Бюллетень Управления Мурманской ж. д. 1923 г. № 34.

2 Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь № 34. выплачйвается содержание НКПС-ом и его местными орга­ нами; г) семьи откомандированных, указанных в пунктах „ 6 “ и „ в “, живущие как раздельно, так и вместе с учащимися, по­ лучают за счет НКПС или его местных органов 50% сред­ него заработка места работы соответствующего пояса по ана­ логичной профессии-должности командированного курсанта; д) за командированными во все вышеуказанные просве­ тительные учреждения Н К П С , а такж е их семьями со­ храняются все права железнодорожников на общем осно­ вании; е) настоящий приказ вступает в силу с момента дей­ ствия колдоговора Ц К и Наркомпуть на февраль— июнь сего года. Во всем остальном сохраняет свою силу приказ № 1509 от 8 ноября прошлого года. Наркомпуть Серебряков. Пред. Ц К Ж--Д- Андреев. ЦН Борисов. Зав. О Т Э Ц К ж .-д. Данилов. ЦБН Зимин . Пред. Ц К водников Ударов. Зав. О Т Э Ц К водников Михайлов. Распоряжения У пол наркомпуть. О порядке учета и выдачи спец-прозодеэкды. П Р И К А З Уполнаркомпути Мурманской жел. дор. № 381. апреля 1923 г. Помещенную в „Бюллетене" № 33 инструкцию о по­ рядке и выдаче спец-прозодежды предлагается принять к руководству и исполнению. Настоящий приказ относится ко всем начальствующим Правления, Управления и Линии. За У Ц Д Б лин кин . За Н Стручков. За Д БН А . Тимофеев. Дорпрофсож Я . Богданов. А Иванов. О порядке предоставления отпусков рабочим и служащим Мурманской ж. д. в 1923 г. № 435 - 19 апреля 1923 г. х) Рабочий или служащий, прослуживший не менее 51/2 месяцев без перерыва, имеет право в течение 1923 г. получить отпуск с сохранением содержания. П р и м е ч а н и е . В 5^2-месячный срок засчиты­ вается работа при беспрерывности ее как в государ­ ственных, так и в частных предприятиях, учреждениях и хозяйствах. 2) Продолжительность очередного отпуска в 1923 г.. устанавливается на уч. Рыбацкое— Тихвин, Мга— Будогощь, Чудово— Званка— Лижма— 2 недели, уч. Лимжа вкл.— Мур­ манск— I мес. Для лиц, прослуживших на уч. Лимжа (вкл.)— Мурманск более 2-х лет— отпуск увеличивается на 2 недели. Кроме того, все лица, перечисленные в прилагаемом списке, а также подростки и малолетние, получают допол­ нительный 2-х-недельный отпуск. П р и м е ч а н и е , i) В случае невозможности ис­ пользования отпуска в 23 г, по вине дороги, и если за таковой не выдано компенсации, то в следующем году он должен быть продлен на неиспользованный срок. Суммирование отпусков более как за 2 года не допускается. 2) Лицам, невоспользовавшимся в 1922 г. отпуском И пеполучившим компенсации, а такж е лицам, имею­ щим право на дополнительный по вредности отпуск, таковой имеет быть предоставлен в 1923 г. одновре­ менно с периодическим или ж е по желанию отпуск­ ного отдельно. 3) Содержание за время отпуска выдается авансом и исчисляется соответственно размеру фактического зара­ ботка отпускного за предшествовавший отпуску календар­ ный месяц. В случае повышения тарифа, отпускному до­ полнительно выдается разница в заработке, исчисленном по тарифу, согласно коего был произведен аванс и по повы­ шенному тарифу того периода, на который приходится отпуск- 4) Компенсация за неиспользованный по вине дороги полностью или частично отпуск выдается в декабре 1923 г. и исчисляется соответственно продолжительности неисполь­ зованного отпуска, исходя из фактического заработка за декабрь 1923 г. П р и м е ч а н и е . В случае невыплаты компенсации в декабре, таковая должна производиться по ставкам месяца уплаты. 5) Очередь отпусков устанавливается следующая: а) лица вредных профессий, подростки и малолетние, 6) лица, не имевшие в прошлом году отпусков (отпуска по болезни в расчет не принимаются), в) лица, имевшие отпуска, но не имевшие самовольных отлучек и прогулов, г) все остальные лица. б) Распределение отпусков должно производиться с таким расчетом, чтобы рабочие и служащие до I января 1924 г. могли использовать отпуска с условием, чтобы вре­ менное уменьшение рабочей силы сказалось бы совершенно безболезненно для норм рабочего времени. 7) Процент отпускаемых устанавливается Р К К и Интрудпуть. 8) Персональное распределение отпусков производится профуполномоченным и представителем администрации под руководством Учкпрофсожа. План распределения составляется единовременно на целый год и утверждается Интрудпуть. 9) При проведении плана распределения отпусков для безболезненного проведения кампании предлагается при­ менить процентную норму, расчленяя службу на делопро­ изводства, отдельные цеха, мастерския, на отделения и группы однородных работ и одноименных профессий. ю ) Все рабочие и служащие в пределах возможности пользуются правом свободного выбора отпускного времени, т. е. при незаполнении процентной нормы в первую очередь лицами, упомянутыми в п. „а" § 5, в таковую заносятся все желающие из пункта „ б “ или „в “ и т. д. 11) В целях планомерного использования отпускного периода и точного выполнения составленного на этот пред­ мет плана, ни в коем случае не должны иметь место про­ срочки предоставленных отпусков, особенно, принимая во внимание, что всякое опоздание может оказаться лише­ нием отпусков рабочих и служащих, числившихся в сле­ дующих очередях. П р и м е ч а н и е . В отношении лиц, просрочивших отпуск без всяких уважительных причин, должны производиться удержания в кассу взаимопомощи.