Разумова И. А. О динамике социальных границ: власть в воспоминаниях подневольных тружеников // Ученые записки Петрозаводского государственного университета. – 2021. – Т. 43, № 2. – С. 106-114.
110 И. А. Разумова Далеко не у всех руководителей, имевших высокую народную репутацию, была столь пе чальная участь. Видный организатор производ ства М. М. Царевский в годы Гражданской войны служил в ВЧК, до и после работы на Кольском по луострове руководил крупными строительствами в разных регионах, во главе треста «Кольстрой» встал после расстрела В. И. Кондрикова, а перед войной был назначен директором комбината «Се- вероникель», когда тот был передан в ведомство НКВД. Прямая принадлежность к «органам» не сказалась на репутации Царевского у поднад зорных рабочих. Автор биографического очерка цитирует слова одной из работниц «Северони- келя» о том, что Царевский ассоциируется у нее с С. М. Кировым, глядя на памятник которому она вспоминает бывшего директора [12: 141]. Главными основаниями положительной оцен ки руководителя, помимо хозяйственности, тру довой самоотдачи и заботы о «жизнеустройстве» подчиненных, являются «открытость» в обще нии, то есть нарушение статусных границ, и гу манное отношение к «невольникам», которое так же проявляется в отказе признавать границы, но уже между ними и «вольными» тружениками. «НАЧАЛЬСТВО» Руководители хозяйств, будь то огромное комплексное производство или небольшое сель скохозяйственное предприятие, вообще мало ас социируются у спецпереселенцев с «властью». Они обозначаются словом «начальство». Кон троль за соблюдением особого режима не был задачей этих руководителей даже в тех случаях, когда крупное строительство передавалось в ве дение НКВД, как это было с «Североникелем». Надзирающе-карательная роль не входила в прио ритеты руководителя масштабного производства, разделение трудящихся на «вольных» и «неволь ных» не имело большого значения с точки зрения общих целей «промышленного освоения». Мера отчуждения от «начальников» связа на с социальной и пространственной дистанци ей между ними. С «большим начальником» у ра ботника, тем более подневольного, мало шансов встретиться лично (и потому рассказы о таких знаменательных встречах включаются в автоби ографии). Начальники статусами ниже находят ся близко, отношения с ними приобретают более или менее личный характер, и на них больше влияют ситуативные факторы. Взаимоотношения начальника и спецпереселенца зависят от плотно сти их производственных и поселенческих кон тактов. А. И. Ковалевская в Хибиногорске рабо тала уборщицей в бараке, где жило «начальство». Она сохранила теплые воспоминания о секре таре городского совета Е. И. Потаповой, кото рая относилась с пониманием к ее труду, а когда с мемуаристкой произошел несчастный случай, организовала медицинскую помощь, навещала в больнице, помогала с лекарствами5. В особых случаях отношения могут быть полностью сба лансированными, то есть по существу равноправ ными. Такой случай, относящийся к послевоен ному времени, описал С. В. Тарараксин в рассказе «Две судьбы. По разные стороны колючей прово локи» - о взаимопомощи начальника строитель ного управления и Белоречлага В. И. Полтавы и его водителя из спецпереселенцев А. А. Бар- самова6. Трудолюбивые спецпереселенцы долж ны были вызывать, скорее, расположение руко- водителей-хозяйственников: «Люди у нас, и на чальство, были очень хорошие. К переселенцам относились хорошо»7. Такие утверждения не ред кость. Отношение к бесправным труженикам со стороны «начальников» и исполнителей из «ор ганов» противопоставлены: «В полутора километрах от Тик-губы поднимал ся совхоз “Индустрия”, куда пошли работать мои брат и сестра. Первый директор совхоза - человек очень энер гичный и гуманный - сочувственно относился к спецпе- реселенцам. Он принял на работу моих родственников, близнецов брата и сестру, хотя им было по 15 лет. В от личие от него и первого управляющего рыбпромхозом В. Кожевникова, стражи порядка строго следили за все ми спецпереселенцами»8. ИСПОЛНИТЕЛИ ПРЕСТУПНОЙ ВЛАСТИ Образ власти-врага ассоциирован прежде всего с исполнителями надзирающих и кара тельных функций. Спецпереселенцы непосред ственно имели с ними дело с самого начала и на всех этапах постигших их несчастий. В первую очередь враждебность проявлялась в местах вы езда: «Приходили агенты по сбору налогов, а так как мама по инвалидности не облагалась нало гом, доводили до приступа, потом уходили»9. Наибольшее число эпизодов о проявлениях не мотивированной агрессии относится к моменту выселения и действиям «уполномоченных». Ри торику вражды используют и профессиональные историки спецпереселений: «Кадры, посланные в деревню, вторгались туда, как на вражескую территорию, в той или иной мере во оруженные страхом, чувством мести и пренебрежением к крестьянской культуре», кулак для них - «демонизи рованный образ газетных карикатур» [3: 64]. Тексты воспоминаний изобилуют примера ми жестокости исполнителей выселения. Од нако в отдельной ситуации даже уполномочен ный мог оказаться на стороне тех, кого выселял,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz