Бюллетень Мурманской жел. дор. 1926 г. № 60-62.

^Бюллетень Мурм. ж. д. (60—62) 30 ноября 1926 г. почему именно составитель акта пришел к заключению о бесспорности совершения кражи данным обвиняемым. Все те случаи, в которых для полной безопасности в установлении личности похитителя необходимо про­ изводство более или менее сложного дознания, особенно же при необ­ ходимости производства обысков, направляются для производства дозна­ ния милиции и могут быть обращены к дисциплинарному производству лишь в том случае, если по бесспорном установлении произведенным милицией дознанием личности виновного дело будет возвращено мили­ цией или судебными властями по месту службы виновного для наложе­ ния на него взыскания в порядке дисциплинарном. 6. Все показания свидетелей, изобличающие обвиняемого в краже, должны быть ими подписаны с соблюдением в отношении неграмотных обычного псрядка подписок за неграмотных. В акте обязательно должно быть приведено и об‘яснение обвиняемого, им подписанное, а в заклю­ чительной части, в случае отрицания им своей вины, должно быть пояс­ нено, почему приведенные им об‘яснения не заслуживают уважения. Упо­ минаемые в § 2 постановления НКТ и НКЮ РСФСР понятые привлека­ ются преимущественно из числа рабочих и служащих того органа, в ко­ тором совершена кража, хорошо знакомые с порядком работы в этом органе. 7. Акты, упоминаемые в предшествующем пункте, составляются не­ замедлительно по обнаружении кражи тем должностным лмцом, в веде­ нии которого находится похищенное имущество, и направляются для на­ ложения дисциплинарного взыскания тому лицу, от которого зависит наз­ начение обвиняем'ого на должность. 8. Мелкая фабрично-заводская кража является общеуголовным пре­ ступлением, а не нарушением трудящимся своих обязанностей по трудо­ вому договору. Поэтому к наложению взысканий за нее неприменим по­ рядок наложений взысканий за нарушения правил внутреннего распорядка и другие нарушения трудящимся своих обязанностей по трудовому дого­ вору. В силу этого дисциплинарные взыскания, указанные в § 3 Поста­ новления НКТ и НКЮ, налагаются единолично лицом, "от которого зави­ сит определение обвиняемого на должность. При этом обязательна моти­ вировка применения того или иного дисциплинарного взыскания, особо обстоятельная в случаях применения высших из указанных в § 3 Поста­ новления НКТ и НКЮ наказаний (понижение в тарифном разряде, пере­ мещение на низшую должность и увольнение). При этом следует иметь в виду, что понижение в тарифном разряде и перемещение на низшую должность, допускаемые на срок до 6-ти месяцев, являются мерами, но­ выми для транспорта, почему разумное их применение необходимо и для правильной оценки их воспитательного значения. Копия постановления о наложении дисциплинарного взыскания сооб­ щается союзному органу, в котором состоит обвиняемый. 9. Все меры взыскания, кроме увольнения, приводятся в исполнение немедленно после об‘явления обвиняемому. Последний может в семиднев­ ный срок обжаловать наложенное взыскание УЦД на жел. дорогах и выс­ 14 —