Кандалакшский коммунист. 1948, апрель.
Пролетарии всех стран, еоединяйтегь! ш о м н а п Орган Кандалакшского Горкома и Райкома ВКП(б), Городского и Районного Советов депутатов трудящихся. Год издания XVII. № 40 ( 2660 ) Пятница, 2 апреля 1948 года Вы ходит в среду, п я т н и ц у и воскресенье Цена 20 к. Коллективный договор На предприятиях города и района проходит важная хозяй ственно-политическая кампания: заключение коллективных доги' воров на 1948 год. Коллективный договор—важ нейший хозяйственно-политиче ский документ. Эго—конкрет ная программа мер по пеуклон- ному улучшению производства и повышению материального бла госостояяия рабочих и служа щих. Это двусторонние обя зательства руководителей и кол лективов предприятий, ярко вы ражающие общность интересов всех советских тружеников. -^олдоговорная кампания 1948 года ' проходит в обстановке всенародной борьбы за досроч ное выполнение . послевоенной сталинской пятилетки. Кампа ния эта проходит под знаком все большего развития социали стического соревнования рабо чих, инженеров, техников и служащих. В нынешнем году при выра ботке новых двусторонних обя зательств за основу берется коллективный договор 1947 го да Это означает, что необходи ма 'самым тщательным образом проанализировать, как выпол нены обязательства, принятые в прошлогоднем договоре, На проходивших рабочих собраниях механического заво да при обсуждении колдогово-. строительным работам, в том числе и по жилищному строи тельству. Из отпущенных 75 тысяч рублей ка охрану труда использовано только 51 тысяча рублей. Повышение культуры произ водства означает, прежде всего, всемерное улучшение условий труда. Эгу простую истину должны не забывать хозяйст венники. Они должны следить за безусловным выполнением правил охраны труда, чтобы исправно работали вентиляцион ные установки, были огражде ния механизмов, чтобы был об разцовый порядок в душевых в комнатах отдыха, и чтобы рабочие своевременно обеспечи вались доброкачественной спец одеждой. Не приступили к проверке и обсуждению коллективного дого вора в Кавдалакшском леспром хозе. Там дирекция и рабочком союза леса и сплава все ждут указаний сверху. А это оттяги вает заключение договора. Колдоговорная кампания серьезный экзамен для всех профсоюзных организаций. Ведь договор затрагивает самые на сущные вопросы производства, труда и быта, он—основа всей профсоюзной работы в борьбе за выполнение пятилетки в че тыре года, за дальнейшее улуч шение благосостояния трудя- ПОЛУГОДОВОЙ ПЛАН і ВЫПОЛНЕН Карбасная мастерская Кае далакгаской МРС, расположен- ная в селе Княжая, в прошлом году изготовила 105 карбасов. Все. колхозы нашего района получают карбасы, изготовлен ные в Княжой. Кроме этого, мастерская много своей про дукции отпраіш ет колхозам Мурманской области. Вступав в социалистическое сореваование за выполнение пятилетки в четыре года, кол лектив карбасаой мастерской в первом квартале текущего года в два раза увеличил произво дительность труда. За истек шие три месяца мастерская вы полнила полугодовой план, по строив 56 карбасов. Выполним пятилетку в четыре года \ Д Л Я НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА Работники Кандалакшского райпищекомбината успешно справились с выполнением мар товского плава. В марте про дукции выпущено на 60 про центов больше чем в феврале. Кондитерский цех райпищеком бината за месяц выработал кон дитерских изделий свыше 6 тонн. Трудящимся нашего города в течение прошедшего месяца про дано более 4 тонн кулинарных изделий (пиргжков и булочек). Готовясь достойно встретить Эстонская ССР . Мастер паровозного депо Валга Ян Юхансон сконструировал новый передвижной станок для обточки пальцев кривошипов паровоза без вы катки колесных щ р . По заключению специалистов этот станок является ценным изобретением. Рабо та, которая до сих нор делалась вручную , теперь выполняется с помощью автомата, в результате чего значительно сокращается время на обработку пальцев кривошипов паровозных колесных пар. Управление Эстонской дороги премировало тов. Юхансона. На сииыке: Яч Ю хансон у своего изобретения. К новым успехам в предмайском соревновании Закончился еще один месяц'витаминного цеха, и они в срок в третьем году сталинской пя-;были поданы сборочному участ- тилетки. Подводятся итиги ра-! ку, который успел их - собрать боты этого месяца и в цехе! и выпустить в товар. № 1 механического завода Предварительные подсчеты показывают, что коллектив це ха неплохо справился со стоя- Л щимй перед ним задачами, Мар- всенародпый праздник 1-е мая, | т0ВСКй8 план по выпуску ва ловой продукции перевыполнен, —Март для рабочих цеха коллектив райпищекомоината взял обязательство: в апреле выработать пищевой продукции для населения еще больше. СВОИМИ СИЛАМИ ра выступающие резко крити-1 щихся ковали руководство завода, не обеспечившее выполнение пла на истекшего года. Часто . пло хая организация труда приво дила к большим затратам ра бочего времени. Не было рит мичности в работе цехов. Обык новенно в начале месяца была раскачка, а в конце месяца на чиналась «штурмовщина». Ра бочие по 2—3 дня работали сверхурочно, а затем в начале следующего месяца за эти дни отдыхали. Такая