Кандалакшский коммунист. 1948, январь.
№ 3, 7 января 1948 г. КАНДАЛАКШСКИЙ КОММУНИСТ Партийная жизнь Повысить начѳство учѳбы Молодые лесозаготовители Кружок по истории ВКП(б) в но материал очередного ное занятие, развернуто парторганизации Кандалакштор га, организованный в конце сентября 1947 года на первых порах насчитывал 14 человек, но постепенно его состав в про цессе учебы отсеивался по раз личным причинам. Теперь в кружке занимается 9 человек: из них 6 членов партии и 3 кандидата в члены партии. 5 января состоялось очеред на котором было собеседование по 5 и о-му разделам III главы истории партии, а именно: «Де кабрьское вооруженное восста ние. Поражение восстания. От ступление революции. Первая государственная дума. IV (06'- единнтелыіыіі) е‘езд партии» «Разгон 1 Государственной ду мы. Созыв 11 Государственной думы. V с'езд партии. Разгон II Государственной думы. При чины поражения первой русской революции». На отом занятии пропаган дист т. .Жукова задавала воп росы слушателям, называя фа милии. кружковца для ответа. Активно участвовали в собесе довании кандидаты партии тов. Арюсин, Деткова, член партии т. Іірыгачева. Пассивно вел на занятии тов. Готин и сла бо отвечала на вопросы т. Ка линина. г)го говорит о том, что не все кружковцы серьезно го товятся к занятиям. Хотя у большинства есть и конспекты, заня тия ими усвоен поверхностно. Пропагандист т. Жукова не делала критических замечаний и выводов по ответам слушате лей, хотя некоторые кружков цы отвечали неточно. Это об'яс- нилось тем, что пропагандист т. Жукова подготовилась к про ведению занятия наспех,и оно прошло не на должной высоте. Кроме того, необходимо ска зать, что нормальных условий для занятий не создаио. 4 круж ковца сидели вокруг стола, на котором под футляром помеща лась пишущая машинка. Им иегде было даже положить свои книги и конспекты, не говоря уже о том, что они не имели возможности записать нужные им вопросы. Секретарь партийной органи зации Кандалакшторга, как вид но, плохо обращает внимание на качество учебы и на созда ние условии для занятий круж ковцам. Только этим можпо об'яснить такое положение в кружке но изучению истории партии. Историю ВІШ(б) надо изу чать основательно и серьезно, —ибо она обогащает нас опытом борьбы рабочих и крестьян на шей страны за социализм и ук репляет j іч°ренность в оконча тельной победе великого дела партии Ленина—Сталина, по беде коммунизма во всем мире. А. АЛЕКСАНДРОВ. На лесозаготовке и вывозке леса на лесопунктах Кандалакш ского леспромхоза работает зна чительное число молодежи. Молодые лесорубы и возчики включились в соревнование за досрочное выполнение плана лесозаготовок 1947 —1948 года. Среди комсомольцев, работаю щих на лесозаготовках нет ни одного,невыполняющего дневных норм. На лесопункте Великий остров комсомолец Иваиов Вик тор на вывозке леса за 31 день выработал 77 норм. Системати чески перевыполняя задания в 2,5 раза, т. Иванов в дни ста хановского месячника в честь выборов в местные Советы до бился выполнения трех норм в день. Лесоруб Никитина Елиза вета ежедневно выполняет зада ние па 200—220 процентов. Возчик лесопункта Нажма- Ни кишин Филипп за 51 день в осенне-зимнем сезоне выработал 88 норм. На лесопункты сейчас прибы ло новое пополнение, большин ство из которых—молодежь, не имеющая опыта работы в лесу. Комсомольская организация по могла для них наладить техни ческое обучение. Занятия про водят инструкторы по лесозаго товкам т. Александров и Екка- ло. Техучеба поможет молодым рабочим быстрее освоить методы работы и повысить производи тельность труда. Однако, следует признать, что производственные успехи моло дых лесозаготовителей могли быть более значительными, ес ли бы комсомольские организа ции повседневно вникали в про изводственную деятельность ле сопункта. Итоги социалистиче ского соревнования обсуждают ся не систематически, а поэто му пет достаточной борьбы за выполнение принятых социали стических обязательств. На ряде лесопунктов плохие материально-бытовые условия. Молодежь живет в общежитиях вместе с семейными, где нет в дос таточном количестве постельных принадлежностей и мебели. Комсомольские организации лесопунктов под руководством партийных организаций должны активно включиться в производ ственную и агитационную ра боту, быстрее устранить имею щиеся недостатки, чтобы план осенне-зимнего сезона 1947— 1948 года был выполнен дос рочно. 