Кандалакшский коммунист. 1953, июнь.

Н июня 1953 года,. As 7І (34?3) КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ Пятая пятилетка—родное дело советских людей в колхозах и организациях активно развернулось социалистическое соревнование за выполнение величественнои программы, начертанной в новом пятилетнем плане Люди всех профессий проявляют высокую творческую инициативу настойчиво вскрывают и приводят в действие новые резервы производства, не жалея сил и знаний трудится на олаго Г одины. Об этом свидетельствуют публикуемые ниже корреспонденции На благо Родины любимой По-стахаповски трудится п этом году небольшой коллектив станции Княжая. Он перевы­ полняет производственные за­ дания, не допускает брака в работе. На снимке: один из лучших работников станции Княжая товарный кассир Егор Тимофе­ евич Тимофеев за работой. Фото В. Рытвипского. В счет 1960 года На механическом заводе хоро­ шо знают стахановца кузнеца ток. Веденина. Пн хорошо овла­ дел своеП профессией и сейчас трудится высокопроизводитель­ но. Максимально уплотнив рабо­ чий день, применяя передовые мЛды в работе, кузнец тов. Ве- ^ХТГгапн с начала пятилетки уже выполнил девять с половиной годовых норм. Па нашем рыбоконсервном комоппате, как и на других за­ водах и фабриках необъятной Родины, широко развернулось социалистическое соревнование за досрочное выполнение пятого пятплотного плана развития на­ родного хозяйства СССР. Актив­ ное участие в нем принимают все члены коллектива — рабо­ чие, инженеры, мастера, лабо­ ранты. Они не жалеют труда, чтобы выпускать как можно больше отличной продукции, как можно лучше удовлетворять ра­ стущие потребности народа. В директивах по пятому пя­ тилетнему плану записано, что на основе развития тяжелой ин­ дустрии и сельского хозяйства в пятом пятилетии должны быть обеспечены высокие темпы роста производств:!, предметов массово­ го потребления. Ресурсы сель­ скохозяйственного сырья позво­ ляют увеличить за пятилетие продукцию легкой и пищевой промышленности не менее, чем на ?() процентов. При этом про­ изводство консервов увеличится в 2 ,1 раза. В связи с этим, перед кон­ сервщиками Кандалакши стоят большие п ответственные задачи. Нам также надлежит значитель­ но увеличить выпуск продукции. Порясь за выполнение этих за­ дач, коллектив комбината добил­ ся некоторых успехов. Паялыци- цы тт. Рогозина и Коноплева, тестеровщица т. Чупина, резе- новщица т. Беляева, а также дру­ гие значительно перевыполняют сменные нормы выработки. В целом средняя производитель­ ность труда K' прошлом месяце у нас составила 122 процента. С первых дней июня коллектив не только не сбавил темпы к I работе, но наращивает нх, I Передовики производства ак­ тивно борются за повышение про­ изводительности труда, а также бережно относятся к расходова­ нию материалов. Особенно боль­ ших успехов в этом деле доби­ лись работницы тт. Брагина, Ро­ гозина и Коноплева. Каждая нз них в течение месяца сэкономи­ ла. но 8 — 1 0 килограммов олова. А всего за май было о б е р е ж е н о и;» килограммов этого металла. Высокий трудовой подъем, ко­ торый наблюдается в нашем це­ хе, объясняется очень просто: каждый хочет быстрее вступить в коммунистическое завтра, а поэтому работает с энтузиазмом, с огоньком. Каждый из нас стре­ мится досрочно завершить пятый нятилетний план. Н. ЗОЛОТАРЕВА, резеновщица жестяно-баночно­ го цеха консервного комби­ ната. Вып Старшая доярка Anna Ива­ новна Гусева — инициатор со­ циалистического соревнования среди колхозников артели име­ ни Сталина. На еппмке: доярка Гусева А. И. за работой по уходу за молодняком. Фото В. Рытвинского. олняем пятилетний план У сплавщиков По многочисленным озерам и речкам сплавщики Пажемского сплавного участка формируют кошели и переводят головками к, местам сплава. Благодаря развернутому соцн- j а.шетичеокому соревнованию но Средним Кичанам сплав закончен ранее намеченного срока. Здесь лес спущен в реку и началась его буксировка по озеру Нижние ІІичаны. По - стахановски трудится бригада Анастаса Хидпина. 174 процента — такова ежедневная выработка сплавщиков. 1 ! цлепко-раздеіочный цех я пришла в тот день, когда был пущен первый станок. В 1948 году мне доверили его первой. На станке я разделывала тарную тюльку на кленку и ящичную дощечку. С дневным заданием всегда справлялась. Готовой про­ дукции вместо плана 900 штук клепок, за смену я давала — 1500 штук. Работая немалое время за станком, я подробно изучила его. Ц вот однажды у меня возникла мысль увеличить число оборотов пилы. В результате по­ высилась скорость резания. При новых оборотах улучшилось и качество выпускаемой продук­ ции. В 1951 году, используя та­ кой метод, я уже стала пропзво-, Д.пть в смену до 2500 штук клепки, а ящичной дощечки при норме 2100 штук— выпускать до 500(1 штук. На станке я работаю с под­ собницей Кузьменко В. М. Она тоже старый работник, цеха. При максимальном использовании станка и уплотнении рабочего Дня наша дневная производи­ тельность достигает до 300 про­ центов. Сейчас в смену вместо 2600 штук ящичной кленки, мы даем 7808 штук. Высокопроизводительным ме­ тодом труда я обучила двух под­ собниц. Сейчас они работают за станком. Бывшие мои ученицы Вера Клюкпна и Мария Павлова япляютея стахановками. В настоящее время в нашем Цехе применяется скоростная разделка, древесины. В результа­ те станочницы тт. Доценко, Вол­ кова, Плахина и другие свои дневные задания перевыполняют в два раза. Весь коллектив цеха борется за хорошее качество выпускае­ мой продукции. Гіс.