Жигунова, Г. В. Ювенальная инвалидность в России / Г. В. Жигунова ; Федер. агентство по рыболовству, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования "Мурм. гос. техн. ун-т"]. - Мурманск : МГТУ , 2012. - 250 с. : ил., табл.

129 В организациях Мурманской области на конец 2010 года в счет установ­ ленной квоты работали более 650 инвалидов, количество заявленных для них вакансий - 114 рабочих мест1. Законодательные органы Мурманской области все чаще выступают с предложениями по уменьшению налогов на предпри­ ятия, применяющих труд инвалидов трудоспособного возраста. В Мурманской области принята программа содействия занятости на­ селения на 2009-2011 годы, которая включает мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов. В рамках программы в 2010 году было трудо­ устроено 432 инвалида, в том числе на временные рабочие места - 168. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 71 человек, имеющий инвалидность. В 2011 году работа службы занятости населения по содействию трудоустройству инвалидов с приоритетным привлечением этой категории граждан к участию во временных работах будет продолже­ на. Постановлением регионального правительства утверждена "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мур­ манской области на 2011 год". В ее рамках предусмотрено содействие тру­ доустройству незанятых инвалидов и родителей, воспитывающих детей- инвалидов, для которых в 2011 году планируется создать 75 рабочих мест. В мероприятиях программы дополнительных мер по снижению напряжен­ ности на рынке труда Мурманской области на 2010 год приняли участие 75 человек с ограниченными возможностями здоровья. Создано 25 посто­ янных специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды2. Итак, сложность трудовой реабилитации состоит не только в том, что инвалид не может или не хочет работать, но и в том, что на рабочие места накладываются дополнительные обязательства: требование гибких мето­ дов работы, особого ритма и порядка труда человека с инвалидностью. Предприятия для инвалидов требуют больших капиталовложений, в ре­ зультате чего работодателям невыгодно трудоустраивать инвалидов. 1Управление службы занятости населения по Мурманской области подвело итоги работы, направленной на трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья, за 2010 год / Управление государственной службы занятости населения Мур­ манской области. URL : http://www.gov-murman.ru/press/?d=05-03-2011_ll:14 (дата об­ ращения : 05.03.2011). 2 Управление службы занятости населения по Мурманской области подвело итоги работы, направленной на трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья, за 2010 год / Управление государственной службы занятости населения Мур­ манской области. URL : http://www.gov-murman.ru/press/?d=05-03-2011_ll:14 (дата об­ ращения : 05.03.2011).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz