Жигунова, Г. В. Оценка ресурсного потенциала индивидов // Европейский Север и северяне: опыт и перспективы социологического исследования / М-во образования и науки Рос. Федерации, Мурм. гос. гуманитар. ун-т. – Мурманск, 2014. - С. 57-66.

Человеческий потенциал можно свести к совокупности биологиче­ ских, социальных и духовно-нравственных компонентов. При таком под­ ходе все составляющие человеческого потенциала базируются на врож­ денных и формируемых качествах и свойствах человека в процессе социа­ лизации и в рамках институционального взаимодействия. Главными характеристиками человеческого потенциала общества являются численность населения, коэффициенты рождаемости и смертно­ сти, ожидаемая продолжительность жизни при рождении, профессиональ­ но-квалификационные характеристики населения, ожидаемая производи­ тельность труда, ожидаемый или прогнозируемый валовый региональный продукт (ВРП) на душу населения, ожидаемый уровень заработной платы. Несмотря на то, что понятие ресурсного потенциала часто употреб­ ляется в качестве синонима человеческого потенциала, все же употребле­ ние этого термина позволяет сделать упор именно на наличествующие ре­ сурсы личности или социальной группы. Еще одно понятие, отражающее главное богатство общества, процве­ тание которого возможно при создании условий для воспроизводства, разви­ тия, его использования с учетом интересов и способностей каждого челове­ ка - это человеческие ресурсы. Термин «ресурс» может рассматриваться как резерв, запас каких-либо средств. С точки зрения деятельностной парадигмы личность рассматривается как комплекс определенных ресурсов, при этом ресурс субъекта рассматривается как совокупность качеств, обеспечиваю­ щих не только его способность к выживанию, но и к расширению диапазона саморегуляции своего поведения, включая влияние на других субъектов. Ресурсы можно представить как внутренние и внешние по отноше­ нию к лицу, коллективу, группе. Они могут быть официальными или не­ официальными, реально существующими или скрытыми. Субъекты имеют разные ресурсные возможности, а их реализация определяется социокуль­ турными факторами, которые не всегда возможно преодолеть. Понятие «ресурс» соотносится с понятиями «актив». При этом если ресурс не выступает как актив, то он - не более чем ресурсный потенциал. Для превращения ресурса в актив необходимо соблюдение, по крайней ме­ ре, двух условий: востребованность данного ресурса на соответствующем рынке (что переводит его из статуса ресурсного потенциала в реальный ре­ сурс), второе - определенный («товарный») объем данного ресурса, при котором обладание им начинает давать экономический эффект1. Термин «потенциал» в социологической науке представлен как сово­ купность качеств субъекта или особое интегральное качество, которое вы­ полняет функцию «реализации» субъекта, т.е. определяет эффективность осуществления им в данных объективных условиях всех видов жизнедея­ тельности. 1 Замараева З.П. Социальная защита. - Пермь: ПГУ, 2009. - С. 153. 58

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz