Бюллетень Управления Мурманской ж. д. 1924 г. № 63.

№ 63. Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь что в общей сложности не должно превышать двух полных недель. П р и м е ч а н и е . Компенсация за неиспользованный отпуск при совместительстве выдается или по основной или по совмещаемой должности. 7. Рабочим и служащим, проработавшим во вредных производствах менее. 5V2 месяцев и переведенным оконча­ тельно на работу в нормальных условиях, а также рабо­ тавшим во вредных производствах с перерывами, вызванными временными перерывами на работу в нормальных условиях, дополнительный отпуск за вредность предоставляется в раз­ мере 1/24 проработанного во вредных производствах времени. 8. Воспрещается непредоставление отпуска и замена его компенсацией в течение 2 лет подряд. 9. Непредоставление дополнительных отпусков по вред­ ности допускается в исключительных случаях но едино­ гласному постановлению РКК . За неиспользование этих отпусков выплачивается компенсация как за очередной не­ использованный отпуск. Ю. Днем начала отпуска считается следующий день после получения рабочим или служащим аванса на отпуск. 11. Содержание 'за время отпуска выдается авансом и исчисляется соответственно размеру фактического заработка отпускного за предшествующий отпуску календарный месяц. В случае повышения тарифа отпускному дополнительно вы­ дается разница в заработке, исчисленном по тарифу, со­ гласно коего был выдан аванс, и по повышенному тарифу того периода, на который приходится отпуск. 12. Компенсация за неиспользованный по вине дороги полностью или частично отпуск выдается в декабре 1924 г. и исчисляется соответственно продолжительности неисполь­ зованного отпуска, исходя из фактического заработка за декабрь 1924 г. В случае неуплаты компенсации в декабре, таковая должна производиться по ставкам месяца уплаты. 13. В тех случаях, когда у увольняемых нет еще права на отпуска (очередной и дополнительный) в текущем кален- даром году, им выдается компенсация пропорционально вре­ мени, а именно: при 2-х-недельном отпуске из расчета 1/24 месячного заработка за каждый проработанный месяц, а при месячном— из расчета V12 того же заработка. Про­ работавшие менее 2-х недель ^ уволенные в течение этого срока права на компенсацию не имеют. Если уволь­ няемым рабочим и служащим в предыдущем календарном году был получен полный отпуск или компенсация, размер, указанной в настоящей статье компенсации исчисляется пропорцонально времени, проработанному с I января теку­ щего года. 14. Очередь отпусков устанавливается следующая: а) лица вредных профессий, подростки и малолетние, б) лица, не имевшие в прошлом году отпусков (отпуска по болезни в расчет не принимаются), командируемые с осени в учебные заведения, в) лица, имевшие отпуск, но не имевшие самовольных отлучек и прогулов, г) все остальные лица. 15. Период отпусков на 1924 г. устанавливается от I мая по I декабря. 16. Распределение отпусков должно производиться с таким расчетом, чтобы временное уменьшение рабочей силы сказалось совершенно безболезненно для общего хода работ по дороге. 17. Процент отпускаемых устанавливается администра­ цией по соглашению с Р К К и Ингрудпуть. 18. Персональное распределение отпусков производится профуполномоченным и представителем администрации под руководством Учкпрофсожа. План распределения составляется одновременно на це­ лый год и утверждается Интрудпуть. 19. При проведении плана распределения отпусков для безболезненного проведения кампании предлагается приме­ нить процентную норму, расчленяя Службу на делопроиз­ водства, отдельные цеха, мастерския, на отделения и группы однородных работ и одноименных профессий. 20. Все рабочие и служащие в пределах возможности пользуются правом свободного выбора отпускного времени, т. е. при незаполнении процентной нормы в первую очередь лицами, упомянутыми в лит. „а“ п. 14, в таковую заносятся все желающие из лит. „б “ или „в“ и т. д. 21. О непредоставлении по вине дороги очередного отпуска в сроки, установленные графиком отпусков, делается отметка в расчетной книжке рабочего или служащего. Одно­ временно в том же порядке, как устанавливается график на отпуска, рабочему или служащему, которому не был предоставлен отпуск в установленное графиком время, тако­ вой может быть перенесен на другой срок в календарном отпускном году. 22. В целях планомерного использования отпускного периода и точного выполнения составленного на этот прел- мет плана, ни в коем случае- не должны иметь место про­ срочки предоставленных отпусков, особенно принимая во внимание, что всякое запоздание может сказаться лише­ нием отпусков рабочих и служащих, числившихся в следую­ щих очередях. 23. С лиц, просрочивших отпуск без уважительных при­ чин, производятся удержания в кассу взаимопомощи. 24. Лицам, получившим отпуск, выдается соответствующее удостоверение и при желании проездной билет, согласно существующих положений. Члены семьи увольняемых в отпуск пользуются правом получения проездных билетов одновременно о самими увольняемыми. 25. Лицам, не пользовавшимся отпуском при откоманди­ ровании и перемещении, выдаются соответствующие удосто­ верения. 26. Учкпрофсожи ежемесячно отчитываются перед О ТЭ Дорпрофсожа в проведении плана отпусков, указывая про­ цент удовлетворения от общего числа имевших на отпуск право. 27; В случае сомнения относительно причисления рабо­ чего или служащего к профессии, дающей право на допол­ нительный отпуск, спорный вопрос переносится на разре­ шение Инспектора Труда. Пр и м е ч а н и е . Список профессий, пользующихся правом на дополнительный 2-х-недельный отпуск, при сем прилагается. Настоящий циркуляр относится ко всем служащим, мастеровым и рабочим дороги. 4 3 Власов. За Н Ефимов, За Дорпрофсож Я . Богданов. ЧА А. Иванов. СПИСОК должностей (профессий), имеющих право на получение дополнительных отпусков. По мастерским и прочим работам: I. Бандажники, 2. Вальцовщики, 3. Котельщики, сле­ дующих наименований: клепальщики, пневматчики, чекан­ щики, молотобойцы, глухари и на горячих работах. 4. Свар­ щики всех наименований, 5. Калильщики, 6. Паяльщики, 7. Кузнецы, работающие непосредственно у горнов, 8. Мо­ лотобойцы при горнах и паровых молотах, 9. Рессорщики, ю . Литейщики при тяглах, Вагранщики, шишельники, стер­ женщики, обрубщики и шлифовальщики литья, формов­ щики, земледелы, рабочие по подноске, работающие непо­ средственно в помещении литейной или, если формировоч­ ная не изолирована от плавильной, и . Медники, 12. Тру- бовары, 13. Нагревальщики при металлургических печах, 14. Жестянщики, паяльщики, 13 Лудильщики, 16. На­ садчики горячим способом. 17. Оцинковщики, 18. Гальва­ нопласты, 19. Рабочие на наждачных кругах, 20. Рабочие при газогенераторах, 21. Кочегары постоянных котлов, 22. Котлочисты, 23. Маляры и краскотёры, работающие круглый год. По депо и подвижному составу: 24. Кочегары паровозные, 25. Слесаря по текущему ре­ монту топок, котлов и паропровода, 26. Кочегары-истоп­