Бюллетень Правления Мурманской ж. д. 1924 г. № 215.

№ 215 Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь при обнаружении указанных неправильностей вдаль­ нейшем виновные будут подвергаться взысканиям. Настоящий приказ относится ко всем администра­ тивным лицам Правления, Управления илинии. 4 3 В/асов. Н Ставровский. Преддорстрахкассгл Иван' д. За В П оляков. А Исаев. С объявлением вновь утвержденной Ин­ струкции Аттестационным Комиссиям и Положения о них на дороге. № 1456. 22 декабря-1924 г. В отмену приказа по дороге № 1314 от 15 де­ кабря 1923 г. (Бюлл. № 125—1923 г.) иЛ? 167 от 18 февраля с. г. (Бюлл. № 25 1924 г.), объявляя» при сем вновь утвержденнуюЦ ИнструкциюАттеста­ ционным Комиссиям и выдержки из „Положения об Аттестационных Комиссиях на транспорте" (относя­ щиеся к железным дорогам), предлагаю таковые принять к строгому руководству и исполнению. Придавая большое значение правильной поста­ новке аттестационного аппарата и своевременному выявлениючерез негосоответствиясвоемуназначению работников дороги, вособенности теперь, когдаперед всеми нами стоит задача по поднятиюпроизводитель­ ности труда, предлагается всем административным лицам дороги и руководителям союзных ячеек от­ нестись К аттестационному делу с должной серьез­ ностьюи принять все возможные мерык тому, чтобы работа Аткомиссий шлабез перебоев, по строго опре­ деленной Положением системе и в порядке, устано­ вленном объявляемой Инструкцией. О всех шероховатостях и затруднениях, какие встретятся в процессе работы, предлагается сообщать Начальнику Административного Отдела, которым и будут даваться надлежащие указания и разъяснения. Настоящий приказ относится к Начальникам Служб иОтделов, всемадминистративнымлицамПра­ вления, Управления илинии дороги, УДР‘ам иУчк- профсожам. 4 3 Власов. II Ставровский. За Преддорпрофсож Я. Богданов. А А. Исаев. Утверждаю. Наркомпуть Я. Рудзутак. ЦК Союза ж.-д. Н. Попов. ЦК Союза водн. Златогорский. ЦК Союза стр. раб. М. Саввин. ЦК Союза транспортных рабочих Г и.ммельфарб. 17 октября 1924 г. I. Общие положения. А. Надлежащий подбор технического, хозяйствен­ ного и административного составанадороге является первоочередной задачей Правления иДорпрофсожа, без выполнения которой немыслимо планомерное и быстроевосстановлениедорогииуспешная ее эксплоа- тация. Б. Такой подбор может.быть осуществлен только на основе проведения персональнойоценки всего ко­ мандного состава иквалифицированных сил, дающей, с одной стороны, возможность отобрать образован.■ специалистов, глубоко и летально знающих пррйзвоЯ ство и, с Другой,— выдвинуть на командные долнЯ ности работников из низов, кои благодаря своим з н ниям, опыту и желанию к творческой работе, д е й с т в тельво могут поставить работу тренспорта на д о д - в Я высоту. В. Подбор специалистов и красных тех'^ администраторов ихозяйственников поможет оживить аппарат"дороги и создатьнормальные уШ /Ш работы. Г. В основу проведения псрсональн (аттестат:*;! техни сюю, :.м<яитв.-ткиоННЯИВН сгратпзного KOvai! >нго состава должныНННН| Жены следующие принципы: В Н И И а) всесторонний учет научном м праК Т М Ч ^ И й $ * ^ ; жебпой) подготовки; б) качество его, как администратора затора; ^|НН в) правильное определение его спёциальнОсгТ^^И г) определение степенени готовности прило;. свои знания и опыт к делу поднятия производства Д. В целях устранения субъективного влияния н: определение оценки того или иного работника, атте­ стация должна производитьсяпо строгоопределенной системе—коллегиально, при даче же характеристик необходимо пользоваться всеми материалами исведе ниями, помогающими дать полное представление с личных и служебных качествах аттестуемых. II. Практическое осуществление оценки. Для практического проведения изложенных зада1 созданным Аттестационным Комиссиям надлежит: ■' а) определить пригодность данного.рабртаика-'дл* занимаемой им командной должности и, в с#у<?аё' не ­ соответствия ей, Определить должность', на каковог- работник может G i ть полезен; б) вести постоянное наблюдение '.аразвитием ка­ честв его, кактехника-администратораилихозяйствен­ ника, для чего вести аттестационные карты и учет данных этих карт; в) оценить степень подготовленности к занятию высших командных должностей (в отношении работ­ ников, занимающих уже командные должности) и степеньсоответствиявыдвигаемыхнакомандныедолж­ ности кандидатов. III. Организация и состав Комиссий. А. Для аттестации агентов, перечисленных в раз­ деле II приложения № I, организована Дорожная Аттестационная Комиссия в составе: 1) Председателя Уполнаркомпути; 2) Членов: а) Начальника дороги, б) Преддор- профсожа, а в случае его отсутствия Зам. Преддор- профсожа; 3) Ответственного Секретаря—Начальника Адми­ нистративного Отдела. Б. Для аттестацииагентов Правления и Унравле- ная, перечисленных в разделе III приложения № I, организована местная (вспомогательная приДаткоме) Аттестационная Комиссия в составе: 1) Председателя—Начальника Административного Отдела; 2) Членов:—Начальников Отделов или Служб, агентыкоторыхаттестуются иПосгоянного Представи­ теляДорпрофсожа. 3) Секретаря—Начальника Части Личного Со­ става.