ть у нас и не­ достатки. Не всегда нам достав­ ляют нужное количество сырья, а, зачастую оно поступает нека­ чественным. Если бы устранить эти недостатки, то моя произво­ дительность труда, да и других станочниц, увеличилась бы, при­ мерно, вдвое. М. КОЖЕВНИКОВА, станочница нлепко-разделоч- ного цеха лесозавода «Севрыбтара». Передовая бригада Работники Кандалакшского па­ ровозного депо прилагают все своп силы к тому, чтобы доероч 1 но выполнить взятые социали­ стические обязательства,- В ми­ нувшем Месяце особенно хорошо поработал коллектив паровоза старшего машиниста Джулай, за­ нявший первое место среди ло­ комотивов грузового парка. Тех­ ническая скорость им пере­ выполнена на, 0,9 километра. Сэкономлено ,Ѵ7ііП килограммов топлива. Передовому коллективу паро­ возного депо вручено переходя­ щее Красное знамя депо. Паровозпики перевыполнили линейный пробег локомотива на 2400 километров. В эти дни коллектив паровоза старшего машиниста. Джулай прилагает все силы для того, чтооы удержать за собой первен­ ство. А. ВАЩИЛК0, заместитель начальника депо станции Кандалакша по эксплуатации, Неуклонно повышать производительность труда С каждым годом растет про­ изводительность труда в СССР, что является результатом широ­ кого внедрения новой техники и передовых технологических про­ цессов, результатом механизации и электрификации производства, правильной организации труда, повышения общеобразовательно­ го уровня и культуры рабочих и их производственной квалифика­ ции. Огромную роль в повыше­ нии производительности труда играет социалистическое сорев­ нование. Воодушевленные решениями XIX съезда Коммунистической партии Советского Союза, коллек­ тивы промышленных предприя­ тий города Кандалакши с уд­ военной энергией трудятся на предприятиях и стройках, неук­ лонно повышают производитель- j Ность труда, внедряют новые ме­ тоды обработки деталей, совер-' шенетвуют технологические про­ цессы производства, обменивают­ ся своим оогатым опытом работы по использованию оборудования. В результате слаженного труда (коллективов промышленных I предприятий, правильного, руко­ водства ими со стороны партий­ ных организаций города план четырех месяцев 1953 года но городу промышленными предпри­ ятиями был Выполнен на 103 процента. Путем правильного руководст­ ва и расстановки кадров и более полного использования техники на ряде предприятий повысилась производительность труда, улуч­ шилось качество выпускаемой продукции. Например, производи­ тельность труда в электровозном депо в первом квартале 1953 года составила 191 процент. Средняя выработка на одного ра­ бочего в артели «Полярник» в марте составила 1 0 0 процентов, а в апреле она повысилась до 113,() процента. Эти цифры го­ ворят о том, что хозяйственные. руководители и партийные ор­ ганизации правильно подходят к вопросу повышения производи­ тельности труда, используют возможности, которые способст­ вуют выполнению производствен­ ной программы. Однако нельзя обойти и такие факты, где возможности повыше­ ния производительности труда используются далеко еще не пол­ ностью, где хозяйственные руко­ водители, партийные, комсомоль­ ские ]і профсоюзные организа­ ции не прониклись чувством от­ ветственности к этоМу важному делу и довольствуются теми низ­ кими показателями, которые имеются на нх предприятиях. Имеются случаи длительного простаивания оборудования на ремонте, что снижает выработку продукции и выполнение плана в целом. Немаловажную роль в повы­ шении производительности труда играет такой фактор, как свое­ временная доставка материалов к рабочим местам, из-за отсутст­ вия которых рабочие вынужде­ ны простаивать длительное вре­ мя, после чего начинается спеш­ ка, выпускается некачественная продукция. Такое положение, на пример, на горпромкомбинате. Нельзя не отнести к недостат кам и такие факты, мешающие повышению производительности труда, как большая текучестг кадров на предприятиях, частая перестановка рабочих с одного места на другое, плохо налажен­ ная техническая учеба рабочих, низкая трудовая дисциплина. Ремонтно-строительная кон­ тора, где руководителем тов. Не­ стеров, секретарь партийной ор­ ганизации тов. Быков, система­ тически не выполняет Месячные задания, а производительность труда в первом квартале на од­ ного рабочего составляет 59 про­ центов. Горпромкомбинат еще не до­ стиг 1 0 0 -процентной производи­ тельности труда каждым рабо­ чим. Здесь не налажена ритмич­ ная работа предприятия, выпу­ скаемая продукция имеет низкое, качество. Хлебокомбинат. значительно улучшил свою работу и выпол­ нил план четвертого месяца по валовому выпуску на 1 1 2 ,5 про­ цента. Однако и здесь есть еще недостатки в работе, как невы­ полнение плана по ассортименту и по производительности труда, На механическом заводе не совсем благополучно обстоит дело с ремонтом оборудования. Отде­ лом капитального строительства была сдана в ремонт бетономе­ шалка, которая длительное время простояла в цехе, и рабочие, за­ нятые на стройке, вынуждены были готовить раствор вручную. На некоторых предприятиях вопросы, связанные с приняти­ ем социалистических обяза­ тельств, не. наііглн себе должно­ го внимания. Принимая их, не учитывают тон богатой техники, которая имеется на предприятии. Приведенные факты говорят о том, что некоторые хозяйствен­ ные и партийные руководители недостаточно прониклись чувст­ вом ответственности за выполне­ ние задач, поставленных XIX ■л.ездом партии, В. ГУЛЯЕВ, инструктор горкома КПСС: