Манухин, В. П. Самоуправление в образовательном учреждении : учебно-методическое пособие / В. П. Манухин ; Мурм. обл. ин-т повышения квалификации работников образования. - Мурманск : Пазори, 2001. - 102,[1] с.

Методические объединения занимаются: 1. Разработкой и экспертизой концепции новых учебных курсов (как обязательных, так и дополнительных, соответствующих учеб­ ных программ, образовательных технологий и методик). 2. Интеграцией новых учебных программ в целостный учебный план школы. 3. Обсуждением, рецензированием, оппонированием различ­ ных материалов, подготовленных МО. 4. Анализом хода и результатов инновационной деятельности. 5. Прогнозированием изменений потребностей в научно- методическом обеспечении работы по своему профилю. 6. Проведением проблемного анализа результатов нововве­ дений, непосредственно инициируемых МО. 7. Организацией и коррекцией стратегических документов школы в проделах своей компетенции. 8. Руководством исследовательской работы учащихся. 9. Внесением предложений по улучшению методической рабо­ ты школы, деятельности методического совета. 10. Организацией различных творческих конкурсов, декад, предметных недель. 11. Организацией работы по созданию, обогащению банков данных о перспективных нововведениях и инновационных идеях в пределах своей компетенции и по своему профилю. 12. Установлением и развитием творческих связей и контактов с аналогичными подразделениями в других школах, с подразделе­ ниями высших учебных заведений и научно-исследовательских институтов, исследователями в интересах совершенствования сво­ ей работы. 13. Разработкой методического инструментария для установ­ ления эффективности проводимых нововведений, результатов исследований. В своей работе методические объединения подотчетны педа­ гогическому совету. Методические объединения имеют право: 1. Выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в школе. 2. Обращаться за консультациями по проблеме обучения и учебной деятельности учащихся к заместителям директора по ИМР, УВР. 3. Ставить вопрос о поощрении своих членов за успехи в ра­ боте, активное участие в инновационной деятельности. 93

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz