Косарчук, А. В. В Ковдоре - от первого колышка : воспоминания Почётного гражданина города Ковдора, ветерана труда треста «Ковдорстрой» / А. В. Косарчук ; Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система Ковдорского муниципального округа», Муниципальное автономное учреждение культуры «Ковдорский краеведческий музей». - Санкт-Петербург : Центр современной литературы и книги на Васильевском, 2023. - 171 с. : ил., портр.

Наступил 1963 год. Прежнее рудоуправление уже превратилось в действую­ щий горно-обогатительный комбинат. Добывали железную руду, перерабаты­ вали её на только что введённой в эксплуатацию обогатительной фабрике, вы­ пускали хорошего качества сухой железный концентрат, который всё нараста­ ющим потоком шёл на Череповецкий металлургический завод. Трудно было на первых порах коллективу комбината, ох как трудно. Ведь не всё ещё было сделано строителями для нормальной работы фабрики. Многое тут же, около действующего оборудования, доделывалось и, чего греха таить, - переделывалось. Многое и переделывали, и совершенствовали службы комби­ ната. В общем, дела в коллективе постепенно налаживались. Совсем иное положение складывалось у строителей. Ещё нужно было за 1963 и 1964 годы ввести в эксплуатацию вторую очередь комбината такой же мощно­ сти, как и первая, а в основном предстоял монтаж оборудования в уже построен­ ных корпусах. Из новых же крупных объектов оставалось построить только склад дроблёной руды, троллейвозное депо и ряд небольших помещений. Станови­ лось ясно, что коллектив треста на этих объектах не занять. Понимали это все, в том числе и рабочие. И многие начали подыскивать себе работу в комбинате. То есть, коллектив комбината пополнялся уже проверен­ ными, надёжными людьми, которые к тому же имели жилплощадь и обросли хозяйством для нормальной жизни, труда. Это в значительной степени содей­ ствовало становлению нового коллектива. И всё-таки как-то было обидно, что уходили из треста обученные, можно ска­ зать, лучшие кадры. И не по одному-два, а по нескольку человек из бригады. Уходили не только рядовые рабочие, но и бригадиры, такие, как Б. Е. Карасюк и другие. Некоторые инженерно-технические работники и служащие - тоже. Люди понимали, что в новом коллективе они будут обеспечены заработком, перспек­ тивой на улучшение жилплощади, детским садом, школой. А что мы могли им обещать? Программа треста резко снижалась, численность рабочих и служащих сокра­ щалась. Пока, как говорится, суд да дело, пока прояснится перспектива увели­ чения объёмов работ, предстоят бесконечные командировки на другие стройки области, а то и переезд на постоянную работу. А там всё начинай сначала. Вот и шли люди в комбинат, и не только туда. Уже на протяжении многих лет дела со строительством в нашей области скла­ дываются так, что, если, к примеру, в Ковдоре идёт интенсивное наращивание мощностей, то на Оленегорском ГОКе в это время объёмы строительно-мон­ тажных работ снижаются. Да и вот, на глазах нынешних читателей газеты, в три раза за последние несколько лет возросла программа треста «Кольстрой» на Мончегорском комбинате «Североникель». А ещё недавно там было относитель­ ное затишье. В Ковдоре же три последних года программа треста сохраняется на одном уровне, хотя и здесь, конечно, работ хватает, каждый год ввод новых мощностей. Тем не менее, приходится помогать соседу - тресту «Кольстрой» - и людьми, и механизмами, и даже самим выполнять там на два миллиона рублей строительно-монтажных работ. В масштабе области так легче оперировать и людскими, и материальными ресурсами. 161

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz