Бюллетень Правления Мурманской ж. д. 1924 г. № 215.

Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь N° 215. ^Fb. Для аттестации агентов линии всех Служб, Вречисленных в разделе IV приложения № I, обра­ зованыРайжелаткомы, в составе: k i) Председателей:—УДР'ов иЗам. УДР'ов. Членов:—Начальников участковилиОтделений, Ш|ащие которыхаттестуются, иПредставителяМесг- НИ Учкпрофсожа. Секретарей—Начальников контор, учасшов и .вгенйй, агентыкоторых аттестуются. ■ Л ; Л С о а т а в Аткомиссий является постоянным: П р е д - Члены Комиссии не могут посылать вместо представителей. Персон альн ая замена до* • « ^ Г ’Щ л и т ь в исключительных случаях с разреше- СТ°ЯЩСЙ Комиссии. ^ Ш » какоп> ш’гата при Комиссиях не органи- л ел<’производство Комиссий обсл уЖ1B.1ется Л;Играт(!впым аппаратом, при котором Комиссии Щ IV- (подчиненность и взаимоотношения Аттестационных Комиссий. 1. а) Аттестационные Комиссии ведутсвоюработу под руководством и наблюдением вышестоящих Ко­ миссий, перед которыми они ответственны в своей дятельности. б) ЦентральнаяАттестационнаяКомиссия является высшим руководящим органом, инструктирующим и объединяющим работу всегоаттестационного аппарата на транспорте, и ответственна в своей деятельности п; пел ‘’-'пкошуть к Пл. Союзовпо принадлежности. ч) Ля 14! Л Л‘3 Ч1ЯО ПОДЧИНЯЙСЯ ЦаТКОм'у, а Р»ййхком‘ыД»гкоМ‘у. 2. Гюзрик.хюпще в ,\ а;1ссиях разногласия разре- нгстояахлми'Комиссиями. Л • ' Ъ ■ Круг д е к п "ь.чости. !'. ■ л стельностиАттестационныхКомиссийопре- о> ‘ласно „Перечня должностей, по которым ; ' Аткомы“ (приложение к Инструкциям A i w m V.. '! i). VI. С-'огла; ние с Атком‘ ами перемен в Комсоставе. чение командного состава на дороге про- риказамипо дороге, из числа кандидатов, г . : 1’ 1г. АттестационнымиКомиссиямиипомещен- н."- гмдатские списки. федположения о назначениях,' перемеще- : • льнениях командногосостава должнывно- I.H1' Iа согласование в соответствующую Аттеста- цс 'И1ую омиссию. , Mr всех проектах приказовобизменении в слу- ,ч псложении лицкомсостава в качестве осно- ? до.:; кны делаться ссылки на протоколысоот- кетстзующсйАттестационнойКомиссии, коими данные ■ 'ЗУ. ;>ясч1- согласованы. |. отступления отсего могут бытьдопускаемы iiшь -крайних случаях помотивированнымдокладам I ie ie, как с особого всякий раз разрешения с • тн нно Уполнаркомпути или Ц. VII. П о р я д о к работы. V, V стация агентов, подлежащих оценке со- iC.i Перечня должностей, по которым аттестуют ■м‘ . -производится один раз в год по строго гм&рпбо иному плану и заканчивается к г декабря каждого ода. При наличиитехнической возможностиаттестовать в Атком'ах 2 раза в год предоставляется это право, и втаком .случае сроки для окончания аттестации— к I июня и I декабря каждого года. 2. Заседания Комиссий происходят по месту на­ хождения тех органов транспорта, при которых они состоят, и назначаются периодически ипо мере на­ добности (например, для согласования производимых назначений, перемещений и увольнений или для вы­ движениякандидатовпопредставлениюадминистрации и профорганов) в дни и часы, назначаемые Предсе­ дателем Комиссии, но не реже двух раз вмесяц. 3- Все вопросы в Комиссии разрешаются простым большинством голосов. Все заслушанные в заседании вопросыи вынесенные по ним постановления, как по общим вопросам (организационным, вопросам инструк­ тирования и контролядеятельности подчиненных Ко­ миссий), так и в отношении каждого аттестуемого, заносятся в протоколызаседаний, заподписями Пред­ седателя ивсех членов Комиссии, заскрепою Ответ­ ственного Секретаря, каковыепротоколыхранятся при делахКомиссии. Особые мнениядолжныбытьзанесенывпротоколы заседаний или представлены в письменной форме в трехдневный срок после задания. УШ. М а т е р и а л ы по о ц е н к е . 1. Материалами, на основании которых Комиссия выносит свое решение, являются: а) аттестационные карты, заготовляемые соответ­ ствующими учетнымиорганами, поформе, установлен­ ной приказом № 515 (Бюлл. № 40—1922 г.), в ко­ торые заносятсяхарштеристики, даваемыеаттестуемым непосредственными их Начальниками, от которых за­ висит представлениенаутверждение их вдолжности; б) материалы, представляемыевКомиссии на осно­ вании докладов агентов по обследованию соответ­ ствующихорганов Ревизорами-Инструкторами, Инспек­ торами Управления дороги и другими администра­ тивными лицами; в) материалы, представляемые в Атком'ы соответ­ ствующими Службами, Отделамиилиорганами Проф­ союза в отношении агентов, достойных выдвижения на высшие должности с ссылками на факты, подтвер­ ждающие положительные служебные качества испо­ собности выдвигаемых кандидатов; г) в целях устранения субъективного влияния на определениеоценкитогоилииногоработника, Атком'ам надлежит пользоваться, кроме перечисленных мате­ риалов, всемивозможнымисведениями, могущимибыть использованными для производства беспристрастной оценки, каковыми могут быть данные, имеющиеся в личном деле аттестуемого, отзывызнающих его лиц, справки с мест прежней службыи проч. Примечание. По мере возможности, по постановлениям Комиссии могут практиковаться вызовывКомиссию непосредственного Началь­ ника группы аттестуемых, или, если это будет найдено крайне необходимым, то и самого атте­ стуемого. 2. Вышепоименованныематериалы, ранее заседания Комиссии группируются Ответственным Секретарем •Комиссии для доклада на предстоящем заседании. IX. О к а н д и д а т а х и к а н д и д а т с к и х с п и с к а х . I. Кандидаты на занятие командных должностей могут быть выдвигаемыадминистрацией и органами