Тимофеева, О. Ф. Мончегорска родное лицо (1929-2020) / Ольга Тимофеева. - Мончегорск : [б. и.], 2021 (Рязань). - 141, [1] с. : ил., цв. ил., портр.

вать». Мончегорская площадка строится, рекон­ струируется, модернизируется. Наращивается производство высококачественных цветных металлов. Идёт борьба за рост экономической эффективности, конкурентоспособности и устойчивости, автоматизации и цифровиза- ции. Экологические и природоохранные ини­ циативы, снижение выбросов и охрана биораз­ нообразия содействуют зелёной металлургии. Ведётся постоянный мониторинг, уменьшает­ ся негативное воздействие на природу за счёт внедрения новых технологий, использования различных режимов в зависимости от неблаго­ приятных метеорологических условий. КГМК первой в России и среди предприятий «Нор­ никеля» явилась обладателем сертификатов соответствия требованиям международных стандартов в области управления качеством и экологического менеджмента. Осуществлен­ ный в 2019 году переход на новую техноло­ гию получения электролитного никеля мето­ дом электроэкстракции и запланированная на 2025 год реконструкция медерафинировочных мощностей сделают КГМК одной из самых эко­ логичных промышленных компаний. Ставит­ ся задача сведения к нулю производственного травматизма через создание благоприятных и безопасных условий труда, формирование без­ опасного поведения на производстве. Прини­ маются меры по профилактике и устранению профессиональных заболеваний. КГМК - социально-ориентированная ком­ пания. Люди - главный капитал и ценность. Святое дело - инвестировать в их профессио­ нальное и личностное развитие. Для привле­ чения и сохранения персонала, обеспечения его эффективной деятельности в долгосроч­ ной перспективе, поддержки стабильности в трудовых коллективах разработано несколько программ. Многомодульные образовательные программы направлены на повышение уров­ ня компетенции работников всех рангов. Дей­ ственны проекты «Постоянное совершенство­ вание», «Лидеры производственной системы», «Кому не всё равно», «Фабрика идей». «Профес­ сиональный старт» нацелен на привлечение кадров из числа студентов и выпускников ву­ зов. Жилищные программы предоставляют на условиях софинансирования жилые помеще­ ния, купленные в российских регионах с бла­ гоприятным климатом. Оказывается помощь в приобретении жилья на принципах льготного ипотечного кредитования. Поддерживаются программы государственного софинансиро­ вания накопительной части пенсии. Особое внимание уделено оздоровлению и санатор- но-курортному лечению работников компании и членов их семей. Для них - путевки в сана­ торий-профилакторий «Кольский», санаторий «Заполярье» в Сочи, в здравницы России, Бол­ гарии и Китая. Спортивно-массовые програм­ мы пропагандируют здоровый образ жизни, укрепляют корпоративную солидарность. Сот­ ни комбинатовцев вовлечены в спартакиады и состязания по 16 видам спорта. Завоевали по­ клонников «Полярная Олимпиада», соревнова­ ния «Папа, мама, я - спортивная семья». Ключевым стало слово «партнёрство». В это понятие вложены коллективный договор КГМК, взаимоотношения с городской властью и мончегорцами, поддержка общественно-по- лезных инициатив, передача новых знаний и вклад в формирование экспертного сообще­ ства. На территории присутствия компания содействует развитию городской среды, повы­ шению её комфортности. Пройдите по улицам и дворам Мончегорска, загляните в организа­ ции, побывайте на массовых мероприятиях - везде вы встретите нестираемые следы бла­ готворительной программы «Мир новых воз­ можностей». Высочайший рейтинг имеет один из её компонентов - конкурс социальных про­ ектов. Получившие гранты победители решают проблемы в сферах бизнеса, образования, со­ цзащиты, культуры, спорта, экологии. Ведётся обучение социальному предпринимательству, развивается научно-техническое творчество студентов и школьников, оказывается большая помощь общественным организациям. Кажет­ ся, уже не осталось такого уголка, к которому не приложила бы руку КГМК, развивая инфра­ структуру. Это участие в ремонтах и содержа­ нии Свято-Вознесенского собора. Вовлечение в занятия спортом людей с ограниченными возможностями здоровья. Лаборатории «Фа- бЛаб» и металлургии в политехническом кол­ ледже. Оборудование многочисленных детских и спортивных площадок. Вело- и снежный пар­ ки. Реконструкция стадиона. Мини-футболь- ный манеж. Приобретение оборудования для центра школьного питания и инвентаря для лыжников. Прокладка тропы здоровья, уста­ новка новой сцены и поддержка центра семей­ ного отдыха «Берег развлечений» в городском 50