Скромный, Н. А. Перелом : роман в 4 кн. / Николай Скромный. - Мурманск : Релиз, 2003. - Кн. 3. - 325 с.

в следующий. Объяснял он это особым складом своего ума и был бы оскорблен, если бы кто-то назвал этот склад обыкновенным тугоду- мием. Вечером ему никто не мешал. Пусть люди видят вечерами свет в райкоме. Среди всяких мыслей могут возникнуть и серьезные: о нескон­ чаемой черновой работе, которую за день не перелопатить, об ответ­ ственности партийного руководителя, его повседневных заботах, о том, что есть партийцы, которые неустанно думают о народе, днем и ночью размышляют над жизнью, - все это успокаивает людей, придает им уверенность. К тому же после каждого заседания кто-нибудь возвращался. Побеседовать наедине, сообщить то, чего не следовало говорить при всех. Например, сообщить проверенные сведения. Или слух. Чье-то конкретное мнение, высказывание. Осудить или одобрить. Предосте­ речь. Напомнить. И как бы невзначай отметить принципиальность секретаря райкома. Здесь же, в кабинете, тихо задуматься над его даль­ новидностью, строгой товарищеской поддержкой оступившемуся и раскаявшемуся, - мало ли положительных черт в характере руководи­ теля района. Подобные изъявления личной преданности у него особого уважения не вызывали, но и не осуждались. Человеку свойственны слабости, а ему в работе помогало. Зная своих подчиненных, их привычки, убеж­ дения, тайные привязанности, легче решать сложные вопросы, прини­ мать решения, утверждать самые рискованные планы. Оставалось только умно выпроводить из района на время заседания по тому или иному вопросу тех, кто мог серьезно возразить по существу дела. Одних - с важным поручением в соседние округа, других откомандировать в села уполномоченными. Оставить тех и в таком составе, чтобы реше­ ние приобрело силу документа. Голосовали оставшиеся единогласно, не то что при Гнездилове. А когда решение принято... Жизнь есть жизнь. Время суровое, опасное. Тут не до каких-то тон­ костей. Да и кому и когда мешали партийная дисциплина, правильное понимание сотрудником своего места, проявленное уважение к свое­ му партийному секретарю? Не на пьяных гулянках болтают - док­ ладывают руководителю. Он же всегда внимательно выслушает. Сохранит разговор в тайне. Сам в свою очередь посоветует. В конечном итоге он работает в интересах тех же сотрудников. Даже сочувствовал: это надо же как-то ухитряться, чтобы приходить строго по одному, очередность у них там установлена, что ли... 145