Порцель, А. К. Россия и Норвегия на Шпицбергене в XX веке: взгляд с российской стороны / А. К. Порцель ; Федер. агентство по рыболовству, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования "Мурм. гос. техн. ун-т". - Мурманск : Издательство МГТУ, 2012.

I l l ется настоятельно необходимым для обеспечения достаточности запасов для покрытия нужд остающихся людей. Жалоба на такое решение не имеет отлагательную силу. § 29. Ввоз на Шпицберген (Свальбард) оружия, боеприпасов, а также алкогольных напитков и наркотических средств разрешается лишь по правилам, устанавливаемым Королем при строгом учете необходимых потребностей. § 30.1. Чистую выручку от торговли, которую там с рабочими ведет сам работода тель или через посредников или путем участия в ней, следует после годичной ревизии счетов отчислить на общее благо рабочих. Применение отчисленных средств будет определяться работодателем вместе с комитетом, созданным рабочими, который, в слу чае возникновения спора, может передать дело на решение полицмейстера. При вычис лении чистой выручки работодатель вправе вычитать приемлемую часть процентов, полученных на капитал, который он вложил в организацию торговли. 2. Действие положения пункта 1 настоящего параграфа также будет распростра няться на случай, если работодатель получает прибыль от расквартирования своих ра бочих на Шпицбергене (Свальбарде). § 31.1. Работодатель будет в случае заболевания своих рабочих обеспечивать их лечение до момента их выздоровления или, во всяком случае, улучшения их состояния в такой степени, которая позволяет их отправление домой. В таком случае уплачивают ся расходы на их отправление домой за счет работодателя. 2. Кроме того, работодатель обязан обеспечить возмещение их потери по заработ ной плате на время болезни. 3. Король устанавливает детальные правила по обеспечению медицинского обслу живания, а также условия и размер возмещения потери по заработной плате на время болезни. § 32. Если рабочий в ходе выполнения своей трудовой деятельности подвергается несчастному случаю, который не вызван умыслом пострадавшего, на работодателе, кроме обязанностей, указанных в §31, лежит обязательство выплатить пострадавшему или, в случае смерти, оставшимся членам его семьи возмещение, размер которого детально определяется по правилам, устанавливаемым Королем. § 33.1. Перед соответствующим министерством работодатель предоставляет обес печение требований рабочих путем банковской гарантии, страхования или иным спосо бом. Размер гарантированной суммы и предоставленное обеспечение подлежат одобре нию министерства. 2. В случае невыполнения обязанности по предоставлению обеспечения минис терство может установить пеню, которая начисляется до момента урегулирования дела. Взыскание суммы пени производится путем наложения ареста на имущество. Взыскан ная сумма будет применяться согласно положениям § 30. 7 раздел. Переходные положения § 34.1. Лица и общества, которые выдвигают территориальные претензии, возни кающие в результате вступления во владение земельными участками или занятия их до подписания договора о Шпицбергене, будут, поскольку их претензии были заявлены