Ткач, Н. Ф. Проектирование развития функции организации управления качеством начального профессионального образования / Н. Ф. Ткач ; Мурм. обл. ин-т повышения квалификации работников образования. – Мурманск : [б. и.], 2000. - 51, [2] с. : ил.
2. За результаты работы по обновлению, совершенствованию и развитию образовательного процесса - до 8%. 3. За результаты работы по повышению квалификации работни ков училища - до 7%. Преподаватель: 1. За качество выполнения учебных программ - до 10%. 2. За результаты совершенствования учебного процесса - до 8%. 3. За результаты воспитательной работы - до 7%. Мастер производственного обучения: 1. За качество выполнения учебных программ - до 10%. 2. За результаты по совершенствованию учебного процесса - до 8%. 3. За результаты воспитательной работы - до 7%. III. Механизм премирования работников. 1. Премии устанавливаются: а) по итогам работы за месяц, на основании отчетов о выполне нии показателей планирования; б) по итогам работы за год, на основании предложений непо средственных руководителей. 2. По окончании отчетного месяца все работники профессио нального училища до 5 числа текущего месяца представляют отчеты непосредственным руководителям, которые до 10 числа текущего месяца рассматривают их, проверяют достоверность информации, готовят свои предложения о размерах премии и до 15 числа текущего месяца представляют отчеты и предложения о премировании ди ректору. 3. Премия работникам устанавливается на административном совете после 15 числа текущего месяца. 4. Профсоюзный комитет рассматривает предложения админи страции о премировании работников и согласовывает проект приказа о премировании в течение недели после представления админист рации. 5. При несвоевременном представлении работником отчета об итогах работы за месяц без уважительной причины кандидатура этого работника для премирования не рассматривается. 6. Предложения по годовому премированию руководителями подразделений и отделов представляются директору до 1 февраля следующего года и рассматриваются на административном совете в течение недели. 45
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz