее и лучше устранить неисправ­ ность, а вот в третью смену, как говорят, хозяина не найдешь. Нам нужны опытные дежурные слесари. Тогда дело пойдет зна ѵительно лучше. Руководителям завода надо бо­ лее чутко прислушиваться к го­ лосу рабочих, тогда выполнение социалистических обязательств пойдет значительно лучше. Ма­ шиностроители горят желанием достойными трудовыми подарка­ ми ознаменовать сорокалетие Советской власти, и быстрей­ шее устранение имеющихся не­ достатков будет способствовать досрочному выполнению производ­ ственного плана. А. КАВЕРИНА, фрезеровщица механического цеха механического завода. всем ладилась работа по спе­ циальности, но ему помогли бригадир цеха А. Никитин, его товарищи. На практике закре­ пил он знания, полученные в училище. Сейчас 19-летний юноша слесарь-автоматчик система­ тически перевыполняет произ­ водственные нормы. В июне Владимир Исаев выполнил производственный план на 175 процентов и к Всесоюзному дню железнодорожника был занесен на Доску почета. Он дал слово закончить десяти­ летку без отрыва от производ­ ства. Фото и текст Е. Яковлева. Получили хорошие знания На днях закончились теорети­ ческие занятия на курсах брига­ диров пути, организованных при тресте «Кировсктрансстрой». Курсанты получили много но­ вых знаний по укладке железно­ дорожного пути и стрелочных пе­ реводов, балластировке, отсыпке земляного полотна. На курсах бы­ ли прочитаны лекции на общепо­ литические темы. Курсанты, уходя на практику на станцию Белое море на полто­ ра месяца, сами будут произво­ дить все путевые работы, за­ крепляя теоретический матери­ ал, полученный на курсах. Слушатели благодарят препо­ давателей, которые сумели пере­ дать часть своих знаний, качест­ венно читали лекции, что помог­ ло хорошо изучить проходимый материал. Особенно хочется отметить преподавателей А. 3. Оганян, М. А. Радецкую, Т. А. ІГІевыреву, а также заведующего курсами за хорошую организацию учебы, инженера по подготовке кадров треста К. А. Ткаченко. По поручению группы кур­ сантов: СИНЮКОВ, САПРЫ' КИН, ЛЕСЮК.