Порцель, А. К. От "Груманта" до "Арктикугля" : очерк истории отечественной социально-экономической деятельности на Шпицбергене в XX веке / А. К. Порцель ; Федер. агентство по рыболовству, Федер. гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "Мурм. гос. техн. ун-т". - Мурманск : Издательство МГТУ, 2011.

172 числе 223 прогула. Количество нарушений трудовой и производственной дисциплины в I полугодии 1953 года увеличилось на 124 случая"1. В 1955 г. за девять месяцев по тресту было 741 нарушение трудовой и производственной дисциплины, из них 237 прогулов2. "Если в 1956 году по всем рудникам было наложено 767 взысканий, а по пункту 8 вывезено 38 человек, то в 1957 году количество взысканий возросло до 902, а по пункту 8 уволено 79 человек. За первое полугодие 1958 года наложено 513 взысканий, по пункту 8 уволено 19 человек"'. С нарушителями боролись различными способами. В частности, в сек торе кадров ГУСМП хранились "списки прогульщиков, спекулянтов, получивших взыскания, заболевших и т. п., состав ляемые Арктикуглем к концу года, на основе характеристик треугольника острова" (треугольник - это директор, парторг и профорг. - А. Я.)4. Меры наказания к нарушителям дисциплины применялись самые разно образные. Таких работников часто обсуждали на профсоюзных, партийных и комсомольских собраниях, вели беседы в парткомах, профкомах, коми т етах ВЛКСМ. Для воздействия на нерадивых работников использовали возм ож ности различных общественных организаций - женсоветов, техни ческих советов и т. д. О нарушителях писала газета "Полярная кочегарка" и стенгазеты на рудниках, о них говорили по местному радио. Действовали на острове товарищеские суды. В полном объеме использовались меры, предусмотренные трудовым законодательством. Прогульщиков лишали права на получение сумм, причитающихся за выслугу лет, лишали права на поляр ные надбавки, вычеты из заработка за питание производили по ценам мате рика, а не по льготным ценам треста и т. д. Наиболее суровым наказанием было расторжение трудового договора на основании пункта 8. Это означало, что договор расторгнут по вине работника, поэтому он лишается всех льгот, которые имели полярники, и с него будут взысканы издержки за пребывание на острове. Это суровое наказание применялось довольно часто. Например, "в эту навигацию на 1.1Х-1954 года выбыло на материк 423 человека, в том числе вывезено по пункту № 8 - за систематическое нарушение Правил внутреннего распорядка - 25 чел."5 ' ГАМО. Ф. П-17. On. 1. д. 137. Л. 36. - ГАМО. Ф. П-17. On. 1. Д. 170. Л. 68. 'ГАМ О . Ф. П-17. Оп. 1.Д. 194. Л. 14, 15. 4 ГАМО. Ф. П-17. On. 1. Д. 10. Л. 14. 5ГАМО. Ф. П-17. Оп. І.Д . 152. Л. 55.