порочная прак тика работы резко осуждена и не может быть допустима в этом году. На механическом заводе не выполнен план по капитальным Коллективный договор окажет свое плодотворное действие лишь в том случае, если в практике профсоюзов и администрации будет иметь место повседнев ная, не взирая на лица, крити ка и самокритика, являющаяся движущей силой нашего разви тия, могучим инструментом, способствующим преодолевать трудности и неуклонно двигать ся вперед. Задача партийных организа ций—помочь профсоюзным и хозяйственным руководителям наладить строжайшую проверку исполнения договоров—могуче го средства борьбы за пятилет ку. В текущем году цех шир- потреба Кандалакшского лесо пильного завода № 6 по срав нению с 1947 годом вдвое уве личит выпуск продукции. Сей час заканчиваются работы по переоборудованию цеха. Капитально отремонтировано станочное помещение, произве дена перестановка станков. Вновь установлено 5 станков: универсальная пила, трехсто ронний строгательный, маятни ковая пила, токарный, сверлиль но-долбежный. Последние два станка коллектив механической мастерской лесозавода изгото вил своими силами. » лоллвктвв энергично ооролся за выполнение взятых обяза тельств. Руководство цеха при малейшем ослаблении темпов работы устраивало экстренные производствен)] ые совещания, вскрывая на них недостатки и причины, мешающие в выпол- был более трудным, чем пре-і нения сменных заданий и быст- дыдущие месяцы, — говорит на- ро их устраняло. Цеховая рад- чальник цеха т. Михеев. В |коллегия своими «Молниями і этом месяце осзсшв&лись ііовыс виды продукции. В начале меся ца выпуск новых деталей шел медленно. Литейному цеху при ходилось в некоторых случаях менять шаблоны и вновь от ливать детали. Все это нару шало подачу деталей для но вых машин в сборочный цех и задерживало выполнение при-' пятых коллективом обязательств. Все же большинство пунктов социалистаческого обязательст ва коллектив цеха выполнил, зыли в срок поданы на сборку детали для машинных телегра фов, для рыбососов, для трало вых лебедок. Быстро освоена обработка новых деталей для 024 звала отстающих а лодырей. Передовые производственники Белых, Крякунов, Мигунов, По пов и другие показали образ цы стахановской работы, систе матически перевыполняя днев ные задания, не допуская бра ка в работе. — Успехи будут значитель но выше у всего коллектива,— говорят рабочие, - если наш дех обеспечат достаточным количест вом мерительным и реясущим инструментом. Включаясь в пред майское соревнование, мы в ап- рме дадим лучшие результаты, по просим обеспечить нас ин струментом. М. СМИРНОВА. Четкая работа смены дежурного по станции тов. Борисова Дежурному по станции т. Бо рисову было дайо оперативное задание: 31 марта к 21 часу 50 минутам сформировать и от править поезд ва север. Эго задание было выполнено во время и поезд был отправлен впереди пассажирского, а рань ше этого не было. Выполнив данное задание смена не допустила отправку резервом электровоза до стан ции Имандра за нечетным поез дом, а также сократила грузо вой и транзитный простой. В этот день хорошо работа ли составитель т. Пахомов, сцепщик т. Герасимов и ма шинист маневрового паровоза т. Белунов. Владимирские тракторы Гордость города Владимира— тракторный завод. Он еще не закончен строительством, но тракторы марки «ВТЗ» уже можно встретить на полях За карпатья и Узбекистана, ва Кубани и в Казахстане. Эго— отличные пропашные машины, удобные для обработки между рядий. Особенно хороши Вла димирские тракторы для куль тивации хлопковых полей. (ТАСС) ПО ГОРОДУ И Р А Й О Н У Стенд „Сатира и Юмор" На Первомайской ули це (около конторы 4-го стройучастка.) оформлен стенд .Сатира и юмор*. В ярких красочных кар тинах доходчиво расска зывается о международ ных событиях, об импе риалистических планах американских магнатов и т. д. Стенд .Сатира и юмор' привлекает внимание на селения города. Около него всегда можно ви деть группы людей Заготовка льда Готовясь к приему ры бы в весенний и летний периоды, Кандалакшский консервный комбинат и все рыбоприемные пунк ты района закончили за готовку льда, предназна ченного для обработки и летнего хранения рыбы. Заготовлено льда 1900 кубометров. Более 10 лег тов. Л . В, Овчинникова работает в сети общественного питания нашего города. Сейчас она работает сменным поваром в столо вой рыбкоопа механического завода. За добро совестную работу и хорошее приготовление п и щи т. Овчинникова имеет много благодарностей от посетителей столовой и правления рыбкоо:;а„ На снимке: сменный повар т. Овчинникова за работой. Фото С. Алейнова. На промысел в Баренцево море Колхозники-рыбаки на шего района, стремясь досрочно выполнить план рыбодобычи, организуют бригады рыбаков для прибрежного лова рыбы в Баренцевом море. 27 марта в Тирнберку для промысла рыбы вые хало 20 рыбаков из кол хозов района. 25 тысяч рублей на путевки Заводской комитет ме ханического завода в те кущем году приобретает для своих рабочих пу тевки в сгнагории и до ма отдыха на 25 тысяч рублей. Путевки будут закуп лены в различные здрав ницы Кавказа, на южный берег Крыма и в сред нюю полосу Советского Союза,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz