Шорохова, Л. Я. Проверка на прочность : история создания и развития государственного областного унитарного предприятия ТЭКОС : документы, воспоминания ветеранов производства, фотографии из семейных альбомов / Л. Я. Шорохова. – Мурманск : Издательско-полиграфическое предприятие «Север», 2000.

ГЛАВА II I РУКОВОДСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ Пространство и время подвластны разуму. Разум открывает простор для движения. Знание открывает простор для будущего. ГОУТП ТЭКОС- будущее создается сегодня. Работа такого большого коллектива, как государственное теплоэнергетическое предприятие ТЭКОС, невозможна без гра мотного управления. Политику и стратегию трудовой деятельности коллектива ведет руководство предприятия. “Ни дня без нового!” - девиз творческих людей, творческих руководителей. Новые идеи, новые мысли, новые технологии! Думать, искать! Если ты “спишь” в кресле, значит, проиграл в этой бесконечной гонке за новым, передовым, поэтому приходится, как говорится, держать руку на пульсе жизни. Необходимо новые передовые технологии, материалы и оборудование использовать на своем производстве. Кроме этого, необходимо завязывать связи и поддерживать отношения с партнера ми из ближнего и дальнего зарубежья. Все вместе взятое открывает новые просторы , широкие возможности для деятельности предприятия. 1. БЕСЕДА С ДИРЕКТОРОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ТЭКОС ГУСЕВЫМ А.П. НЕМНОГО ИЗ БИОГРАФИИ. 18 августа 1999 года. Я нахожусь в кабинете директора. Это прос торная светлая комната с большими окнами. На окнах - жалюзи. Кабинет украшает картина с осенним пейзажем. Офисная мебель: небольшой стеллаж с книгами, большой стол, на котором разложены документы, папки, распоряжения, журналы. С правой руки установ лены телефоны, селектор и компьютер. Перед столом стоят два кресла. Я присаживаюсь на одно из них и обращаюсь к директору: - Александр Павлович, расскажите, о себе. Каким образом Вы оказались на предприятии? - Родился в Мурманске. Рос в Волгоградской области. В 1969 году закончил Астраханское мореходное училище. Начал ходить в море механиком на рыболовном траулере. Работал в Беломорской базе Гослова. Потом в объединении “Мурман”, которое позже, после слияния с организацией Мурмансельдь, стало называться Мурман- рыбпромом. Подрастали дети, а отец в море. Дети без отца. И в конце 1977 года ушел на берег. На предприятии оказался случайно, по объявлению в газете. Пришел, приняли, стал работать инженером смены. 184