Арктика 2035: актуальные вопросы, проблемы, решения. 2022, №1.

53 Образование 1 сентября 2021 года нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» открыла первый в округе про- фориентационный класс на базе Обдорской гимназии в Салехарде. Профобучение в классе «ЛУКОЙЛ» направлено на подготовку перспективного кадрового резерва для предприятий Компании, занимающихся развитием и реализацией проектов, связанных с нефтедобычей и освоением промыслов Заполярья. Образовательная программа корпоративного класса «ЛУКОЙЛ» реализуется в соответствии с феде- ральными государственными образовательными стандартами (ФГОС). Она направ- лена на получение углубленных знаний по предметам естественнонаучного цикла: математики, физики и химии. Кроме того, школьникам предлагаются элективные курсы по направлениям: «Основы нефтегазового дела», «Практикум по научнотех- ническому переводу», «Основы инженерной графики». Планируются занятия по дополнительным дисциплинам: технический английский, инженерная графика, введение в нефтегазовое дело и другим. Изучение предметов будет дополнено выездными экскурсиями на предприятия ТЭК, профориентационными тренинга- ми и мероприятиями, организованными специалистами ООО «ЛУКОЙЛЗападная Сибирь». Плюс ко всему учащиеся профильного класса пройдут дистанционное обучение в центрах довузовской подготовки ведущих вузов России [12]. ПАО «Газпром» также особое внимание уделяет сотрудничеству с учебными заве- дениями как высшего, так и общего образования. «Газпромклассы» готовят выпуск- ников, которым предлагается целевое обучение в вeдyщиx университетах cтpaны, в тoм чиcлe oпopныx вузах ΠAO «Γaзпpoм». Цель этого проекта — подготовить перспективный кадровый резерв из числа наиболее способных и мотивированных на успешную профессиональную самореализацию учащихся через повышение качества образования, целенаправленную профессиональную ориентацию, сопро- вождение обучения в школах, а также вузах. Проект выполняет следующие задачи: • формирование у учащихся школ представлений о ценности инженерного труда, ранняя профессиональная ориентация на инженерные профессии; • ознакомление с историей, корпоративной культурой и перспективами развития ПАО «Газпром» и его дочерних обществ, с нефтегазовым производством, с осо- бенностями соответствующих специальностей и профессий, привлекая к этому и преподавателей ВУЗовпартнёров; • мотивация учащихся для последующей работы в дочерних обществах, закрепле- ние молодёжи в регионах деятельности дочерних компаний; • повышение качества подготовки учащихся, обеспечивающей их конкурентоспо- собность при поступлении в ВУЗы, в том числе в ВУЗыпартнёры; • подготовка учащихся по дисциплине «Технология», а также по дополнительным образовательным программам, имеющим целью трудовое воспитание; • создание условий для развития творческих способностей учащихся, их лич- ностного роста, профессионального самоопределения и самореализации через формирование ключевых компетенций. «Газпромклассы» есть в 25ти школах по всей России. За каждый класс отвечает ка- което одно дочернее подразделение ПАО «Газпром», определённый вуз и школа. В СанктПетербурге создано три «Газпромкласса». Это совместные проекты: 1) ООО «Газпром трансгаз СанктПетербург», СанктПетербургского государственно- го экономического университета (СПбГЭУ) и гимназии № 330 Невского района; 2) ООО «Газпром энергохолдинг», СПбГЭТУ «ЛЭТИ» и гимназии № 426 Петродвор- цового района; 3) ООО «Газпромнефть НТЦ», СПбПУ и лицея № 82 Петроградского района.