Шорохова, Л. Я. Проверка на прочность : история создания и развития государственного областного унитарного предприятия ТЭКОС : документы, воспоминания ветеранов производства, фотографии из семейных альбомов / Л. Я. Шорохова. – Мурманск : Издательско-полиграфическое предприятие «Север», 2000.

- Нет, не смонтировано. Как предусмотрено по плану, пред приятие должно построить еще одно производственное здание котельной, с бункером, с установкой оборудования. В настоящее время мы имеем разработанные институтом “Мурманскгражданпро- ект” чертежи здания. Вот они, на стене висят. Но возникли непред виденные обстоятельства. - Что вы имеете в виду? - Дело в следующем. Мы получили что планировали. В чем возник вопрос? Больше сложностей было по другой причине. 17 августа 1998 года произошел обвал рубля. И в это время нам было необходимо проводить платежи. Первый платеж - стоимость оборудования - увеличился в четыре с лишним раза. Расчет вели в шведских и норвежских кронах. Для предприятия это был удар. Но тем не менее справились. Планировалось закончить строительство в августе, но затягиваются проектирование и согласование с вневедомственной экспертизой, экологией и другими надзорными организациями. Время ушло на поиски подходящего утепленного ангара. И третий момент - норвежская фирма ARE-Maskin, которая выступила продавцом оборудования, предусматривала в договоре обеспечение нас достаточной для выполнения работ технической документацией. А сейчас возникает много вопросов из-за нехватки ее и описания. Но мы ищем пути, выход из создавшегося положения. Надеемся, документацию восстановить, пополнить. Сейчас делаем ревизию и ремонт оборудования, чтобы привести его в рабочее состояние перед монтажом . Выплывают недостатки, огрехи оборудования, например, изношенные детали: подшипники, зубчатые колеса. Придется дозаказывать новые детали, что вызывает дополнительные расходы. 4 . 0 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. В прежние, советские времена на большие доходные предприятия возлагались обязанности материальной помощи школам, детским садам, детским домам - так называемое шефство. Были шефы и их подшефные. В 1995 году 21 декабря в газете “Полярная правда”, когда предприятию ТЭКОС исполнилось 30 лет, директор Гусев Александр Павлович рассказывал: “Тридцать лет предприятию - немалый срок. За это время сложилось у нас много традиций. Какие- то из них по нынешним временам кажутся старомодными. Сколько предприятий сбрасывают с себя сегодня экономический хомут - свои ведомственные садики, дома. А мы решили: пока можем, будем помогать своим старым друзьям. Много лет назад мы взяли шефст во на детским садиком № 88. Он находится недалеко от нас. И счи таем себя ответственными за его судьбу, хоть он неведомственный. 219