3. СЫРОПОРШНЕВА. номсорг ЦК ЛНСМ Нарело-Фин- сной ССР. По следам выступлений „Нандаланшеного коммуниста* „ДОРОЖИТЬ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ" Нод таким заголовком была опубликована в газете № 158 за 26 декабря статья рабочих 4 стройучастка треста «Мур- маяскстрой» о плохой организа ции труда на лесопункте. В ответ, начальник строй участка т. Кискеев сообщает, что указанные в сіатье факты имели место. Для устранения их приняты следующие меры: для рабочих лесопункта обору дован в лесу жилой дом, в след ствии чего отпала необходимость ежедневной подвозки лесозаго товителей к месту работы; в первой иоловине января посту пит от областного строительно го треста теплая одежда для лесорубов; с первого января введена прогрессивно-сдельная оплата труда рабочим лесо пункта и заведен точный учет выполненной работы каждым лесорубом. Понедельник—единый день партийной учебы в парторгани зациях города. К этому все коммунисты деятельно го товятся, а секретари партийных организаций и пропагандисты готовят все необходимое для проведения занятий. Но этого положения не наблюдалось 5 января в кружке но истории партии в парторганизации паро возного деио. К положенному времени (к 6 часам вечера) пришло на учебу ЗАНЯТИЕ НЕ СОСТОЯЛОСЬ 4 человека из 12. Оии целый час ждали руководителя круж- днго ка г. Фомина. Секретарь парт-; ‘ бюро т. Иванов об‘явил ожи дающим о переносе занятия на 6-е января. Но и 6 января за нятие кружка по истории пар тии не состоялось. Партийное бюро паровозного депо должно глубже поинтересо ваться постановкой политиче ской учебы в своей партийной организации и навести должный порядок. С. ШЕЛЕЗНОВ. В Центральном музее лесной прмышленности выставлены но вые экспонаты-механизмы для разработки и транспортировки ле са в зимних условиях. В музее также показаны модели новей ших советских сплоточных механизмов, модели автокранов для погрузки леса, которые в скором времени будут широко при меняться в лесном хозяйстве страны. На снимке: посетители рассматривают к о ге т советских авто кранов. Умело организовать труд Начиная со второй половины 1947 года цех Л» 2 механиче ского завода си< тематически на ращивал темны по перевыпол нению производственной про граммы. Большую роль в этом сыграла неослабная борьба за выполнение взятых социалисти ческих обязательств, которые коллектив цеха брал ежемесяч но. Проверка их выполнения создавала стимул и интерес к повышению производительности труда. В завершающий месяц 1947 года декабрь—рабочие цеха да ли слово выполнить план по то' варному выпуску продукции и 200 процентов и по валово:_ —на 120 процентов. Обязатель ство выполнено. Цех в декабре выдал продукции в два раза больше, чем было предусмотре но планом. Успех досрочного выполнения производственной программы во многом зависит так же от пра вильной организации труда и умелого руководства производ ственными кадрами. Прежде всего, я, как руково дитель цеха, задался целью сде лать производственных мастеров решающей фигурой на произ водстве, поднять их авторитет, чтобы они были полными хозяе вами в производственной дея тельности цеха. Самостоятель ное решение производственных вопросов в своей смене дало возможность мастерам проявлять больше инициативы, повыси лась их требовательность за выполнение месячных программ. Большое внимание я уделяю составлению сменных заданий, /чорые позволяют мастеру за- ь ' продумать цикл работ каждого рабочего, своевременно подготовить ему