Ткач, Н. Ф. Проектирование развития функции организации управления качеством начального профессионального образования / Н. Ф. Ткач ; Мурм. обл. ин-т повышения квалификации работников образования. – Мурманск : [б. и.], 2000.

3. Теоретические основания модели функции организации Теоретическими основаниями модели функции организации управления качеством начального профессионального образования служат: а) представления: - о внешней среде; - профессиональном училище как объекте управления; - системе управления; б) идеи и теории общего менеджмента, теории организации, прогрессивного опыта управления образовательными учреждениями. 4. Идеи проектирования модели функции организации 1. Идея матричной структуры организации. Ее осуществление предполагает такое сочетание функциональной и проектной структур, при котором члены проектной группы подчиняются как руководителю проекта, так и руководителям тех функциональных отделов, в кото рых они работают. 2. Идея модернизации организационной структуры для реализа ции стратегического плана профессионального училища. 3. Идея организационного проектирования. Ее осуществление предполагает такую последовательность разработки организацион ной структуры: а) осуществление деления организации по горизонтали на широ кие блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности по реализации стратегии; определение видов деятельности для ли нейных и штабных подразделений; б) установление соотношения полномочий лиц, находящихся на различных должностях, дальнейшее деление на более мелкие спе циализированные подразделения; в) определение должностных обязанностей как совокупности задач и функций. 4. Идея децентрализации системы управления. Ее осуществле ние приведет к созданию условий для реализации работниками пол номочий и прав, предоставленных им Законом РФ "Об образовании". 5. Идея интеграции структуры организации, действующей в из менчивой среде, реализуется в установлении личных взаимодейст вий, в расширенном использовании временных творческих групп, совместных совещаний. 6. Идея принятия полномочий как информации основана на том, что участник организационной деятельности направляет свои дейст 7