Ткач, Н. Ф. Проектирование развития руководства качеством начального профессионального образования : методические рекомендации для управления кадров системы образования / Н. Ф. Ткач ; Мурм. обл. ин-т повышения квалификации работников образования. - Мурманск : Пазори, 2000. - 59, [2] с. : ил

17. Модель социальной защиты работников Социальная защита инженерно-педагогических работников имеет целью повышение жизненного уровня инженерно-педаго­ гических работников, который будет мотивировать к успешной про­ фессиональной деятельности по реализации целей образовательно­ го процесса. Необходимость социальной защиты инженерно-педагогических работников обусловлена общей ситуацией социально-экономической неопределенности в обществе и наличием тенденции снижения жиз­ ненного уровня работников. Социальная защита обеспечивается выполнением государст­ венных социальных гарантий в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании"1 и предоставлением дополнительных социальных гарантий и льгот в соответствии с финансово-матери- альными возможностями профессионального училища. Непосредственное руководство работой по социальной защите работников осуществляет директор профессионального учи­ лища, организующий деятельность совместно с советом профессио­ нального училища и профсоюзным комитетом работников. Мероприя­ тия по социальной защите инженерно-педагогических работников финансируются из внебюджетной деятельности профессионального училища. Основанием для планирования мер по социальной защите ин­ женерно-педагогических работников является изучение и анализ об­ щественного мнения и реальной потребности инженерно­ педагогических работников в дополнительных мерах по социальной защите, изучение и анализ условий труда инженерно-педагогических работников. Необходимо определить работников, особенно нуждающихся в социальной защите: молодые специалисты, многодетные семьи, одинокие матери, работники, нуждающие в лечении, и т. д. План мероприятий по социальной защите работников включа­ ется в план развития профессионального училища, в годовой план работы, в коллективный договор между администрацией профессио­ нального училища и трудовым коллективом. План мероприятий по социальной защите работников преду­ сматривает возможность принятия следующих управленческих решений: 1 О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "Об образовании". М.: Новая школа, 1996. С. 51-54. 29

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz