Кандалакшский коммунист. 1953, ноябрь.

КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ 21 ноября 1953 года. Л° 14‘j ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Агитаторам нужна помощь ДОСРОЧНО ВЫПОЛНИМ ГОДОВОЙ ПЛАН! В дни подготовки к выборам в местные Советы депутатов трудящихся партийная организа­ ция Нивского поселкового Сове­ та утвердила меня агитатором в доме Л! 7 по Второй улице. В то время я регулярно бывала на квартирах у избирателей, знако­ мила их г Положением о выбо­ рах, рассказывала биографии кандидатов в депутаты, о собы­ тиях в нашей стране и за ее рубежами. Многое мне давали семинары •агитаторов, которые часто про­ водились при агитпункте. Семи­ нары были для меня школой, где я узнавала, как строить бе­ ге.іу . как готовиться к ней. Но сейчас у нас не прови­ дится семинаров, II нам. агита­ торам. приходится работать всле­ пую. Партийная организация (секретарь тов. Лыеков) совер­ шенно не контролирует нашей работы и не возглавляет агита­ ционно-массовую работу по ме­ сту жительства населения. За последнее время партия и правительство приняли ряд по­ становлений, направленных на дальнейшее развитие экономики государства и подъем матери­ ального и культурного уровня народа. Я считаю, что мой долг, как комсомольца, не прекращать агитационно-массовой работы на тем участке, где я поставлена, довести до каждого жителя до­ ма эти исторические решения партии и правительства. В доме ,\і 7 по Второй улице я бываю часто. Ознакомила жильцов дома с постановлением сентябрьского Пленума ЦК КПСС, а также с последующими поста­ новлениями, принятыми Советом Министров СССР и ЦК КПСС. Рассказывая омероприятиях, на­ правленных на улучшение жиз­ ни советского народа, я стара­ юсь приводить примеры из мест­ ной жизни. Так, например, когда я прово­ дила беседы но постановлению сентябрьского Пленума ЦК КПСС, брала примеры из работы совхо­ за «Нивский». А когда состоя­ лась беседа по постановлению Совета Министров СССР и ЦК КПСС «О мерах дальнейшего раз­ вития советской торговли;, то жители этого дома тт. Леонов, Кунаев, Худякова и другие сами привели немало примеров о том, как значительно улучшилась по­ становка торговли за последние годы. К каждому своему посещению дома А» 7 я готовлюсь стара­ тельно. В библиотеке поссовета подбираю материал для беседы, обязательно составляю конспект, что мне очень помогает при разъяснении того или иного во­ проса. Беседы стараюсь вести ясным, доступным языком. Однако я чувствую, что опы­ та и умения вести агитационно- массовую работу у меня недоста­ точно, мне требуется помощь. Партийная организация Нивского поселкового Совета, которая ут­ вердила меня агитатором, долж­ на проводить семинары, на ко­ торых желательно получать по­ мощь от старших товарищей, узнать о работе других 'агитато­ ров, поделиться мнениями. Плохо помогает агитаторам и наша комсомольская организа­ ция. Заместитель секретаря тов. Полякова не вникает в работу нашей комсомольской организа­ ции. II не случайно, что комсо­ мольское' собрание, которое гото­ вилось обсудить вопрос о состоя­ нии агитационно-массовой рабо­ ты, сорвалось только из-за того, что не пришли на него несколь­ ко комсомольцев, в том числе и заместитель секретаря тов. Поля­ кова. Сейчас агитационно-массовая работа в Нивеном поселке прово­ дится плохо. Агитаторы бывают на квартирах трудящихся от случая к случаю, а партийная организация Нивского поселково­ го Совета не предпринимает ни­ каких мер, чтобы оживить ра­ боту агитколлектива. Н. ИЗЕГОВА, агитатор. З а дальнейший под‘ел\ а г и т а ц и о н н ой р а б о т Ьі В работе по коммунистическо­ му воспитанию трудящихся, ко­ торую ведет Коммунистическая партия, важная роль принадле­ жит агитаторам. Они призваны разъяснять трудящимся решения партии и правительств’,!, воспи­ тывать их в духе советского па­ триотизма, мобилизовывать на выполнение политических и хо ­ зяйственных задач, распростра­ нять опыт передовиков производ­ ства. В агитколлективе парторгани­ зации колхоза -Беломор насчи­ тывается 12 