Бюллетень Управления Мурманской ж. д. 1924 г. № 28.

2 Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь № 2 8 . Приказы и р а с п о р яж е н и я ■НКПС. О порядке выдачи бесплатных билетов и на­ рядов лицам, уволенным от службы на осно­ вании ст. ст. 47 и 49 Кодекса Законов о Труде. 29 января 1924 г., № 160. В разъяснение § 58 „Правил бесплатного проезда1 (и зд. 2 е 1922 г.) предлагается принять к руководству и исполнению, что выдача бесплатных разовых билетов н на­ рядов по случаю увольнения тем лицам, кои увольняются от службы по требованию Профсоюза, в порядке цирку­ ляра ВЦ СПС № 567 (Бюлл. ЦК ж- д. № 30 1923 г.], производиться не должна, как для них самих, так и для членов их семейств. Что же касается лиц, уволенных от службы на осно­ вании пункта „Д “ ст. 47 Кодекса Законов о Труде, то вы­ д ача разовых бесплатных билетов и нарядов допустима лишь в отношении лиц, увольняемых по 2-й части этого пункта, т. е. по случаю пребывания под стражей более 2 месяцев, при условии вынесения судом оправдательного приговора или же прекращения дела. Исчисление трехме­ сячного срока, установленного параграфом 58 „Правил бес­ платного проезда", должно производиться не со дня их увольнения от службы (получения расчета), а со дня выне­ сения оправдательного приговора, или прекращения дела. За Начальника Административного Управления JI . Брагинский. За Начальника Канцелярии НКПС Григорьев. Штраф за безбилетный проезд. Адрес 115 , копия ЦЖБ . Нц дорогах наалюдается разнообразие размеров штрафа, взыскиваемого контролерами поездов с безбилетных взрослых пассажиров пригородных поездов. Подтверждается, что штраф за безбилетный проезд в этих случаях взыскивается только в размере двойной стоимости проезда за сто верст плюс целевой сбор. Гербовый сбор с квитанций, выдаваемых безбилетным пассажирам, не взимается. За ЦЖ Кнушевицкий. О назначении Председателя Узловой Снеготройки. УЦД Октябрьской, копия Н и Предснегтройкам Октябрь­ ской, Севёро-Западных и Мурманской. Председателем Ленинградской Узловой Снеготройки с I февраля вместо инженера Хренникова назначается НП-2 Октябрьской Воинов по совместительству занимаемой долж­ ности. ЦП Борисов. Распоряжения Правления. О применении поправочного коэффициента на 8 -часовой рабочий день к нормам Урочного Положения. JV 5 194. 2 6 февраля 1924 г. U. 2 постановления СТО С С СР за № и от 14 сентября 1923 средний поправочный коэффициент к нормам Уроч­ ного Положения на 8-часовой рабочий день определен в размере 1,25. Означенный коэффициент 1,25 должен применяться как единый общий коэффициент только при составлении смет на работы на 1923—24 бюджетный год. При сдаче работ, и для исчисления размера сдельной оплаты, означенный коэффициент 1,25 не может и не дол­ жен автоматически применяться ко всем работам, а должен видоизменяться для каждой работы отдельно. Так как нормы Урочного Положения далеко не соот­ ветствуют фактической производительности рабочих, и в одних случаях довольно жестки, а в других определенно малы, то, при сдаче работ и исчислении размера сдельной оплаты, главным основанием для установления поправочного коэффициента должно служить нормирование приработка рабочего при сдельной работе так, чтобы он выражался в среднем до бо°/о устанавливаемых ежемесячными приказами о зарплате для постоянных рабочих основных тарифных ставок за 8-ми-часовой рабочий день и соответствующих среднему, указанному ниже для каждой отдельной кате­ гории работ, разряду. Средние разряды для составления смет и установления сдельных расценок по отдельным категориям работ, уста­ новленные п. з циркуляра по Сл. Пути, опубликованного в Бюллетене Мурм. ж. Л, № 108 за 1923 г,, остаются в силе, а именно: для земляных работ . . . 4 разр. „ путевых „ . . . s' „ „ плотничных „ столярных „ каменных „ „ печных штукатурных „ „ малярных (по металлу) „ „ малярных (по дереву) „ жестяных ,, кровельных „ конопатных „ водопроводн. „ . . . 8 я слесарных „ кузнечных „ стекольных „ чернорабочих по всем видам работ . . . 3 „ Устанавливаемые на вышеуказанном основании попра­ вочные коэффициенты для каждой работы могут колебаться от 1,00 до 1,25. В отдельных случаях для тех работ, по которым при­ работок превышает, или значительно ниже вышеуказанного предела (за 8-часовой рабочий день), установленный попра­ вочный коэффициент должен быть прокорректирован до приступа к работе, и может быть изменяем при обязатель­ ном согласовании с РК К , как в сторону понижения (ниже 1,оо), так и в сторону увеличения (выше 1,25), но не выше 1,50. Выше 1,5 идет на утверждение ЧН С и 0.1 Э и лишь после их утверждения может быть введено в жизнь. В виду крайней важности означенного вопроса для нор­ мирования заработка предлагается всем административным