Арктика 2035: актуальные вопросы, проблемы, решения. 2022, №1.

44 АРКТИКА 2035 : актуальные вопросы, проблемы, решения №1 (9) 2022 комплексов) Славина С.В., концепция опорнотыловых баз Апарина И.Л. и Криниц- кой М.Е., концепция группового размещения населённых мест Панова Л.К. В связи с обширностью северных пространств, труднодоступностью и логистиче- ской разобщённостью регионов особое внимание должно уделяться территориаль- ному аспекту: необходимо формировать доступные образовательные комплексы полного цикла на региональном уровне и организовывать совместную работу соседних регионов по подготовке специалистов широко востребованных специаль- ностей. Комплекс мер в перспективе должен обеспечивать кадровую самодостаточ- ность региона за счёт собственного потенциала и совместной работы с «соседями». Пространственная модель системы образования должна формироваться на основе градостроительной системы и её элементов, в которой разноуровневые опорные пункты (города, посёлки и другие урбанизированные территории), связанные между собой и функционально взаимодополняющие друг друга, обеспечивают комплексную работу системы. Например, опорные пункты вдоль Северного морского пути: порты поддерживаются опорными узлами первого и второго порядков, которые дополняют их функционирование социальной (образование, здравоохранение и пр.), научной и технической базами. Опорные узлы обеспечивают: снабжение кадрами профильного образования (среднее специальное, повышение квалификации, высшее), дополни- тельную медицинскую, рекреационную поддержку и зону потенциального «приёма» населения после их трудовой выработки в зоне «дальнего» Севера, предполагающую постепенное повышение квалификации и/или профессиональную переподготовку и дальнейшее трудоустройство на сопричастных предприятиях. Такой подход может обеспечить: гарантию наличия местных кадров, продолжительную трудовую деятель- ность, возможности карьерного роста и передачу знаний и опыта, альтернативное место проживания (второе или после окончания работы в «дальней» Арктике); регу- лярное пополнение предприятий кадрами требуемых специальностей и непрерыв- ное повышение уровня образования и рабочих компетенций. Предложенная система должна противодействовать ухудшению сложившегося положения, в частности существующему отношению работодателей к местным жителям, деградации посто- янного населения и приёму на вакантные места сезонных работников и вахтовиков из Центрального и Приволжского ФО (примерами подобного могут служить промыш- ленные предприятия Норильска и реалии Игарки [4]. РИС. 3. ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ (МЕРИДИОНАЛЬНЫЕ КОРИДОРЫ, ПРЕИМУЩЕСТВЕННО НА ОСНОВЕ ГИДРОЛОГИЧЕСКИХ ОСЕЙ (ОБЬ, ЕНИСЕЙ, ЛЕНА И ДР.), ОБЪЕДИНЯЮТ ОПОРНЫЕ БАЗЫ «ДАЛЬНЕГО» СЕВЕРА (1Й ПОЯС) С ОПОРНЫМИ ЦЕНТРАМИ «БЛИЖНЕГО» СЕВЕРА (2Й И 3Й ПОЯСА) Автор: Елена Чайка В связи с обшир- ностью северных пространств, труд- нодоступностью и логистической разобщённостью регионов особое внимание должно уделяться террито- риальному аспекту Релокация в пре- делах «ближней» Арктики благо- приятней, чем миграции в южные широты, которые отрицательно сказываются на со- стоянии организма северянина