Бюллетень Управления Мурманской ж. д. 1923 г. № 19.

Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь № 19. и ) ревизоры всех наименований, 12) секретари и их помощники, 13) смотрители зданий. Указанным агентам 2-й категорий за производство ра­ боты в праздничные дни и дни еженедельного отдыха вы­ плачивается как за сверхурочную работу или компенси­ руется предоставлением отдыха в рабочие днй месяца при условии назначения такой работы высшим административ­ ным органом с предварительным согласованием в подле­ жащих случаях с профсоюзом и инспекцией труда. Лица, получающие персональные ставки, никакой дополнительной оплаты не получают, а компенсируются отдыхом в другие дни (рабочие) месяца. ю ) В развитие § 12 раздела г) Инструкции о порядке учета числа часов работы и отдыха поездных бригад разъ­ ясняется, что под местом жительства надлежит считать место нахождения резерва кондукторских бригад. и . С изданием настоящего приказа прекращает свое действие циркуляр БН № 47 от I 6 июня 1922 г. и приказ по дороге № 511 от 19 декабря 1922 г. 12. С получением настоящего приказа в исполнение §§ 5 > ^ н 7 предлагается в трехдневный срок всем ДН собрать под их председательством технические Комиссии в составе входящих в отделение административных единиц и с участием представителей учкпрофсожа и Инсп. Труда. Означенные Комиссии должны: 1) установить общий и однообразный порядок прове­ дения в жизнь настоящего приказа. 2) пересмотреть по каждой станции и участку в отдель­ ности, придерживаясь во всем означенного приказа, пер­ сональный наличный штат в смысле возможного уплотне­ ния работы путем соединения работы разноименных должно­ стей по разным службам, работа которых протекает не­ полной нагрузкой, перевода работников из одной категории в другую с более продолжительным рабочим днем или из нормированного рабочего дня в ненормированный и удлй- нения дежурства агентов. Все возможности, предусмотренные приказом в смысле уплотнения работы, должны быть использованы полностью. 3) Основываясь на результатах уплотнения работы и удлинения дежурств, произвести немедленно сокращение наличного штата, учитывая также своевременность и не­ обходимость перехода к более упрощенным методам Экспло- атации и, использовав освобождающихся агентов для за­ мещения вакантных должностей по другим службам, напр., из стрелочников в ремонтные рабочие и т. п. 4) в случае, если агент работает неполной нагрузкой и его работа занимает не менее 50°/о его времени, почему его дежурство не может быть удлинено, то принять меры к заполнению его рабочего дня родственной ему работой, напр., стрелочнику вменить в обязанность очистку от снега не только стрелочного перевода, но и прилегающего района станции, и т. п. 5) все выработанные на местах Комиссией мероприя­ тия должны немедленно проводиться в жизнь и к 2о-му марта результаты работы Комиссией представить в БН для доклада УЦ Д и Н. Предлагается всем административным лицам отнестись с полной внимательностью к исполнению настоящего распо­ ряжения, учитывая крайне тяжелое положение транспорта и необходимость всемерного .сокращения расходов. Настоящий приказ относится ко всем административ­ ным лицам и всем рабочим и служащим .дороги. Зам. УЦ Д Власов. Н Фремке. Ст. Дор. Инспектор Труда Михайлов. За А Графов. О ТЭ Иванов. П Р И К А З НКПС с объявлением положения о рабочем дне, его заполнении и учете рабочего времени. № 1601. 2 } декабря 1 9 2 2 г. Прилагаемое при сем положение о рабочем дне, его заполнении и учете рабочего времени работников транс­ порта, предлагается принять к руководству и исполнению с 15 декабря 1922 г. Действовавшее до сих пор такое же положение, опубликованное в тарифном бюллетене Цек- профсожа за 1919 г. 3 \° 18, отменяется со всеми бывшими к нему изменениями. Означенное положение подлежит проведению в жизнь Администрацией вместе с Профорганами на местах. ЦП веребряков. Пред. ЦК жел.-дор. Амосов ЦН Борисов. Пред. Ц К водн. Ударов. ЦБН Зимин. За Ц У Сергеев. Утверждено; Наркомтруд Шмидт.. Чл. Код. НКТ . за Центрохрантруд Каплун. iS декабря 1922 г. Положение о рабочем дне и учете рабочего времени рабочих и служащих на транспорте. А. Продолжительность рабочего дня. II. 1. Все рабочие и служащие на транспорте по отно­ шению к продолжительности нормального рабочего дня разделяются на четыре группы: 1) С 8-ми-часовым рабочим днем. 2) С 6-ти-часовым рабочим днем. 3) С 4-х-часовым рабочим днем. 4) С ненормированным рабочим временем. П. 2 . К первой группе 8-ми - часового рабочего дня относятся рабочие и служащие, занятые физическим и близ­ ким к нему смешанным трудом, а также лица конторского умственного и близкого к ним труда, имеющие по работе и характеру своих обязанностей непосредственную связь с работой лиц физического труда на основании ст. 95, п. „6 “ Кодекса Законов о Труде (см. список № i). П. 3. Ко второй группе б-ти - часового рабочего дня относятся: а) служащие, занятые умственным, конторским и близким к нему трудом в условиях нормальных усидчи­ вости и напряженности в работе (см. список № 2); б) все работающие на транспорте в возрасте от 16-ти до 18-ти лет; в) лица первой группы (п. 2), работающие в особо вредных условиях, при чем список относимых сюда профессий должностей устанавливается Н КТ или коллективным дого­ вором НКПС и Ц К профсоюзов железнодорожников и водников П р и м е ч а н и е I. (К пп. 2 и 3). Рабочий день в ночное время первой группы работников сокращается до 7-ми часов и для второй группы до 5-ти часов. П р и м е ч а н и е 2. (К пп. 2 и 3). Для лиц первой и второй группы, одновременно обучающихся на нахо- - дяшихся в ведени НКПС курсах, вечерних школах, рабочий день сокращается на 2 часа, но только в дни занятий. П. 4. К третьей группе с 4-х-часовым рабочим днем относятся: а) работающие на транспорте в возрасте от 14 до 16 лет; б) водолазы при спусках в воду. П. 5. К четвертой группе с ненормированным рабочим временем (см. список Л? 3) могут быть относимы: а) служащие и рабочие, работа которых и ответствен­ ность за таковую, по причинам, вытекающим из характера службы, вызывает необходимость выхождения из рамок нормированного рабочего дня; б) служащие и рабочие, рабочий день которых в значи­ тельной степени заполнен непрерывным трудом и может протекать, не считаясь с определенным временем работы и установленными днями отдыха. Б. Заполнение рабочего дня. II. 6. В случае недостаточности работы, для заполнения установленного пп. 2 и 3 рабочего времени данного лица по занимаемой им должности, на то же лицо администра­ цией, по утверждению РКК, могут быть в порядке уплот­ нения работы возложены обязанности вне тарифной харак­ теристики данного работника. Номенклатура таких комби­ нированных обязанностей, в виду разнообразия могущих