Бюллетень Правления Мурманской ж. д. 1926 г. № 1-2.

№ 1—2 Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь ние технической деятельности н способствовал регрессу тех­ нических знаний и опыта, признать, что долган оторванность от заграничной техники заставляет работать по старым навы­ кам, не давая им возможности использовать новейшие дости­ жения, которые инженерам Западной Европы и Америки позволили уже в значительной степени подойти к решению проблемы „строить не только хорошо, по и дешево1. IV. Применяемый ныне метод работы, основанный па на­ жиме циркулярами, приказами и т. п., не дает уверенности в успехе вследствие изменения'психологии рабочего и поэтому СИТ предстоит подойти к разработке и организации новых приемов работы с иной тактикой, опираясь па коллективную поддержку всего Дпиарата в целом. В силу сего ДБСИТ, как коллективный орган, должен направлять свою работу в смысле достижения наиболее близкого, контакта как с оперативными органами Правлепия, так и с линейными работниками, с одпой стороны увязывая и учитывая возжолгенные на них задания н облегчая быговые условия их работы, а с другой стороны принимая меры к внедрению среди членов СИТ стремления к большей самостоятельности и ответственности за производи­ мую ими работу, с нзжитпем корпоративных и канцелярскн- бюрократпческих навыков и с возможио большим сближением с рабочей массой. Ближайшими своими заданиями ДБСИТ признает: 1) Оживление работы УСИТ-ов как в Правлении, так и на линии, при чем на них должно быть возложено: а) Следить за равномерной загрузкою ппженерно-техннче- екпх работников сообразно их силам, способностям и техни­ ческой подготовке, дабы избежать скороспелых и непродуман­ ные репелнй вопросов, о чем периодически докладывать ДБСШ'-у. с указанием практических мероприятий; обязать вр*й1-)в к 15/1 дать свое заключение по существу вопроса т> фактическом распределении работ среди членов СИТ-а. и) Быть в курсе выполнении производственных заданий и следить за возможностью выполнения сроков как камераль­ ных, так п линейных работ, для чего все члены СИТ-а, не оста­ навливая исполнения порученной работы, обязываются о всех затруднениях выполнения поручаемой им работы в срок дово­ дить до сведения УСИТ-ов, о чем последние докладывают ДБСИТ для принятия реальных мер помощи в работе членам СИТ-а. в) Знать бытовые условия работы члепов СИТ-а и докла­ дывать ДБ о мерах к улучшению. г) Следить за добросовестным исполнением задании, воз­ ложенных на членов СИТ-а, и докладывать ДБСИТ-у о всех случаях небрежности, халатности, излишнего формализма и т. и. на предмет принятия мер союзного воздействия. 2) В целях изжития оторванности командного состава от рядовых работников Правления и линии обязать админи­ страцию в порядке очередности возникающих задач ежеме­ сячно докладывать на Общих Собраниях СИТ-а о результатах исполнения производственных программ и работы производ- совещаний п Комиссий с угочпепием вопросов о дефектах в работе. 3) Для проведения в жизнь пункта 1 „б;‘ и для заслуши­ вания докладов ЛБСНТ-а о своей . работе созывать ежемесяч­ ные Общие Собрания членов СИТ-а е обязательной явкой всех членов СИТ-а. 4) Для поднятия до нормального уровпя инженерно-техни­ ческих работников в области культурно-просветительной со­ здавшиеся пробелы должны быть изжиты наискорепишм обра­ зом, в осуществление чего надлежит: а) Дать возможность инженерно-техническим работникам возобновить технические знания слушанием лекций, курсов, докладов и т. п. б) Обеспечить, технические библиотеки, как центральную в Ленинграде, так и местные на липни, новыми изданиями— книгами и журналами русскими и иностранными по иовейшим достижениям техники и экономики и организовать собеседо­ вания, как в Управлении, так и на линии во вновь выходящей технической литературе. в) Организовать командировки инлееперно-технических ра­ ботников за границу для ознакомления на местах с практи­ ческими результатами достилиший инженерной науки, с обя­ зательством подробных докладов но возгращенип их из коман­ дировок. 5) Для достижении более положительных результатов ни- меченных мероприятий в области повышения кулыу светительного уровня инженерно - технических рябо:, пиком, необходимо поставить инженерно -техпнчеевих работников в условия более благоприятствующие поднятию своы! квали­ фикации, разгрузив их от работы, не относящейся ирямо к их технической и союзной деятельности, для выявления чего произвести тщательное ее обследование, а также в достаточ­ ной мере обеспечив их в материальном отношении. G) Достижение наибольшего контакта с изобретателями на дороге, с целью следить за судьбоГг нх изобретений и при­ менения их на дороге. 7) Обследование в оперативных органах всех обстоятельств вызывавших промахи и ошибки в работе прошлого года, с до­ к-ладом результатов Общему Собранию членов СИТ-а. 8) В виду особой важности ж илищ н ого вопроса на Мур­ манской л:, д. и в целях увязки выполнения проектов жилищ с созданием здоровых бытовых условии необходимо привлекать ко всем Совещаниям членов СИТ-а но указанным вопросам представителя Здравоохранения па дороге. Издатель: Правление Мурмансной т. д. Редактор: Начальник Административного Отдела Д. Исаев. Ленинградский Гублнт Л; 6518. Гос. уч.-практ. шк.-тип. им. тов. Алексеева. Ленинград. Красная, 1. Отпечатан в колпч. 1350 экз