Кандалакшский коммунист. 1953, сентябрь.

1# сентября І95Й года. 110 (3512) К андалакш ский коммунист з ЗА ДОСРОЧПОК ВЫПОЛНЕНИЕ ГОДОВОГО ПЛАНА Выполняем взятые обязательства Коллектив нашей колонны принял обязательства: досроч­ но выполнить план питон пяти­ летки, снизить себестоимость перевозок. Выполняя обязатель­ ства, мы добились в минувшем месяце некоторых успехов.. Гехническая скорость движе­ ния поездов увеличена но срав­ нению е планом на 1,3 километ­ ра в час, что значительно сни­ жает себестоимость перевозок. За август перевезено в тяжело­ весных поездах столько груза, что из него можно было бы сформировать около 4 полновес­ ных составов. Более 4500 руб- . мі сэкономлено машинистами нашей колонны путем проведе­ ния тяжеловесных составов. Выполняются обязательства но увеличению пробега локомотивов между подъемочными ремонтами. Экономия в августе за счет сверхпланового пробега между подъемочными ремонтами достиг- ла около тысячи рублей. Коллективом колонны выпол­ нено обязательство но экономии топлива. Только за 20 дней ав­ густа мы ейерегли G8 тонн уг­ ля. Общая экономия за месяц достигла нескольких десятков тысяч рублей. Хочется отметить отличную работу старшего машиниста Л. Ф. Ваоюкова совместно с напарником тов. Максимовым, помощниками тт. И. Виноградо­ вым и Р. Авдеевым, кочегарами тт. ІІикулспко ]г Беззубко. Этот коллектив доказал, что можно отлично работать на паровозах типа СО первого выпуска. На паровозе тов. Васюкова достиг­ нута наибольшая экономия топ­ лива, перевыполнены все техни­ ко-экономические показатели, не было допущено ни одного брака в работе. За хорошую работу этим товарищам начальником депо объявлена благодарность. Паровоз, где в настоящее вре­ мя старшим машинистом работа­ ет тов. И. Патпщев, долгое вре­ мя считался отстающим. Благо­ даря усилиям коллектива, хоро­ шему уходу за локомотивом и освоению техники вождения -пое­ здов но участку паровоз вышел іі число передовых машин депо. На паровозе достигнута значи­ тельная экономия топлива, пере­ выполнены все ■технико-экономи­ ческие измерители. Машинистам тт. И. Батищеву, В. Кривенкову, помощникам машиниста тт. Ста­ родубцеву и Голубеву, кочегару тов. Белякову объявлена благо­ дарность. Успешно работали и паровозы, где старшими машини­ стами тт. Немчинов и Васильев. По вине бригад в течение- ав­ густа не было допущено ни од­ ной задержки как в пути следо­ вания, так и в. оборотном депо. Но наряду с достигнутыми ус­ пехами мы имеем ряд недостат­ ков в работе. Не выполнены обя­ зательства по среднесуточному пробегу локомотивов и не сни­ жен оборот паровоза. Невыполнение этих измерите­ лен объясняется только тем, что отделение дороги плохо исполь­ зует локомотивный парк. Очень часто паровозы простаивают на станции Лоухи. Именные графи­ ки совершенно отсутствуют. Обязательства по обороту и среднесуточному пробегу не бы­ ли выполнены также и потому, что диспетчеры работают плохо. В результате этого паровозные бригады подменного пункта По­ лярный круг после 3— 4-ча­ совой поездки вынуждены стоять в ожидании поездов в Лоухах. Руководители отделения и де­ по должны упорядочить поезд­ ную работу и создать условия для выполнения обязател ьств. Имеются недостатки и в рабо­ те коллектива колонны. Хотя число браков в работе за пос­ леднее. время сильно сократи­ лось, но все же машинист тов. Долгов допустил брак. Из-за собственной невнимательности его паровоз не взял подъем. Кол­ лектив решительно осудил про­ ступок этого машиниста. Итоги работы коллектива ко­ лонны паровозов в августе гово­ рят о том, что члены бригад ра­ ботали добросовестно. В дальней­ шем мы будем стремиться не только закрепить достигнутое, но и еще более улучшить работу. А. СТОЛОВ, машинист-инструктор паро­ возного депо. Готовим предприятие к зиме Піце н ед а в н о Анатолий Волков был сл ушателем школы п а р о в о з ­ ных машинистов, а сей час он у с ­ п ешн о водит т я ж ел о в ес ны е п о ­ езд а с важными грузами для н а ­ р о д н о г о х озя й ст ва . Ан атоли й Волков настойчиво