рабочее место. Как правило, выполнение каж дого сменного задания обсуж дается на следующий день сре ди средних и младших команди ров цеха и результаты работ доводятся до сведения всего кол лектива. Эго помогало быстрее устранять недостатки и в буду щем уже ие допускать их. В новом 1948 году перед цехом стоят не менее важные задачи, которые потребуют повы шения производительности тру да и поднятия квалификации каждого рабочего. Для этого мы организуем учебу рабочих в кружках техминимума и в шко лах стахановских методов труда. В новом году мы значительно улучшим внутрицеховое плани рование с тем, чтобы рабочий имел задание не только на зав трашний день, но на декаду, а где можно и на весь месяц. Серьезное внимание мы об ратили в этом году на марку выпускаемой нами продукции. Будем бороться не только за количественный выпуск, но и за качество, за снижение себестои мости. Коллектив цеха горячо от кликнулся на призыв ленин градцев о досрочном выполне нии пятилетнего плана и ре шил, также свое пятилетнее за дание выполнить в 4 года. Что бы успешно выполнить взятое обязательство, руководство цеха совместно с активом разрабаты вает организационно-техниче ские мероприятия, способствую щие досрочному выполнению производственной программы 1948 года. В выполнении этих задач нам должно помочь руководство за вода. Прежде всего оно должно сейчас же обеспечить цех годо вой производственной програм мой, чтобы мы знали над чем будем работать в течение года. Важным мероприятием, спо собствующим перевыполнению заданий является премирование передовых рабочих. Однако, оно не применяется. Напри мер за октябрь, ноябрь и де кабрь месяцы ряд цехов завода перевыполнили свои задания, а причитающиеся им премии до сих пор не подсчитаны из-за запущенности, учета в главной бухгалтерии завода. Новый год—год новых про изводственных побед. Умелым сочетанием организационно-тех нических мероприятий с твор ческой инициативой производ ственного коллектива мы дос рочно выполним план третьего года послевоенной пятилетки. М. ВИНОГРАДОВ, начальный цеха № 2 меха- ничвского завода. Письма в редакцию Упорядочить работу магазина Отмена карточной системы привела к большой перестройке работы торговых точек. В ма газинах стали культурно, быст-'Ч ро обслуживать посетителей, увеличился ассортимент товаров. Не произошло этих измене ний в работе магазина на ле сопункте Конец-ІІовдозеро, где заведующим т. Попов. Распоря док торговли в магазине по-пре жнему^ устанавливается за ведующим магазином. Развернутая торговля позво лила иметь в магазине запас различных товаров в доста точном количестве. Однако «всемогущий завмаг» продает их только по своему желанию. Сегодня—только крупу, завтра —только рыбу, мясо, послезавт ра-кондитерские изделия и т. д. Такая система торговли создаеі лишь ненужные-очереди и от нимает у рабочих много време ни. Рабочие и служащие лесо пункта Конец-Ковдозеро с не терпением ждут, когда мага зин № іб ОРС'а леспромхоза перестроит свою работу. А. АРХИПОВ. Пора торговать культурно Историческое постановление партии и правительства о про ведении денежной реформы и отмене карточной системы обя зывает работников прилавка вкоряе изменить свою работу, начать культурво и быстро об служивать покупателей. Не изменилась работа в об служивании покупателя в мага зине № 10 райрыбкоопа. Здесь один продавец обслуживает и хлебный и продуктовый отде лы, без соблюдения элементар ных гигиенических правил. Поэтому иногда в масло попадают чешуйки от рыбы или оно от зывает запахом трески. После взвешивания рыбы продавец этими же руками берется за масло, хлеб. В магазине холод но, дымно от неисправной печи. Пора навести .порядок в этом магазине. н. сибирцева . Ответственный редактор А. И. БУНТОВ. ПН OU4Q5 Адрес редакции: г. Кандалакша, Первомайская, 25. Тед. 16 и 77. Издаг. .Кандалакшский коммунист". Тед. 21. Заказ 76 Тир. 1800 экз.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz