Ушаков, И. Ф. Кольская земля : очерки истории Мурманской области в дооктябрьский период / И. Ф. Ушаков ; под ред. И. П. Шаскольского. - Мурманск : Мурманское книжное издательство, 1972.

ни избиений, ни других проявлений беспорядка. Относи тельно актов насилия власти отмечали лишь одно: на всех трех заводах «рабочие заставили» управляющих «ходить с ними и носить красный флаг». Попытки администрации разъединить рабочих и з а ставить их вести переговоры об условиях возобновления работы порознь, по профессиональным группам, успеха не имели. Управляющие заводами вынуждены были все вопросы обсуждать с членами стачечных комитетов. 15 июня администрация трех ковдских заводов при няла совместное «Постановление» о частичном удовлет ворении требований рабочих. Заработная плата была повышена до того уровня, которого добились архангель ские лесопилыцики по Положению 4 июня 1906 года, то есть на 10 и более процентов — в зависимости от вида работы. Продолжительность дневной смены устанавли валась в 10 часов, ночной — в 9 часов. Сверхурочные р а боты могли производиться только с согласия рабочих за полуторную плату. Такая же плата назначалась и за р а боту в праздничные дни. Ведение работ через подрядчи ков полностью отменялось. В период болезни рабочие должны были получать половину заработной платы, а при временной нетрудоспособности из-за ушибов и уве чий на работе — полный заработок. Администрация согласилась улучшить жилищные условия рабочих (вставить стекла в ка зармах и б а р а ках, обеспечивать всех рабочих, включая и семейных, дровами, водой и освещением), выдавать из заводских лавок продукты по ценам архангельского рынка. З а дни забастовки рабочим и служащим выплачивалась поло вина жалованья. Лицам, увольняемым по распоряжению администрации, следовало выдавать плату и за неотра ботанное время, оставшееся до конца сезона (15 сентяб ря). Причем в «Постановлении» было сказано, что в слу чае «неисполнения этого пункта все рабочие обязаны прекратить все работы». Медицинская помощь должна была оказываться всем нуждающимся в ней, как служа щим, т ак и рабочим. Приказчики за оскорбления и про извол в отношении подчиненных подлежали увольнению. Штрафные деньги должны использоваться рабочими на приобретение литературы для заводских библиотек. Новые заводские правила, оформленные в виде «По становления» за подписью трех управляющих заводами, 531 17>б*