агитаторов. Чтобы оказать им практическую по­ мощь, я, как руководитель агит­ коллектива. регулярно провожу семинары с агитаторами. В ок­ тябре их проведено три. На них агитаторы обменивались опытом проведения агитационно-массо­ вой работы, в то же время полу­ чали инструктаж о проведении дальнейших бесед. За последнее время нашими агитаторами проведены беседы для рыбаков-колхознпков по разъяснению постановления сен­ тябрьского Пленума ЦК КПСС, постановления Совета Министров СССР и ЦК КПСС «О мерах дать- нейшего развития советской тор­ говли», доклада товарища К. К. Ворошилова на торжественном заседании Московского Совета 6 ноября 1953 года «О 36-й годов­ щине Великой Октябрьской со­ циалистической революции и на многие другие темы. Пз числа агитаторов следует отметить хорошую работу тт. Астафьевой, Андроновой и Про­ копьевой, Они интересно и со­ держательно строят своп беседы, неустанно несут ів массы слово правды. Рассказывая об успехах нашей страны, они используюг факты из местной жизни: всю свою работу строят на конкрет­ ных примерах. Однако в проведении агитаци­ онно-массовой работы у нас еегь и недостатки, До сих нор плохо работают такие агитаторы, как тт. Ильина, Дмитриев, Потанин и другие. Они редко бывают в домах колхозников. М. ФУФАЕВА, зам. секретаря партийной организации колхоза «Белзмор». — Нотозерский леспромхоз выполнил годовой план На утро 25 ноября колле к­ тив Нотозерского леспромхо­ за выполнил годовой план по вывозке древесины. В этот день были вывезены к пу­ тям сплава последние кубо­ метры леса из 140 тысяч кубометров, заданных по плану. Годовое задание по заготов­ ке древесины выполнено на 127 процентов. Сейчас коллектив леспром­ хоза борется за выполнение своего обязательства по вы ­ возке — до конца года дать 20 тысяч кубометров леса сверх годового плана. С. КО Р Е Н Ь КО В , директор Нотозерского лес­ промхоза, П. М Е Д В Е Д Е В , заместитель директора по политчасти. (По т ел е ф о н у ). Годовой план—есть: В 11 часов утра 25 ноя­ бря на Кандалакшском ко н ­ сервном комбинате была вы ­ пущена последняя банка к о н ­ сервов в счет выполнения го­ сударственной программы 1953 года. Досрочное завершение го­ дового плана — большая по­ беда коллектива Кандалакш­ ских консервщиков. Э то— их новый вклад в создание в нашей стране обилия продо­ вольственных товаров. Выполнив годовой план, коллектив консервного ком ­ бината пересмотрел свое со­ циалистическое обязательст­ во и решил до конца года вы ­ пустить сверх плана не 400 тысяч банок консервов, к а к было намечено ранее, а 660 тысяч. Об ответственности бригадира его ни в чем Он но делает трудовой и Месячная программа завершена досрочно Все силы и стремления кол­ лектива Кандалакшского вагон­ ного депо направлены на то, чтобы успешно выполнить план 1953 года по ремонту вагонов. Годовое задание, по выпуску ва­ ловой продукции мы уже завер­ шили. Обсуждая свои возможности к ускорению темпов ремонта, рабо­ чие и инженерно-технические работники депо дали слово осу­ ществить ноябрьское задание до­ срочно — к 2о числу. Между коллективами цехов и отдельны­ ми рабочими широко разверну­ лось социалистическое соревно­ вание. Высоких показателей в труде достигли слесари тт. Ко- стромнтин. Быкив, плотники тт. Ногнчев, ІІустохин. Четко и слаженно трудится коллектив сборного цеха. Борьба за досрочное выполне­ ние плана принесла успех. 24 ноября, на день раньше, чем бы­ ло намечено в обязательстве, коллектив вагонного депо рапор­ товал о завершении месячного плана. Однако у нас. никто не наме­ рен останавливаться на достиг­ нутом. До конца месяца мы ре­ шили отремонтировать 15 ваго­ нов сверх ноябрьского плана. Коллектив трудится с неослабе­ вающим подъемом. А. ЧЕПУЛЬЧЕНКО, заместитель начальника ва­ гонного депо. Три года назад имя бригадира Петра Ляпгіна звучало на со­ браниях, не сходило с Доски Почета, упоминалось в печати. Этого человека машиностроители уважали. Он был хорошим про­ изводственником. Был. А теперь нехорошая слава идет по заводу о Петре Лялпне. Механический