Порцель, А. К. От "Груманта" до "Арктикугля" : очерк истории отечественной социально-экономической деятельности на Шпицбергене в XX веке / А. К. Порцель ; Федер. агентство по рыболовству, Федер. гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "Мурм. гос. техн. ун-т". - Мурманск : Издательство МГТУ, 2011. – 290 с. : ил., карты.

261 начальник геологоразведки, СОМОВУ М. И. - секретарь управления трестом, ГАВ- РЮШЕНКОА. Т. - нач. турбинной, САГИНОВА А. П. - зоотехник, БЕСКИНА С. М. - зуб­ ной техник, ТЕРМАНА В. А. - зам. нач. снабжения, ЛЕВИНА И. Е., КОЧНЕВА И. А. - отв. исполнитель по вербовке, АЛЕКСАНДРОВА С. С. - начальник снабжения, БЕНИН1А К. Г. - инженер-электрик, ДВИЖКОВА П. К. - бывш. нач. ОРСа, ОСТРИНА С. И. - инженер. §2 Уволить с работы треста "Арктикуголь" и вывезти на материк с первым рейсом следующих лиц: ВОЕЙКОВА А. Ф. - главного инженера, ПЕТРОВА М. И. - нач. пла­ нового отдела, ТРУСОВА М. М. - работника Порта (Нордвикирой), БОГДАНОВА И. К. - старшего технормировщика, ВОИТЕНКО В. - инж. - начальника рудника, ЯСЕНЕЦ- КОГО Н. И., ЧАЙКА И. X., ГУСЕВА Н. Д. - плановика эк., ТРОШИНА С. Ф. - инженера нач. участка, ИСКРА М. А. - инж., нач. участка. §3 Т.т. ЗВЕРЕВУ и ДЕМИДОВУ в двухнедельный срок укомплектовать штаты "Арктикугля" проверенными и квалифицированными работниками. §4 Обязатьт. ДЕМИДОВА поставил, надлежащую георазведку месторождения Баренцбург. §5 В целях ликвидации текучести рабсилы на руднике и закрепления наиболее квали­ фицированных ее кадров распространил. на зимовщиков острова Шпицберген льготы, пре­ доставленные зимовщикам полярных станций ГУСМП (надбавкиза выслугу лет, подъемные). §6 Ввести в номенклатуру ГУСМП вербовщиков рабсилы для рудников о. Шпицберген. Поднять качество вербовочной работы путем привлечения к ней местных парторганиза­ ций, руководствуясь принципом подбора людей по политическому и деловому признакам, установив как минимум двухлетний срок работы на рудниках. §7 Обязать трест "Арктикуголь": а) Пересмотреть вопросы зарплаты в направлении обеспечения более высоких заработ­ ков подземным рабочим и инженерно-техническому персоналу по сравнению с поверх­ ностными. Одновременно пересмотреть нормы выработки с учетом механизации рудника б) Максимально сжать сроки смены зимовщиков, проводя эту операцию в 3-4 рейса. При этом руководящий и инженерно-технический персонал должен сменяться в первую очередь. в) Пересмотреть и представить мне на утверждение организационную структуру "Арктикугля" в направлении ликвидации обезлички в управлении шахтой и участком совместительства должностей консула и управляющего рудниками. г) Улучшить товарное снабжение рудника за счет увеличения количества, расши­ рения ассортимента и повышения качества завозимых на остров товаров. Нач. Главсевморпути при СНК СССР О. Шмидт И. о. Нач. Политуправления И. Ссркин (На документе от руки пометка: "В 4-х экз." Подпись Серкина. - А. П.) ГАМО. Ф. П-17. On. 1. Д. 9. Л. 83, 84.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz