Горячкин, В. И. Будни великих строек / Владимир Горячкин. - Мурманск : Опимах, 2014. - 277, [2] с. : ил., портр.

бината: комбинат вышел на рубеж самого крупного предприятия стрн ны в своей отрасли. Претензии: —комбинат не выполняет план ввода основных фондов, и год от года положение ухудшается. Трест не заканчивает строительство вспо­ могательных объектов комбината: РСУ, база МТС, служебный кор­ пус, склад мазута АНОФ-2, объекты цеха сетей и подстанций. Это привело к образованию большого количества неустановленного обо­ рудования на сумму 4 млн. 600 тыс. руб.; —допускается отставание по объектам бытового назначения; —много вопросов к качеству вводимых объектов и длительному устранению недоделок. Планы на 1975 год велики: необходимо ввести мощности на АНОФ-2 за счёт реконструкции, ввести мощности по руде на рудни­ ке «Центральный» (1,7 млн. т) и Саамском карьере (1,0), сдать 50 ООО кв. м жилья и развернуть работу по Коашвинскому руднику. Из одной тонны апатитового концентрата вырабатывается две тонны суперфосфата. Тонна суперфосфата даёт прибавку зерно­ вых на гектаре в 3,0-3,5 т зерна или 5,0 т хлопка. Арифметика про­ ста: каждая дополнительно добытая и переработанная тонна на­ шей руды —это дополнительно около 10 тонн хлеба с одного гек­ тара, а миллионы тонн руды — это благополучие нашей страны. Для этого мы и трудимся. Голованов Георгий Александрович — директор комбината «Апа­ тит». Человек в высочайшей степени организованный и умный. Организатор производства и управленец в одном лице, что встре­ чается не часто. Человек перспективы. Он думал о будущем и учил этому подчиненных. При нём на комбинате даже инженеры средне­ го звена старались заглянуть вперёд: «А что будет дальше?» Строг. Никогда не допускал панибратства и не повышал голоса, но его по­ баивались. Понимал труд строителей и всегда старался им помочь. Никогда с высоких трибун не подвергал строителей критике, хотя было за что, и строители это тонко чувствовали. Дорожа мнени­ ем директора, они старались его не подвести. Обычно строители и заказчики живут как кошка с собакой, упрекая друг друга за про­ колы в работе, и это отрицательно отражается на результатах. Здесь же всё было основано на взаимоуважении. Не случайно руко во ­ дители комбината и треста заслужили звание Героев Социалис­ тического Труда. 5. Кузьминский Г. К. —секретарь комитета ВЛКСМ треста; —в тресте работает 38 молодёжных коллективов (600 человек) 18