Шорохова, Л. Я. Проверка на прочность : история создания и развития государственного областного унитарного предприятия ТЭКОС : документы, воспоминания ветеранов производства, фотографии из семейных альбомов / Л. Я. Шорохова. – Мурманск : Издательско-полиграфическое предприятие «Север», 2000. – 245 с., [2] л. ил. : ил.

большое энергетическое хозяйство и ряд вспомогательных служб. Протяженность тепловых сетей свыше 50 км в двухтрубном исполне­ нии. Обеспечение устойчивой работы тепловых сетей осуществля­ ется шестью насосно-бойлерными станциями. В 1976 году с вводом в эксплуатацию еще двух котлов ГМ-50-14/250 мощность предприятия составит415 Гкал/час. Рас­ тет предприятие - растут люди. В настоящее время на предприятии вырос коллектив, способный решать задачи эксплуатации и ремонта сложного энергетического оборудования. Встречая свой 10-летний юбилей, коллектив предприятия готов и впредь бесперебойно обеспечивать теплоэнергией жилой массив и промышленные предприятия города”. 5. ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ В 1964-1985 гг. Обратимся снова к книге Н.Верта. Далее характеризируя общест­ венную жизнь в стране, историк Верт Н. в своей книге пишет. «С приходом к власти нового (брежневского) руководства в октябре 1964 года в обществе связывались надежды на преодоление экономических трудностей, недопущение нового культа личности, дальнейшую демократизацию общества. После событий 1968 года (событий в Чехословакии) усиливаются консервативные тенденции в деятельности высшего руководства. Все недостатки списываются на ошибки прежнего руководства. Сверну­ та хозяйственная реформа. “Оттепель” закончилась. Подавляя все проявления инакомыслия, государство стремится придать общест­ венной жизни официально оформленный характер, контролировать проявления общественной активности. Появляются новые общест­ венные организации, расширяются сети народного контроля и на­ родных дружин, активизируется деятельность Советов. Ярким примером этому явлению может служить создание бригад коммунис­ тического труда, соревнования за звание “ударника коммунисти­ ческого труда». Изучая материалы и документы этих лет предприятия тепловых сетей, можно сделать вывод, как все-таки активно проходила общест­ венная жизнь на предприятии. Товарищи из “Белого дома” не давали скучать коллективам, спускали новые директивы, распоряжения, нагружали общественными поручениями, под личную ответствен­ ность директора и председателя профкома. Проводились различные смотры и соревнования. Вот несколько примеров из той жизни, которые подтверждаю документы. 110