с о в е рш е н с т в у е т своп зн ания, часто п о сле п о е з д к и он о б р а ­ щает ся к опытным ме ха н и к ам за п р а к т и ч еск о й пом ощью . И эго дает свои р езул ь таты . Только за август б р и га д а А. Волкова с э к о ­ номила 3350 к илограммов топлива. На сн имке: машин и ст тов. А. В олков (спр ав а) р а зб и р а е т результаты п о е з д к и с членами св оей бригады —к о ч егар ом тов. Ви н ок у р овым , п омощн и ком ма ­ шиниста тов. Дякиным . Фото В. Б огомол ова. •підолго до начала капитально­ го ремонта основных цехов кон­ сервного комбината были подго­ товлены нужные- материалы, со­ ставлен и утвержден на партий­ ном бюро комбината график ра­ бот. В нем указывались сроки выполнения отдельных операций II ответственные лица за свое­ временное и качественное их проведение. С ремонтниками была проведе­ на большая разъяснительная ра- оота. Они знали, что товарищ Г. М. Маленков в своей речи па пятой сессии Верховного Совета СССР поставил перед работника­ ми пищевой и местной промыш­ ленности задачу подъема произ­ водства товаров народного пот­ ребления и продуктов питания. Памятуя о том, что каждый лишний день задержки пуска комбината — это недоданные стране тысячи банок консервов, ремонтники решили сократить сроки работ. Были приняты кон­ кретные обязательства, а за­ тем широко развернулось сорев­ нование за выполнение их. Чле­ ны бригады тов, Лущнхина, про­ водившие облицовку стен цехов керамической плиткой, вызвали на соревнование коллектив ме­ ханического цеха, ремонтировав­ ший котельную, и т. д. Ряд работ ремонтникам ранее не приходилось проводить. По­ этому они специально прокон­ сультировались с опытными спе­ циалистами, пользовались тех­ нической литературой. В резуль­ тате работы, как например, у к ­ ладка изразцовых плиток, были выполнены значительно раньше срока и высококачественно. Ремонт велся строго по графи­ ку. Эти позволило избежать про­ стоев рабочих, полностью загру­ зить их. Весь коллектив трудился на­ пряженно. Борьба шла не толь­ ко за сбережение дней, по п ча­ сов. Очень хорошо работали чле­ ны бригады тов. Лущихпна. Ком­ сомолец тов. Ос-олодкпн, плотник тов. Леонов, рабочие тт. Ката- иаев, Мухин, значительно пере­ выполняли задания. Не отставал и коллектив ме­ ханического цеха. Ремонт ко­ тельной был закончен досрочно. Честно п добросовестно труди­ лись водопроводчик тов. Марков, слесарь коммунист тов. Гераси­ мов. Социалистическое обязатель­ ство выполнено. Ремонт произ­ водственных помещений в ос­ новном закончен в два раза бы­ стрее, чем было предусмотрено заданием министерства. Во вре­ мя ремонта выпуск консервов не прекращался. Завод выпустил G6 тысяч банок консервов из сель­ ди и переработал несколько ты ­ сяч килограммов рыбы. Сейчас на комбинате устанав­ ливаются конденсационные гор­ шки на паровой- магистрали, что позволит экономить до 25 про­ центов топлива. Заканчивается реконструкция склада жестяно- баночного цеха. После ввода в работу тельфера жесть будет по­ даваться в цех механическим путем. Все ремонтные -работы прове­ дены хозяйственным способом, при этом сэкономлено не менее СО тысяч рублей. Ремонт сделан качественно. А. СТЕПАНОВА, директор консервного комби­ ната. Завершаем ремонтные работы Коллектив электросилового це­ ха электровозного депо проделал большую работу по подготовке к работе в зимних условиях. На­ ряду с выполнением других ра­ бот слесари тт. Мухин и Кузне­ цов произвели реконструкцию и переоборудование вентиляцион­ ной установки в пропиточной мастерской. Это мероприятие улучшило качество сушки обмо­ ток электрических двигателей. Работниками цеха приведено в порядок и частично дополнено местное освещение в смотровых канавах. В исправности нахо­ дится кабельное хозяйство и ос­ ветительная сеть. Электрики сделали мелкий ремонт в своих помещениях. Ш. КАЖДАН, мастер электродепо. нии 1952 года и первого квар­ тала 1953 года. На этом же за­ воде, Харьковском турбогенера­ т о р н о м и некоторых других заво­ дах на производственных сове­ щаниях