Грецкий, А. А. Район выезда – полуостров : страницы истории пожарной охраны Мурманской области. Кн. 1 / А. А. Грецкий, И. А. Грецкая. – Санкт-Петербург : Свет, 2019.

Военизация призвана помочь пожарной охране сберечь Мурманск От начальника пожарной охраны Н. А. Мариновича потребовались не малые усилия, чтобы в этой сложной обстановке удержать коллектив от раз вала. И чтобы как-то управлять обстановкой, он ходатайствовал о ско рейшем введении реформ по военизации пожарной охраны и повышении окладов, но, видимо, не хватало средств. Проблемы с дисциплиной разрушали пожарную охрану. Но измучен ных людей можно было понять. Вот выдержка из коллективного письма того времени: Неся ответственную службу пожарных, получаемого нами оклада не хватает даже на пропитание, не говоря уже о том, что при тушении пожаров у нас прогорает обмундирование. Настоящим имеем честь про сить Вашего ходатайства перед Начальником Мурманского края и На чальником города об увеличении окладов содержания от 200 до 300 руб лей в месяц, по Вашему усмотрению, так как, служа пожарным, нельзя жить впроголодь. Предложенный нам перевод команды на военное положение при слу жении пожарному делу для нас неприемлем. В случае отказа в нашей просьбе просим Вас уволить нежелающих с 25 сентября сего года. Начальник, защищал интересы пожарных, знал их нужды. Конечно, не все от него зависело. Например, 15 октября 1919 года в рапорте руковод ству города он писал Возрастающая дороговизна на предметы первой необходимости не по дням, а по часам при минимальных окладах, получаемых вверенной мне пожарной командой, совершенно не дает возможности производить спокойно и планомерно работу по улучшению и расширению деятельно сти пожарной охраны. Рапортом от 26 сентября с. г. за № 619 я вошел с хо датайством об увеличении содержания пожарной команды, указывая, что людям получаемого жалования не хватает даже на прокорм себя, не гово ря уже об одежде и обуви. Большой некомплект команды не представля ется возможным заполнить, так как желающих на поступление при суще ствующей оплате труда совершено не находится. Несмотря на изъявленное Вами принципиально согласие о прибав ке, вопрос о таковой до сего времени остался открытым. Успех работы пожарной организации возможен лишь при условии, когда в состав вхо дят лица, знающие и любящие пожарное дело, беспредельно предан ные ему и готовые в каждую минуту дня и ночи, пренебрегая опасностью и риском для своей жизни, спешить на помощь туда, где в ней больше чем нуждаются. Но чтобы эти необходимые требования можно было 66