Кандалакшский коммунист. 1953, июнь.

£8 июня 1953 годя. .Vs 77 (347!)) ЁАЙДАЛАКШСК и А КбММУДИС'Г Аджарская АССР. В Ма- хинджаури после, капитального ремонта открылся дом отдыха Всесоюзной академии сельско­ хозяйственных наук имени Ленина. На снимке: в доме отдыха. Х О Р О Ш О ~ ОТДОХНУЛИ Недавно рыбоконсервщики по­ пивали на отдыхе в лучших здравницах Советского Союза. Работница консервного цеха Александра Князева отдыхала в Кисловодском санатории, мастер фактории Иван Андреевич Анд­ р о п о в вернулся иа дома отдыха города Сочи. В санатории поселка Мурма- ши хорошо отдохнули химик-ла- ."іант Кравченко и работница консервного цеха Клавдия Фн- лигтпова. Этим летом проведут свои от­ носка в санаториях и домах от­ дыха еще многие рыбоконеерв- іцикн. Обтиріцица-б|)аковщица Алек­ сандра Смирнова поехала по пу­ тевке в город ІІетродворец, Ле­ нинградской области, паялыцица банок ІІІабанкова отдыхает в Сортовальском доме отдыха. О о Каждое лето рабочие и служа­ щие леспромхоза выезжают от­ дыхать is дома отдыха и санато­ рии. Этим летом возчик лесопункта Лягкояино Иван Ковтунов и бух­ галтер леспромхоза Ольга Карпи- чева проведут свои отпуска на Кировских островах в Ленинграде, і Зоотехнические знания - животноводам Важную роль в деле выполне­ ния планов но урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животноводства играют знания колхозных ка­ дров. Только люди вооруженные знанием основ сельскохозяйст­ венной пауки, знакомые с опы­ том передовиков, способны неук­ лонно двигать вперед сельские хозяйство. IS хозяйствах, где хорошо бы­ ло организовано обучение кол­ хозников, там культура земледе­ лия стоит на высоте, хорошо развивается животноводство. Примером могут служить кол­ хозы «Красный север» и «Мо­ ряк::. Животноводы окончили зо- оветкурсы по программе 2 -го го­ да обучения. На экзаменах они показали твердые знания прой­ денного материала. И не случай­ но. на животноводческой ферме артели «Красный север» в атом году значительно увеличен надой молока. Животноводы тт. Лаигу- ева, Коллисва, Киливаева за 5 месяцев увеличили надой молока на каждую фуражную корову по сравнению с прошлым годом на 74 килограмма. Добились повышения продук­ тивности и животноводы колхоза «Моряк». Хорошо было поставлено обу­ чение членов артели в колхозе '(Коммунар». После летней прак­ тики слушатели получат атте­ стат на звание мастеров сельско­ го хозяйства. Не справились с программным материалом зоотехнические кур­ сы 1 -го года обучения в колхозе «Веломор». В летнее время среди колхозников необходимо органи­ зовать беседы, лекции, непосред­ ственно в поле, на ферме. Это даст возможность закончить им программу первого года обучения. Правлениям колхозов и специ­ алистам сельского хозяйства надо позаботиться о создании бывшим слушателям курсов таких усло­ вий для работы, чтобы они хо­ рошо закрепили на практике по­ лученные знания и стали под­ линными мастерами своего дела. Ю . Б О ГД А Н О В А , зоотехник райсельхозотдела. Досрочно выполним годовой план! Добыча рыбы Сводка на 25 шоня 1953 года Колхозы си £ о с; и о о С 03 3 S ш М ■ £ * з х О К пз а . Г с; С X (Г- npou. выполне­ ния месячного плана і і м п і і і і Сталина 85,Я ІІ2,5 „Моряк" 50,9 7М,7 „Красный Север" 54.4 81,0 „Безбожник" 25,0 2,9 „Коммунар" 50,1 49,0 „Беломор " 57,7 49,5 Итого. 55,1 5(і,8 72,1 МРТ „Пионер" М Р Т „ О т і т ж і ш І Г Б л а г о п р и я т н а я о б с т а н о в к а п о з в о л и л а I К-1,7 >М,Я і 0.