Арктика 2035: актуальные вопросы, проблемы, решения. 2022, №1.

100 АРКТИКА 2035 : актуальные вопросы, проблемы, решения №1 (9) 2022 По мнению авторов, корпоративный туризм меняется с каждым годом: появля- ются новые особенности и термины. В настоящее время очень распространена аббревиатура MICE, которая расшифровывается следующим образом: Meetings — переговоры; Incentives — программы и туры для мотивации персонала; Conferences — семинары, конференции; Exhibitions — пресстуры, имиджмеропри- ятия. Из данных элементов особенно популярны выставочный туризм и туры для мотивации сотрудников [10]. Ежегодно возрастает внимание к Incentivesтуризму. Экологический корпоративный туризм помогает создать крепкие межличностные отношения, эмоциональные связи и приверженность сотрудников принципам своей компании. Выбирать вид корпоративного туризма следует исходя из целей развития команды и компании в целом. Однако всё же необходимо учитывать, что эмоциональная разгрузка персонала — это не главная задача корпоративной поездки. Как правило, компании обозна- чают тему выезда. Например — образовательные мероприятия. В современном мире дополнительное образование, повышение квалификации крайне необхо- димы для того, чтобы специалист был в курсе новинок в сфере его деятельности. Ежегодно компании проводят выездные мероприятия: образовательные про- граммы, тимбилдинги, конференции. Именно туризм является неформальным способом получения новых знаний и обмена опытом. Образовательный туризм представляет форму жизни и учёбы, которая способствует комплексному развитию человека. Образовательные туры планируются исходя из предпочтений организации, которая организует корпоративную поездку. Компании с высоким рейтингом ESG обязательно учитывают социальные, эстетические, этические, культурные и эколо- гические факторы. Окружающая среда обуславливает различные аспекты разви- тия туризма, которые имеют различную ценность для образовательной корпора- тивной туристической деятельности. Система обучения сотрудников в компании с высоким рейтингом ESG требует от них, кроме прочего, социальной ответственности. Организация системы экообу- чения направлена на изменение отношения работников к проблемам окружаю- щей среды, на выработку экологического мышления и получения информации о Всё же необходи- мо учитывать, что эмоциональная разгрузка персона- ла — это не глав- ная задача корпо- ративной поездки ЗЕМЛЯ ФРАНЦА-ИОСИФА , ОСТРОВ ЧАМП (ЧАМПА). КРУГЛЫЕ КАМНИ, ТУРИСТЫ НА ЭКСКУРСИИ Фото: Никитин Ярослав. Источник: geophoto.ru