завод находится в большом прорыве но выполне­ нию плана. Углублению итого прорыва как раз и способствуют своей работой такие люди, к'ак Ляпин. Правда, прямо обвинить нельзя, явных нарушений производственной дисциплины, во­ время является на работу, вме­ сте с другими кончает смену. Как будто все в порядке. Но если внимательно поинте­ ресоваться его отношением к порученным обязанностям, уви­ дишь равнодушного человека, которому совершенно безразлич­ но, выполняет завод план или нет, получат промысловики своевременно механизмы или не получат. Работа в его бригаде идет вяло, без огонька. Ведь, чтобы дело спорилось, надо гру­ диться с любовью. I' душой, уметь пробудить в коллективе стремление, выполнить задание как можно скорее и лучше, нужно быть взыскательны?! к себе Л своим товарищам. Без этих качеств нельзя стать хоро­ шим бригадиром, который, как известно, должен быть не толь­ ко требовательным и волевым командиром, но и душой своего маленького коллектива. Об атом как раз и забыл бригадир слесарен-сборщиков Петр Ляпни. Теперь его имя упоминается в числе отстающих, бракоделов, людей, тянущих кол­ лектив завода назад. Почем\ же так произошло? Упоенный успехами Ляпин по­ степенно стал снижать требова­ тельность к себе, снисходитель­ но относиться к своим промахам. Он, видимо, решил, что посколь­ ку он передовик, то ему все иод силу и можно перестать рабо­ тать над повышением своих зна­ ний, изучением передовых ме­ тодов труда, что можно спокойно жить старыми заслугами. Рассуждая так, бригадир не заметил, как он отстал, как от- і дельные члены его бригады уш- ■ ли далеко вперед, переросли, обогнали его и заняли почетное место в коллективе цех'а. То, что Ляпин стал песпосо- _ бен уже- шагать в ноту с пере­ довиками, особенно ярко проя­ вилось, когда ему было поручено возглавить сборку паровой траловой лебедки. До этого его бригада занималась изготовлением механизмов, не от­ личающихся большой сложно­ стью. Сборка паровой тралоівой лебедки потребовала высокого мастерства, глубоких знаний. Ля­ пни оказался неподготовленным к выполнению нового задания. И вместо того, чтобы сосредото­ чить внимание на освоении но­ вой машины, изучении передово­ го опыта, стать более взыска­ тельным к себе, Ляпин вообще перестал заботиться о хорошей организации труда вверенной бригады. Он не занимался своевременно подготовкой материалов, деталеи и инструмента, людеіі расстав­ лял без учета деловых качеств и личных наклонностей, мало задумывался над усовершенство­ ванием методов работы, не бес­ покоился о повышении культу­ ры рабочего места. Бригадир стал являть собой отрицатель­ ный пример для коллектива. Его верстак всегда был захлам­ лен, на нем в беспорядке валя­ лись детали, инструмент. Все чаще стал появляться брак. Сборка велась очень медленно, что вызвало серьезную тревогу в коллективе сборочного цеха. Во­ прос об этом был обсужден на производственном совещании. Здесь бригадир Ляпин заверив коллектив, что паровая траловая лебедка будет сдана к 15 ок­ тября. Но тов. Ляпин не сдержал своего слова. Срок миновал, а окончание сборки машины было еще очень далеко. Не, выполнил Ляпин и после­ дующие своп обещания, хотя выпустить машину в установ­ ленный срок были Все возможно­ сти. Только 1(.і ноября, почти на месяц позднее намеченного срока, сборка паровой траловой лебедки была наконец закончена. Этот пример показывает, к ка­ ким печальным последствиям приводит потеря чувства ответ­ ственности за результаты свое­ го труда у бригадира, который является командиром производ­ ства. руководителем маленького, но важного производственного коллектива — бригады. А. КОЖИНА. Кандалакша. С 1 9 2 3 года р а б о т а ет к омл евым на Пилораме л е с о за в о д а № 7 Т р о ф и м Б огол епов . Н еск о л ь к о д еся т к о в р а ­ бочих об у ч и л он з а этот пер иод. И сей ч а с старый п р о и зв о д с т ­ венник т р у д и т с я не сн иж а я т емп о в , си ст ем а т и ч еск и п е р е ­ выполняя за д а н и я . На снимке: т. Б о го л еп о в за р ег у л и р о в к о й пилорамы,