заслушивали отчеты и проводили выборы профгруппор- гсв и страхделегатов, принимали рабочих п служащих в члены профсоюза, разбирали заявления п другие вопросы, не свойствен­ ные производственным совеща­ ниям. На ленинградском Металличе­ ском заводе производственные совещания проводятся нерегу­ лярно и с однообразной повест­ кой дня: об итогах работы за истекший месяц и задачах на текущий месяц, хотя этот во­ прос следует обсуждать на об­ щих собраниях рабочих и слу­ жащих. В большинстве цехов за­ вода производственные совеща­ ния созываются в обеденные пе­ рерывы, что приводит к искус­ ственному свертыванию критики -'^достатков, не позволяет рабо­ чим внести свои предложения по улучшению производства и пре­ вращает такие совещания в пу­ стую формальность. Центральный Комитет Комму­ нистической партии неоднократ­ но указывал на большое значе­ ние производственных совеща­ ний, требовал, чтобы профсоюз­ ные организации постоянно улучшали их содержание, стави­ ли на обсуждение трудящихся основные вопросы производства, широко использовали совещания как трибуну критики снизу для устранения недостатков в рабо­ те предприятий, организаций, мешающих повышать производи­ тельность труда, улучшать каче­ ство и снижать- себестоимость продукции. Важнейшая задача профсоюзов — образцово выпол­ нить эти указания. Профсоюзные организации и хозяйственные руководители, бо­ рясь за претворение в жизнь исторических решений XIX съез­ да партии, должны направлять всю работу производственных совещаний на безусловное вы­ полнение и перевыполнение про­ изводственных планов в строгом соответствии с заданным ассор­ тиментом; на внедрение в произ­ водство передовой техники и тех­ нологии, улучшение, организации труда п производства; на оказа­ ние помощи отстающим цехам, участкам и отдельным рабочим в подтягивании их до уровня пе­ редовых, па всемерное повыше­ ние производительности труда; на борьбу с браком, штурмовщи­ ной, простоями; на вскрытие и использование внутренних резер­ вов производства, осуществле­ ние строжайшего режима эконо­ мии в расходовании сырья, ма­ териалов, металлов, топлива, электроэнергии; на улучшение качества и снижение себестои­ мости продукции. Наряду с этими вопросами следует чаще обсуждать на про­ изводственных совещаниях во­ просы о дальнейшем развитии ссциалнотнпеского соревнования, об укреплении трудовой и про­ изводственной дисциплины, о разработке и выполнении планов внедрения передовых методов труда, организационно-техниче­ ских мероприятий, рационализа­ торских предложений и изобре­ тений. Заводские и цеховые комитеты профсоюзов совместно с руково­ дителями предприятий и цехов обязаны тщательно подготавли­ вать н регулярно проводить про­ изводственные совещания на предприятиях, в цехах, отделах, на участках и в бригадах. При этом к подготовке и проведению совещаний следует шире привле­ кать профсоюзный актив и пере­ довиков производства. О повест­ ке дня н времени созыва произ­ водственных совещаний нужно заблаговременно оповещать всех рабочих и служащих предприя­ тий. Действенность производствен­ ных совещаний, заинтересован­ ность в них. каждого рабочего и служащего во многом зависят от того, как создаются условия, і способствующие развитию кри­ тики и самокритики. Важно, что­ бы хозяйственные руководители воспринимали, критику масс как неоценимую помощь в работе, чтобы устанавливались причины недостатков, вскрываемых в вы­ ступлениях участников совеща­ ний, и принимались меры к их устранению, чтобы все критиче­ ские замечания и предложения участников совещаний по устра­ нению недостатков и улучшению производства были не только за­ писаны и учтены, но н претво­ рены в жизнь. Этого настойчи­ во должны добиваться профсоюз­ ные организации. Решительно устранить серьез­ ные недостатки в организации и проведении производственных совещаний, поднять их роль в развитии творческой инициати­ вы трудящихся, направленной на обеспечение дальнейшего ро­ ста и совершенствования произ­ водства, — такова важнейшая вадача профсоюзов.