Жигунова, Г. В. Ювенальная инвалидность в России / Г. В. Жигунова ; Федер. агентство по рыболовству, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования "Мурм. гос. техн. ун-т"]. - Мурманск : МГТУ , 2012.

128 ряд острых моментов1. В частности, в Федеральном законодательстве не содержится понятие квоты, что вызывает трудности при ее расчете. Сле дует отметить, что ранее квота для приема на работу инвалидов устанавлива лась организациями, численность в которых составляла более 30 человек, а процент квотируемых мест должен был составлять не менее 3 %2. Содействие занятости инвалидов в пределах полномочий субъекта РФ в Мурманской области осуществляется в рамках Постановления Прави тельства Мурманской области от 06.10.2005 №375 - ПП "О квотировании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов на территории Мурманской области". В соответствии с региональным зако нодательством о социальной защите, поддержке инвалидов для организа ций Мурманской области, независимо от правовых форм собственности, в настоящее время установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Она составляет 2 % от среднесписочной численности работни ков более 100 человек3. Таким образом, уровень квоты для инвалидов понизился, что отрица тельно сказывается на их трудоустройстве, в связи с чем рекомендуется вернуться к прежней норме Федерального закона 1995 г. Следует отме тить, что в федеральном законодательстве не установлены требования в отношении рабочих мест, выделяемых в счет квоты. При установлении квоты необходимо использовать такие критерии дифференциации труда, как отраслевая принадлежность работодателя, характер условий труда на производстве, наличие специально оборудованных рабочих мест и др.4 1См.: Сторожук Д. А. Правовое регулирование социальной защиты безработных в РФ. Дне... канд. юрид. наук. Омск, 2005. С. 78-85; Скачкова Г. С. Содействие занято сти в условиях рыночной экономики // Российский ежегодник трудового права. 2008. № 4; Бондарева Э. С. Квотирование рабочих мест для инвалидов: проблемы реализации// Трудовое право. 2007. № 8. 2Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в РФ" от 24 ноября 1995 г. № 123-ФЭ (ред. от 08.08.2001 г.) // Консультант-плюс. URL: http://www.consultant.ru/online/base/7req =doc;base=LAW;n= 107775 (дата обращения : 22.04.2011). 3В настоящее время размер квоты устанавливается субъектом РФ самостоятельно в пределах от 2 до 4 % к среднесписочной численности работников в организациях с численностью более 100 человек. 4Корсаненкова Ю. Б. Проблемы правового обеспечения трудоустройства и заня тости инвалидов // Проблемы национальной безопасности России в XX-XXI вв.: уроки истории и вызовы современности : материалы межд. науч.-практ. конф. 27-31 мая 2011 г. г. Сочи / отв. ред. С. А. Марков. Краснодар : Традиция, 2011. С. 164.