Назин, И.С. Формирование северных трудовых ресурсов : уроки истории России (на примере Мурманской области) : [монография] / Назин И. С., Белевских Т. В., Бахтина А. Г., Беляев Д. П. – Мурманск : Баренц-пресс, 2017.

Степень «обжитости» северных территорий страны в этот период резко возрастает. Север характеризуется развитой и активно растущей социальной и производственной инфраструктурой. На уровне государства разрабатывается концепция территориального регулирования заработной платы, основанная на использовании экономических механизмов в привлечении работников с определенными профессионально-квалификационными характеристиками в соответствии с потребностями северной экономики. Действующая и по сей день система районного (территориального) регулирования заработной платы в основном была сформирована в 60-е гг. прошлого века166. Только северный рынок труда СССР обеспечивал рост заработной платы посредством применения повышающих коэффициентов на фоне практикуемой уравнительной оплаты труда наемных работников советской экономики, что оказало значительное влияние на показатели численности населения северных регионов. Кроме того, растущая социальная инфраструктура, отвечающая высоким требованиям того периода, позволяла решать вопросы комфортного размещения активно прибывающего населения. Активно развивающиеся северные предприятия обеспечивали не только занятость, но стремительный карьерный рост для молодых работников и специалистов и современные условия проживания. Хотя и в довоенное время существовали льготы для работников, трудящихся в условиях крайнего севера (Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 11.05.1927 «О льготах для работников государственных учреждений и предприятий в отдаленных местностях Союза ССР»167; постановление СНК РСФСР от 26.10.1932 «Об установлении территории, на которую распространяется действие постановления ВЦИК и СНК 10 мая 1932 г. о льготах для лиц, работающих на Крайнем севере»), данная политика получила распространение в послевоенное время168. Были введены следующие положения: 1. Указ от 10 февраля 1960 г. «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера»І69. 2. Указ от 26 сентября 1967 г. N 1908-VII «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего севера»170. 166 Кузнецова Н П., Широкова Л.Н. Районное регулирование заработной платы. М, 1987. 109 с. 167 Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 11 05 1927 «О льготах для работников государственных учреждений и предприятий в отдаленных местностях Союза ССР» / Правовая Россия И URL : hltp://lawm. info/tlo1C1927/05/ 11/n 1202080.htm (10.01.2017). I6K Более подробно см.: Акулов В.Б , Белевских Т В, О территориальной дифференциации заработной платы // Проблемы развития территории. № 6 (68) 2013 С. 57-65; Белевских Т В . Беляев Д П Рынок труда северных территорий России и северная территориальная премия. Мурманск, 2016 и,9Указ от 10 февраля 1960 года «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». / Правовая Россия // URL http:/,Tawru. info/dolt/1932/ 1 0/26/nl 197398.htm ( 10.01.2017). 82