Тимофеева, О. Ф. Мончегорска родное лицо (1929-2020) / Ольга Тимофеева. - Мончегорск : [б. и.], 2021 (Рязань). - 141, [1] с. : ил., цв. ил., портр.

парке. Ремонт бассейна, создание информпро- странств и метеоплощадок, замена окон на пластиковые в детсадах. Музей Г. А. Лейбен- зона в центральной детской библиотеке. Ма­ рафон лыжной гонки на 70 км среди мужчин в рамках чемпионата России. Фарм-клуб «Мур- мана». Дом волонтёров. Оснащение ГЦК звуко­ вым оборудованием и светодиодным экраном. Обустройство трассы «Лыжня зовёт». Мемо­ риальный комплекс «Павшие ради живых» на Леннабережной. Новогодняя ёлка, ёлочный шар и семейка пингвинов, световые консоли на уличных опорах тоже приобретены на средства компании. Продолжать можно долго. Прирастают ряды корпоративного добро­ вольческого движения «Комбинат добра». На слуху названия популярных норникельских акций, марафонов, форумов, фестивалей, конкурсов. «Школа городских событий», «По- несЛось», «ПикНик», «Город - это мы!», «До­ бавь городу красок!», Клуб «Весёлый Нориль­ ский никель», «ArcticWave», «РобоНикель», «АрктикРІЮ», «Imandra Water Fest», «Imandra Viking Fest» , «I make», слёт социальных пред­ принимателей - за каждым из этих названий своя интереснейшая история. С младых ногтей компания растит буду­ щую смену - с умом, замахом и размахом. Ещё в детском саду, постигая азбуку, малыши уз­ нают значение четырех замечательных букв - КГМК. Эту аббревиатуру хорошо знают уче­ ники 8-11 классов, которым помогает опреде­ литься в жизни «Клуб Профнавигатор», ребята из ТОШ - трудового отряда школьников, кото­ рые за достойную зарплату трудятся на ниве благоустройства. Это все те, кто побывал с пу­ тёвкой компании в здравницах, кто отдыхал на морском побережье в Анапе и Греции. Детский корпоративный конкурс «Дорога в завтра» вов­ лёк в свою орбиту всех желающих - от малышей до 17-летних подростков. Весомы награды по­ бедителям и призёрам, поощрены все участни­ ки. В каждой семье есть подарки с логотипом компании, независимо оттого, где трудятся ро­ дители. Все они - родные. И если спросить лю­ бого, кто в городе главный, ответ несомненен: ну, конечно же, КГМК! Она проросла в наслед­ никах на генном уровне. Приоритет КГМК - прозрачность, откры­ тость и демократичность. Формируются единая корпоративная культура, сплочённая команда единомышленников. Чествуются лучшие. Си­ стема обратной связи показывает, что сотруд­ ники высоко ценят заботу о жизни и здоровье, профессиональном и духовном развитии. По­ вышается вовлечённость в дела предприятия. В тяжёлые дни испытания коронавирусом это наш крепкий тыл, защита и спасение. Ежегод­ но День металлурга отмечается как День ком­ пании. Это праздник не только комбината, но и всего города. Мы знаем: Кольский дивизион «Норникеля» и его Мончегорская площадка укрепляют экономическое могущество России. Несмотря на постоянные колебания цен на ме­ таллы и сложную геополитическую обстановку в мире, они демонстрируют стабильность и вы­ сокие результаты. Это наше место силы, роста, уверенности в счастливом будущем. ТРЕСТ «КОЛЬСТРОЙ лея озвучены впечатляющие результаты: по­ строено 875 тысяч кв. м жилья, 12 школ, 23 детсада, 3 профтехучилища, 2 техникума, ДК и спорткомплекс, кинотеатр, 36 магазинов, 11 столовых. С честью справлялись с поставленными задачами входившие в состав треста управ­ ления «Никельстрой», «Североникельстрой», «Жилстрой», «Промжилстрой», «Жилграждан- строй», «Промстрой» 1 и 2», «Спецстрой», ком­ бинат производственных предприятий, управ­ ление механизации работ, автотранспортная контора. Среди умелых руководителей разных рангов и периодов фигурировали, кроме уже упомянутых ранее, Л. И. Тарнопольский, В. И. Горохов, В. Я. Романов, А. А. Каменецкий, Г. Б. Улиткин, Л. С. Пшеницын, Н. И. Токаренко, Р. М. Гамберг, В. М. Дубич, Э. Б. Бендерский, А. А. Иванов, Ю. В. Марченко, Ф. А. Колпакова. Родина щедро оценивала труд Мончегорских строителей. Награждены орденами: Ленина - 7 человек; Трудового Красного Знамени - 13; Трудовой Славы II степени - 1; III степени - 8; За годы сво­ его существова­ ния - с 1936 по 2003-й - вписал яркие страницы в историю разви­ тия Мурманской области, осущест­ вляя промышлен­ ное и гражданское строительство. В лучшие времена в «Кольстрое» рабо­ тало свыше 6000 человек. Коллек­ тив участвовал в сооружении комбината «Североникель», Оле­ негорского и Ловозерского ГОКов, Кандалак­ шского алюминиевого завода, Африкандской обогатительной фабрики; городов: Монче­ горск, Оленегорск, Кандалакша, Ковдор, Кола; посёлков Кильдинстрой, Ревда, Африканда, Ловозеро, Куропты. В год 60-летнего юби­ 51