\7 промысловая рыбакам- оыл сокращен оолее чем вдвое, рабочие стали почти вдвое перс- выполнять производственные икрмы. Однако на многих предприя­ тиях еще плохо используются производственные мощности, сла­ бо внедряются передовая техно­ логия и наиболее совершенные методы организации труда, ве­ лики потерн и непроизводитель­ ные затраты. В результате всего итого многие предприятия не вы­ полняют установленных им за­ даний но росту производитель­ ности труда, по выпуску продук­ ции и снижению ее себестоимо­ сти, допускают большие пере­ расходы средств. XIX съезд Коммунистической партии Советского Союза иотре- бовал от всех партийных, Хозяй­ ственных и профсоюзных орга­ низаций быстрее устранить при­ чины, мешающие дальнейшему всемерному повышению произво­ дительностн труда во всех отра­ слях промышленности, как важ­ нейшему условию роста и совер­ шенствования социалистическо­ го производства. А для этого на­ до решительно устранить, недо­ статки в деле использования имеющейся у нас богатой техни­ ки, шире внедрять во все отрас­ ли народного хозяйства новей­ шие достижения науки и техни­ ки, систематически совершенст­ вовать формы и методы органи­ зации труда и производства, все­ мерно распространяя передовой опыт среди всей массы трудя­ щихся. Советские люди с большим воодушевлением претворяют в жизнь задачи, поставленные XIX съездом партии. С каждым днем на предприятиях страны растет и ширится социалистическое со­ ревнование за досрочное выпол­ нение пятой пятилетки, множат­ ся новые, передовые методы тру­ да. Социалистические формы ор­ ганизации труда открывают .ши­ рокий простор для лучшего ис­ пользования техники и роста производительности труда, для увеличения материальных бо­ гатств Советского государства и повышения благосостояния наро­ да. М. К А З А Р Ц Е В . колхозникам в истекшей пяти­ дневке выловить рыбы на 209 центнеров больше, чем за преды­ дущую пятидневку. Увеличили вылов рыбы про­ мысловики колхозов «Веломор» и «Коммунар». Если за прошлую пятидневку ими сдано только по S центнеров рыбы, то за истек­ шие 5 дней каждым колхозом сдано по 115 центнеров рыбы. Хорошо трудилась команда ма­ лого рыболовного траулера «Пи­ онер». За пять дней судно добы­ ло 231 центнер рыбы. Рыболовецкая бригада колхоза имени Сталина, начиная со вто­ рой половины этого месяца, в 3 раза уменьшила темпы добычи рыбы. Если ежедневно с 5 по 10 июня они добывали по 1 2 цент­ неров рыбы, то с 2 0 по 2 Г) ию­ ня всего лишь по 3 центнера. 1 ! целом колхозы района про­ мысел рыбы ведут неудовлетво­ рительно. Месячный план ими выполнен на 50,8 процента, а годовой только на 55,1 процен­ та. Правления колхозов, руководи­ тели МРС, обязаны коренным об­ разом улучшить организацию труда На промысле. ★ ★ ★ Премии— передовым экипажам флота Стахановка Лида Попова Лида Попова недавно окончила индивидуальное обучение но то­ карному делу. Теперь она рабо­ тает самостоятельно в первом цехе механического завода. При­ меняя в работе все новое, пере­ довое, заранее готовя свое рабо­ чее место, Лида Попова успешно справляется с производственны­ ми заданиями. За рабочий день по норме тре­ буется обработать сорок дета­ лен. Работая без брака, Лида де­ лает их в смену по 1 0 0 — 1 2 0 штук. Для работников флота Ковд- ской сплавной конторы наступи­ ла сейчас самая горячая пора. Каждый день кошели с древеси­ ной, буксируемые судами, подхо­ дят на рейд к Кияжегубекому затону. Еще в начале навигации меж­ ду командами судов развернулось социалистическое соревнование за досрочное выполнение годово­ го плана. Экипажи судов с эн­ тузиазмом подхватили почин пе­ редового траулера. «Касатка» н с успехом претворяют в жизнь взятые обязательства. Уже с первой недели после открытия навигации коллектив теилвхода «Маіі», возглав.