Бюллетень Управления Мурманской ж. д. 1924 г. № 173-174.
2 Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь N° 173—174. Прежде чем перейти к вопросу о том, что нужно конкретно сделать в этом направлении, я позволю себе в нескольких словах нарисовать перед вами поставлен ную задачу. После моего доклада и Начальников Служб ваша задача будет заключаться в том, чтобы по возможности полнее осветить затронутый нами во прос, так, как вы его сами понимаете и как он чув ствуется здесь у вас на линии, осветить все дефекты и мелочи. Наша задача— выловить все эти мелочи, которые вы видите и чувствуете и которые тормазят вашу работу. Это не значит, конечно, что вы будете правы на все сто процентов, может быть, 75 процен тов ваших замечаний придется отбросить, но во вся ком случае вы будете понимать, почему это отбрасы вается. Т е же 25 процентов, которые явятся ценными указаниями, будут строго учтены присутствующими Начальниками Служб и Отделов, руководящими отдельными самостоятельными отраслями хозяйств; дороги, доказавшими свою работу в условиях Мур манской жел. дор.,—они все люди очень молодые и энергичные и работоспособные и не являются только людьми, сидящими у себя в кабинетах,— следует сказать что теми успехами, которые мы в настоящее время имеем, мы несомненно обязаны в первую очередь вам— непосредственным производителям, в отношении же постановки к достижению улучшений значительная роль принадлежит, конечно, также Начальникам Служб и Отделов, которые руководят отдельными отраслями. Ценность нашего сегодняшнего собрания заключается в том, что все ваши заявления, выслушанные в по рядке живого обмена мнений, будут немедленно учтены здесь присутствующими. Наша задача в настоящий момент, как говорит тов. Дзержинский в своей статье „От слов к делу", заключается в. изыскании мер реальных, не требующих для своего осуществления пока несуществующих средств, мер, приемлемых на данном заводе или дан ном тресте. Это—самостоятельная задача каждого хозяйственника. Тов. Дзержинский указывает, что „у нас есть руководители, которые сами не знают дела, не изучают его тщательно,— знают это их аппа раты да столы, в которых хранятся горы объемистых докладов11, что должно быть „полное внимание мело чам, тщательная отделка деталей и ясное сознание великой, конечной цели, которая нами поставлена*4. А конечная наша цель, что вы все хорошо знаете,— укрепление и улучшение советского хозяйства, необ ходимость закрепления мощи Советского государства, которая позволила бы противостоять капиталистиче скому хозяйству до победы рабочего класса на Западе. Капиталисты Западной Европы, конечно, учитывают, что, несмотря на все их ожидания, наш транспорт неуклонно растет, в то время, как их хозяйство раз валивается. Мы добились восстановления транспорта величайшим напряжением, сознательной волей и энер гией рабочего класса. Наша задача в этой кампании за поднятие производительности труда—завоевать проф союзы и широкие рабочие массы. Это задача не легкая, так как не редко встречаются люди, про которых т. Дзер жинский говорит, что, „опасаясь мелких и более круп ных личных неприятностей, забывают интересы дела, интересы класса и государства и смотрят сквозь пальцы на недочеты, которых нельзя исправить без предъявле ния к работающим жестких требований--выполнения долга". Каждый хозяйственник должен иметь мужество, на каком бы посту он ни был, говорить громко правду, то, что есть. Он должен бороться за рабоче-крестьян ское государство, он должен подвести реальную базу для удовлетворения материальных нужд рабочих и крестьян. Задача заключается в том, что хозяйствен ники должны суметь доказать что мероприятия по поднятию производительности труда есть прямая задача закрепить мощь нашего государства, путем удешевления себестои мости продукции, то есть иначе говоря, путем поднятия производительности труда,—это значит добиться по- шжения себестоимости единицы продукции, которая адает на одного производителя. Вот к чему сводится вопрос поднятия производи тельности труда. Надо иметь мужество, отбросив лич ные интересы, громко говорить о всех дефектах и недочетах, вскрывать их сущность, указывать, отчего это происходит, и добиваться лучших результатов. Каждый рабочий должен понять, что, если нам не удастся поднять производительность труда, наши за воевания не будут иметь под собою реальной базы, так как социальной революции во всем мире мы пока не имеем и борьба с капиталистическим миром про должается. Наша задача заключается в том, чтобы каждый рабочий понял, что улучшение его быта, рост заработной платы, закрепление наших завоеваний осно вано на одном—на необходимости поднятия произво дительности труда, чтобы наша продукция была не хуже, а лучше продукции западно-европейских капи талистических стран, потому что в Советской России рабочий работает на себя, прибыль не является соб ственностью капиталистов, а собственностью всего госу дарства и идет на улучшение быта и увеличение зар платы самих же рабочих С С С Р , что при поднятии производительности труда и рост заработной платы и улучшение бытовых условий пойдут значительно быстрее. Если мы не будем иметь прочного фундамента, из этого ничего не выйдет. Поэтому надо доказать ши роким рабочим массам, что целый ряд моментов—под нятие трудовой дисциплины, улучшение быта мастера и проч. имеют в настоящий момент большое значение. При дружной поддержке профсоюзов и участии самих рабочих безусловно многое удастся в области поднятия производительности труда. Тема поднятия производительности труда—не бла годарная тема, вот почему тов. Дзержинский и гово рит, что нужно иметь мужество громко говорить правду. Это первый вопрос, на котором я хотел оста новиться. Теперь перейдем к тому, как же у нас, в част ности, на Мурманской жел. дор., мыслится поднятие производительности труда. Я. вас познакомлю с тези сами, теми общими вехами, которые в дальнейшем должны быть пополнены вашими указаниями с мест, которые будут строго учтены присутствующими здесь Начальниками отдельных отраслей хозяйства дороги,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz