Жалнин, Д. Е.История строительства и боевой деятельности флотилии Северного Ледовитого океана (1914-1920 гг.) : дис. на соиск. учен. степ. канд. ист. наук : 07.00.02 - Отечеств. история / Жалнин Дмитрий Евгеньевич ; науч. рук. Л. М. Дулич ; Федер. агентство по образованию, Мурм. гос. пед. ун-т. - Мурманск : МГПУ, 2005. - 221 с.

ся при анализе списков принятых в флот .367 С осени 1918 г. в них стали пре обладать фамилии местных жителей. Большинство были новобранцами, не имевшими опыта строевой службы .568 Для сбережения обученных кадров было запрещено использовать их в качестве вестовых .569 Но на основе мест ных мобилизационных ресурсов решить проблему укомплектования флоти лии специалистами оказалось невозможно. При отсутствии притока личного состава извне, можно было полагаться только на создание собственной структуры специальной подготовки. Принципиальной основой для этой работы стали предложения, содер жавшиеся в докладе, подготовленном В.В. Дехтеревым по вопросу реоргани зации флотилии к весне 1919 г .570 В докладе максимально учитывались ре гиональные и исторические условия, что заставило отказаться от вольного найма и длительного срока службы флотских специалистов .571 Проект Дехте- рева не был реализован в полной мере, но некоторые его положения не утра тили актуальности до сегодняшнего дня. В частности предлагалось: — начинать комплектование с подготовки «достаточно интеллигентных молодых людей - будущих унтер-офицеров», и только после этого при ступать к мобилизации остальной команды, причем число призывников должно превышать количество вакансий для возможности отбора; — формированием команд должны заниматься комиссии из офицеров со ответствующих кораблей (в предыдущее время сам доброволец выбирал подразделение, с командиром которого заключал договор); 153 567 РГАВМФ, Ф. р-129, Оп. 2, Д. 39. 568 РГАВМФ, Ф. р-129, Оп. 2, Д. 10, Л. 42. 569 РГАВМФ, Ф. р-129, Оп. 2, Д. 10, Л. ЗЗ-об. 570 РГАВМФ, Ф. р-129, On. 1, Д. 1, Л. 301-304-об. 571 В предвоенное время В.В. Дехтерев писал, что в связи с увеличившимися требования ми к уровню подготовки срок обучения флотских специалистов возрастает в ущерб об щей продолжительности службы. Это приводит к значительному росту численности личного состава. Выход из этого положения он видел в увеличении срока службы глав ных специалистов, основная часть которых должна набираться из людей, взятых по вербовке. Одновременно предлагалось ввести систему вербовки специалистов в виде школы юнг. (Цветков И.Ф. Организационно-мобилизационные органы... - С. 213).