Левитес, Д. Г. Общество и школа: вызовы и ответы : монография / Д. Г. Левитес. — Москва : ИНФРА-М, 2025. — 218 с. — (Научная мысль).

Какие навыки —•«жесткие» или •«мягкие» —в большей степени восстребованы на современном рынке труда, что лучше и нужнее специалисту? «Многие родители считают, что уметь программировать или знать математику все равно важнее, например, коммуникабель­ ности или креативности. Но сегодня при широкой доступности об­ разования в стране выиграет тот программист, кто будет более коммуникабелен и креативен. После испытательного срока получит работу тот человек, который покажет свою ответственность, организованность и обучаемость. Так soft skills оказываются теми “надпрофессиональными” ( “дефицитными”) навыками, которые ре­ шают, будешь ты востребованным специалистом или нет, будешь ли ты быстро идти по карьерной лестнице или нет. Более того, есть профессии, где важнее soft skills, чем hard skills. Можно выделить три группы профессий'. 1. Профессии, в которых в приоритете soft skills: сфера продаж, бизнес, политика или творческие профессии. Например, бывают успешные менеджеры по продажам без специального образования, которые своим обаянием завоевывают клиента. А в эффективных продажах задействованы самые разные социальные компетенции: умение говорить красиво и грамотно, выступать публично, слы­ шать и слушать, умение расположить к себе собеседника, уверен­ ность в себе и др. 2. Профессии, в которых необходимы в равной степени оба вида навыков: юристы, бухгалтеры, таможенники, кому требуется набор профессиональных навыков, а также коммуникабельность, организованность, терпеливость, доброжелательность, так как они работают с людьми. 3. Профессии, в которых hard превалирует над soft: например, физик-ядерщик, который может быть замечательным специали­ стом и отлично выполнять свою работу и при этом не уметь рабо­ тать в команде и взаимодействовать с людьми »'. Какие «мягкие» навыки наиболее востребованы с точки зрения работодателя на современном рынке труда? Например, по версии Международного экономического фо­ рума в 2020 году, среди компетенций будущего необходимо выде­ лить именно те, которые будут важны на рынке труда в ближайшие пять лет2: 1 См.: Профессиональные навыки, которые пригодятся ребенку / / Тетрика. URL: https://tetrika-school.ru/blog/professionalnye-navyki/. 2 См.: Давос: Самые главные навыки на 2025 год. Взгляд американского учителя. Америка глазами учителя / / Дзен. URL: h ttp s://d z en .ru /a/ YA30EEFzMybrnA-4. 71