Арктика 2035: актуальные вопросы, проблемы, решения. 2020, №3.

Annotation. A rtic le deals with sociological survey results o f two respondents types (foreign labor migrants and host community) w ith in four Russian A rc tic regions: Republic o f Sakha (Yakutia), Murmansk Oblast, Chukotka Au tonomous Okrug, Republic o f Karelia. Survey results o f foreign labor migrants made it possible to create a foreign labor migrant profile in the Russian Arctic. Survey results o f the host commun ity made it possible to calculate both Conflict Index and Tolerance Index in relation to the 4 regions. It turned out that Conflict Index is still quite high at the Republic o f Karelia Ключевые слова: российская Арктика, зарубежная трудовая миграция, межнациональные отношения, Индекс конфликтогенности, Индекс толерантности and the Republic o f Sakha (Yakutia), which is also confirmed by serious outbreaks o f ethn ic conflicts in August 2006 and March 2019. More calm situation is developing in Chukotka Au tonomous Okrug and Murmansk Oblast as evidenced thanks to Tolerance Index. Both empirical study and its theoretical generalization revealed the fact o f migrants' integration in the Arc tic as well as what might happen when social climate fluctuates. Foreign labor migrants survey results aroused a great interest within the studied regions, they were sent both to regional authorities and Federal Agency on Inter-ethnic Relations o f Russia for the review. Keywords: Russian Arctic, foreign labour migration, in te r-e thn ic relations, Conflict Index, Tolerance Index В современных условиях, ког­ да значение Арктической зоны России становится настолько ве­ лико, представляется важным и з­ учение структуры межнациональ­ ных отношений, особенностей миграционных процессов в субъ­ ектах данного макрорегиона. С этой целью важным является п р о ­ ведение социологических о п р о ­ сов, как зарубежных трудовых мигрантов, приезжающих на за­ работки в различные субъекты АЗ РФ, так и опросов принимающего населения, т. е. местных жителей. Представляется крайне важ­ ным выявить факторы и пока­ затели, измеряющие уровень конфликта интересов между местным населением и приез­ жающими мигрантами, и присут­ ствует ли этот конфликт, в целом. С целью решения поставленной задачи представляется важным реализация нового инструмен­ тария по оценке миграционно­ го мониторинга — Мультикуль- турного барометра [1]. Благодаря этому инструментарию, миграци­ онный мониторинг в субъектах проекта осуществлялся с высо­ кой детализацией в разрезах му­ ниципалитетов. В настоящее вре­ мя чрезвычайно важно понимать, в том числе, как функционирует система профилактики конфлик­ тов на национальной почве в та­ ком регионе, как Арктика [2, с.71]. Проведённый анализ социол о ­ гических исследований в рамках проектов, поддержанных Фондом президентских грантов, а также мероприятия в субъектах проекта позволят оценить текущую си ту­ ацию в регионах, а также понять, какими должны быть актуальные политические решения в сфере национальной и миграционной политики. В рамках исследования были проведены опросы принимаю ­ щего населения и опросы зару­ бежных трудовых мигрантов в 4-х пилотных регионах Арктики (Республика Саха (Якутия), М у р ­ манская область, Чукотский ав­ тономный округ, Республика Ка­ релия). Итого были определены 8 муниципальных образований (г. Якутск, Верхневилюйский му­ ниципальный район, г. Мурманск, г. Североморск, г. Петрозаводск, Кондопожский муниципальный район, г. Анадырь, Анадырский муниципальный район). Для проведения социоло ги ­ ческого опроса было разработа­ но 2 типа анкет — для опроса ми­ грантов (версия в бумажном виде) и анкета для опроса принимаю ­ щего сообщества, запрограм­ мированная в гугл-форме. Для опросов также незначительно, но использовался потенциал со ц и ­ альных сетей, соответствующие уведомления были размещены в группах «Вконтакте» («Анадырь (Чукотка)», «Анадырь Объявле­ ния», «Pro Мурманск - столица Арктики!», «yakutsk_news», «Не- рюнгри»). Количество респон ­ дентов, принявших участие в опросах в совокупности (зару­ бежные трудовые мигранты и | Инновации | Питухина М .А . | 9 1