гяемый капитаном Алексеем Феопенто- вым, занял первое место среди судов Конец■- Ковдозерского бас­ сейна. За десять дней июня он перевыполнил месячный план. Отлично трудится также команда парохода «Боломор», возглавляемая капитаном Иваном Бородкиным. Она значительно сократила время на рейсы. Де­ сятки тысяч фестаіетрвв древеси­ ны ею прибуксированы в Кпяже- губский затон. Экипажи варполодок «Ковдоч- ка» (капитан тов Кундоаеров) и «Делегатка» (капитан тов. Зай- ков) не отстают от передовых судов. Они также значительно перевыполняют задания. Приказом директора Ковдскоіі сплавной конторы команды па­ рохода «Беломор», теплохода «Май», варполодок «Делегатка и «Ковдочка» , показавшие об­ разцы в труде, награждены де­ нежными премиями. С. АЛМАЗОВ, главный инженер Ковдской сплавной конторы. Одесская область. В колхозе «Шляхом Ленина» Беляевского района успешно производится механическая стрижка овец. На снимке (па переднем пла­ не): лучший стригальщик А. Ко- нриенко. За смену он стрижет 32 овцы вместо 2Г> по норме. У сплавщиков К а ж д ы й д е н ь н а р а щ и в а е т т е м ­ п ы с п л а в н ы х р а б о т к о л л е к т и в К о в д с к о і і с п л а в н о й к о н т о р ы , ( . 'п л а в щ и к и п р и л а г а ю т все с в о и с и л ы к т о м у , ч т о б ы д о с р о ч н о з а ­ к о н ч и т ь с п л а в . Еще is конце прошлого месяца на участке Северная губа нача­ лись работы по перепуску дре­ весины с Пажмозсра вЛіовдозеро. Отправлено несколько кошелей. Сейчас более 10 тысяч цепной древесины приплавлепо в Кня- жегубекпй затон. Включившись в социалистиче­ ское соревнование и взяв на се­ бя конкретные обязательства, сплавщики бригады Григория Никитина ежедневно перевыпол­ няют нормы 1 ! полтора и более раза. Этот передовой коллектив сформировал и отправил около 2 0 тысяч кубометров леса. Когда нет правильного подбора к а д р о в ПЕРЕДОВАЯ БРИГАДА Склад топлива. Быстро работа­ ет углепогрузочный кран. Тяже­ лый ковш захватывает большую груду угля и несет прямо в Iтендер паровоза. Здесь, на кране, работает стахановская бригада, которой руководит Мария Бал- мочных. Благодаря слаженности, она вместо 2 0 минут, предусмот­ ренных нормой, снабжает паро­ воз топливом за 8 — 1 2 минут. В прошлом месяце члены этой бригады Игнат Харламов и Алек­ сандра Штанина выполнили по две месячных нормы. В июне стахановцы не снижают темпов в работе. А . П Е Т Р О В . Стройконтора играет большую роль в городе в производстве работ по благоустройству, по ре­ монту жилого фонда, культурных учреждений. Чтобы справиться со всевозрастающим объемом ра­ бот, стройконторе нужны опыт­ ные специалисты. Но их здесь нет. Более того, здесь нет на­ чальника. В прошлом году облкомхоз направил в стройконтору двух работников тт. Антуфьеву и Ру­ бан, которые занимают должно­ сти десятника и техника. Но оба они пришли на работу с учебной скамьи и слаб.» разбираются в делах строительства. Иногда безграмотно оформляют техниче­ скую документацию, неправильно производят учет работ, не могут правильно поставить организа­ ции) труда. Молодые специали­ сты нуждаются в технической помощи, но ее здесь оказать нн­ кто не может. Малоопытность командиров производства отрицательно ска­ лывается на работе стройконто­ ры. Программу 1952 года она выполнила на 81 процент, а пя­ ти месяцев этого года — на 51 процент. В стройконторе плохо обстоит дело с трудовой и производствен­ ной дисциплиной, имеются слу­ чаи, когда рабочие простаивают из-за нераспорядительности про­ раба пли десятника. Рабочим не­ своевременно выдаются наряды. Доставка стройматериалов на объекты производится нерегу­ лярно, а от этого велики простои строителей. Зарплата выдается с, опозданием. В стройконторе имеется 3 ав­ томашины, нз них в эксплуата­ ции находится только одна. Ав­ тотранспорт всегда работает убыточно. Для его нормальной деятельности требуется устрой­ ство гаража и пополнение кадра­ ми. Автомашины зимой и летом стоят иод открытым небом. Гу­ жевой транспорт также, исполь­ зуется не полностью. Неудовлет­ ворительная работа транспорта и вся деятельность конторы при­ несли убыток в сумме 4 7 тысяч рублей. Для выправления создавшегося положения прежде всего необхо­ димо подобрать руководящие кадры, которые смогли бы обес­ печить правильное руководство коллективом стройконторы. Нельзя далее пренебрегать де­ лом правильного подбора и рас­ становки кадров — делом боль­ шой важности. А . БЫКОВ , главный бухгалтер строитель» ной конторы горкомхоза.