Бюллетень Правления Мурманской ж. д. 1926 г. № 47-48.

Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь № 4—4 Мурманск, как видно, попрежнему сохраняет свое печальное пер­ венство, что отчасти можно объяснить тяжелыми условиями его работы и обилиел* снега, который не всегда возможно было своевременно и в до­ статочной степени вывозить. Наряду с Мурманском резко выделилась Кандалакша. Однако, как-бы ни были тяжелы условия работы на этих станциях, все-же и здесь многое зависит от самих служащих. Число сходов и столкновений при маневрах может и должно быть снижено и по всей дороге и, в частности, в Мурманске и Кандалакше, где во всяком случае, после переустройства этих станций, обстановка работы улучшилась. Чрезвычайное возрастание числа прочих происшествий зависит от двух причин. Во-первых в последнее время начала проводиться более тщательная регистрация таких происшествиий, как разрез пошерсгной стрелки, не сопровождавшийся сходом подвижного состава. Таких случаев, которых не знают отчеты прежних лет, за последнюю зиму было 8. Во-вторых под влиянием многоснежной зимы в последнем полугодии было 20 случаев остановки поездов на перегонах по недостатку пара или воды и 11 случаев остановки в снежных заносах. Большинство „прочих" происшествий обусловлено неправильными дей­ ствиями агентов, а потому может и должно быть сокращено. Первые месяцы наступившего летнего полугодия обнаружили признаки улучшения дела. Призываю всех Мурманцев продолжить это улучшение и закрепить достигнутые успехи настолько, чтобы сохранить их на время предстоящей зимы. Настоящий приказ относится к начальникам Отделов Правления дороги, ПИ, ПЧ, ПД, ТЧ, ТД, ТН, ТРД, ТЗ, ДН , ДЧ, ДС, ДВ, ДМ, ДД, Ш Ч , Ш Н , М Ч Р и ко всем агентам, причастным движению поездов. УЦ Д и Ч Арнольдов. ЧПТ Гарбузов. За А Акимов. Инд. Мна Об устранении нездоровых явлений в области снабжения мест работ всякого рода материалами, как результата несогласованности действий заинтересованных в этом деле Отделов. № 487 24 июля 1926 г. Принципы рационального и экономного ведения всякого хозяйства прежде всего обязывают отдельных руководителей той или иной отрасли его вести свою работу по строго разработанному и согласованному об­