Рыжов, А. С. Быль о горняцком городе : документальное исследование / Александр Рыжов. – Мурманск : Север, 2004. – 162, [1] с., [4] л. ил. : ил.

тяговый агрегат № 277, где старшим был машинист Виктор Перовских. Между тем, старейший рудник комбината — Оленегор­ ский — отпраздновал покорение очередного рубежа: 27 фев­ раля 1987 года общая масса руды, добытой из недр карьера, вновь достигла круглой цифры — триста миллионов тонн. Право извлечь и погрузить юбилейную тонну выпало экипажу экскаватора № 54 во главе с бригадиром экскаваторной брига­ ды Ю. Мисиковым. В состав экипажа были символически включены ветераны, которым в свое время довелось грузить первую, 100-миллионную и 200-миллионную тонны: П. Кукуш­ кин, Н. Маклаков и А. Муравский. О днако в работе предприятия все было далеко не так гладко, как могло показаться. Внешний парадно-празд­ ничный флер не мог скрыть наметившихся сбоев. К началу 86-го сложилось тяжелое положение с выполнением плана по вскрышным работам, с большим трудом давался план по буре­ нию. Причины? Их было много. Безусловно, свою роль сыгра­ ла хроническая спешка, характерная для 60-х и 70-х годов, когда ради сверхплановых тонн и кубометров в жертву за­ частую приносилось разумное проектирование работ и когда во главу угла ставились сиюминутные показатели, а о завтраш­ нем дне думать было просто некогда. Одной из причин снижения объемов производства была объявлена также нехватка помощников машинистов экскава­ торов, слесарей и сварщиков. В срочном порядке были разработаны и приняты меры по повышению престижности указанных профессий. Иными словами, рабочим, рискнувшим их освоить, обеспечивались особые, льготные условия. Список нововведений занимал не одну страницу. Бесплатное питание в обеденный перерыв, увеличение на 25 процентов вознаграж­ дения по итогам года Плюс 30-процентное повышение зарпла­ ты помощникам машинистов экскаваторов за счет расшире­ ния зоны обслуживания. Ежемесячное подведение итогов соревнования "Лучший по профессии" с обязательным мате­ риальным поощрением. Для отличившихся работников — бесплатные путевки в санатории и пансионаты, а любителям спорта — 50 годовых абонементов на посещение хоккейных 1 0 0