Бюллетень Управления Мурманской ж. д. 1924 г. № 64-65.

Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь № 64. не объединяющего работников предприятия или учрежде­ ния, за коим прикреплено данное жилое помещение (поста­ новление СНК от 6 сентября 1922 г. ст. 171 гражданского кодекса). 4. Выселение в административном порядке в случаях, предусмотренных настоящей инструкцией, производится по решению руководящего органа данного учреждения или предприятия (постановление СНК. от 6 сентября 1922 г.) независимо от времени года. П р и м е ч а н и е . Рабочие, семьи мобилизованных, инвалиды труда или войны, состоящие на социальном обеспечении, безработные, получающие пособие из касс социального страхования, и учащиеся на госстипен- диях могут быть выселяемы только в период времени с I апреля по I ноября. 5. Подлежащим выселению рабочим, инвалидам труда или войны, состоящим на социальном обеспечении, семьям мобилизованных, безработным, получающим пособие из касс социального страхования, учащимся на госстипендиях вы­ селяющее учреждение или предприятие должно предоставить годную для жилья свободную площадь и транспортные средства, без чего само выселение не может быть произ­ ведено. П р и м е ч а н и е . Годность предоставляемого для жилья помещения в случае, указанном в ст. 5 настоя­ щей инструкции, должна быть удостоверена жилищно- санитарной инспекцией, если о том имеется просьба. 6. При предоставлении выселяющим предприятием или учреждением годного для жилья помещения и транспорт­ ных средств выселение производится немедленно. 7. Выселение в административном порядке лиц, произ­ водящих капитальный ремонт занимаемого помещения за свой счет, применительно к п. 3 настоящей инструкции, до­ пускается лишь при условии предоставления другого год­ ного для жилья помещения. 8. Решение о выселении в административном порядке может быть обжаловано прокурорскому надзору, при чем обжалование не останавливает приведение такового в испол­ нение через подлежащие органы милиции. Председатель ВЦИК М. Калинин. Заместитель Председателя Совета Народных Комиссаров А. Цюрупа. Секретарь ВЦИК Т. Сапронов. Приказы и распоряжения ИКПС. Код. X X I I . О порядке применения на железнодорожном транспорте приказа НКПС за №1601 о рабочем дне. ю апреля 1924 г., № 753. В изменение и впредь до полной переработки приказа № 1601 Оф . Отд. Л? 54 от 23 декабря 1922 г., в связи подлежащим к немедленному проведению в жизнь раз-ьясне- ния Н К Т Л? 188 от 18 декабря 1923 года (код. № 4058) и постановления Н К Т № 105/350 (код. № 4526) от 8 марта с. г. (со списками), настоящим предлагается, при пересмотре порядка заполнения рабочего времени профессии, имеющих недозаполненный рабочий день, руководствоваться ниже­ следующими условиями: I. Во всех тех случаях, когда возможно заполнить ра­ бочее время работника, путем возложения на него дополни­ тельных обязанностей, без нарушения нормального рабочего дня, следует применять этот способ предпочтительно пере# другими способами заполнения рабочего дня. При этом поясняется, что опубликованный список (литер Д) является лишь примерным, указывающим только некоторые из воз­ можных комбинаций, почему администрации (совместно с профсоюзом и Инспекцией труда) надлежит, в зависимости от местных условий работы, установить как подлежащие уплотнению должности, так и возлагаемые на них дополни­ тельные обязанности (примечание к § х разд. Н К Т № 188). 2- В тех случаях, когда по характеру должностей или местным условиям указанный в § f i разъснения Н К Т № 188 порядок заполнения рабочего дня невозможен и вместе с тем у работника имеются в течение рабочего дня периоды Отчет за . жел. дор. о регулировании рабочего времени, согласно приказа № . ......................................... месяц 192 . . . года. Метод заполнения рабочего времени. Число работников, к которым применяется данный метод на 1 число после отчет­ ного месяца. Достигнуто сокращение штатов, вследствие применения данного метода заполнения рабочего времени. Абсолютно. Число сокращенных работников. Относительно. В % от общего числа работников дороги. Общее количество сверх­ урочных часов в месяц. В предше­ ствовавшем отчетному месяце. В отчетном месяце. Д. Уплотнение работы п. 1 разъясн. НКТ № 188.......................................................... Е. Введегие перерывов ст. 97 Кодекса Законов о Т р у д е ................................. В. Ненормированный рабочий день п. 4 разъяснен. НКТ 188 Администр.- техн. персон............................................. Г. Ненормированный рабочий день прим. к п. 4 разъясн. НКТ № 188 служа­ щих и рабочих